جایگزینی فرهنگ مهارت ورزی به جای مدرک‌گرایی در صنعت کار
خبرگزاری تنسیم: معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در حال حاضر سعی ارگان‌های آموزشی بر این است که فرهنگ مدرک گرایی را در کشور از بین ببرند و این فرهنگ باید توسط دانشگاه‌ها و مراکز صنعتی کشور، بیشتر مورد توجه قرار گیرد.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از اصفهان، کورش پرند ظهر امروز در همایش تأثیر نظام مهارت‌آموزی در رشد و توسعه صنایع کشور پیرامون نظام آموزشی کشور اظهار کرد: انتقاد های زیادی به نظام آموزشی و فارغ‌التحصیلان بیکار می‌شود و گفته می‌شود که فرهنگ کار مهارت ورزی از بین رفته و فرهنگ مدرک‌گرایی جانشین آن شده و سعی بر آن است تا بتوانیم ین سیستم آموزشی را تغییر دهیم.
وی تعداد درباره فارغ التحصیلان بیکار در کشور گفت: حوزه نظام آموزشی به طور تقریبی تمام سیستم‌های آموزشی را مورد بررسی قرار داده و قبل از انقلاب اسلامی تعداد دانشجویان ما زیاد نبودند ولی در حال حاضر تعداد دانشجویان کشور 4.5 میلیون بوده و این برای کشور یک فرصت به شمار می‌رود.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان کرد: 66 دصد دانشجویان ما در مقطع کارشناسی حضور دارند و ما در کشور به اندازه 3 کارشناس در مقطع لیسانس، یک نفر در کاردانی داریم و حدود یک میلیون نفر در کنکور کارشناسی ارشد در سال جاری داوطلب بوده‌اند و 250 هزار نفردرآزمون دکتری داوطلب وجود داشته است.
وی اظهار کرد: تمام این دانشجویان برای کشور می‌توانند یک فرصت و یا یک تهدید باشند در حوزه دانشگاهی کشور 60 درصد در دانشگاه‌های آزاد و پیام نور هستند و بقیه در دانشگاه‌های دیگر مشغول به تحصیل بوده و در رشته‌ها و گرایش‌ها نیز حدود 250 هزار رشته شناسایی شده که 1.5 میلیون از دانشجویان فقط در 21 رشته تحصیل می‌کنند.
پرند درباره کمبود نیروی کار در مقطع دیپلم بیان کرد: ما برای این که در مشاغل سخت نیرو جذب کنیم، در جذب نیروی کار زیر دیپلم و دیپلم با مشکل روبرو هستیم ولی اگر برای یک پست اداری احتیاج به نیرو داشته باشیم، چند هزار متقاضی برای اشتغال در آزمون آن شرکت می‌کنند.
وی با اشاره به طرح‌های ارائه شده برای فارغ‌التحصیلان بیکار در کشور خاطرنشان کرد: برای فارغ‌التحصیلانی که بیکارهستند، یک طرح کارورزی ایجاد شده و در حال حاضر هیچ کارخانه‌ای حاضر به استخدام نیروی خام و بدون مهارت نبوده و ریسک استفاده از چنین نیروی را قبول نمی‌کند بنابراین تصمیم گرفته شده است که یک مرحله آموزش برای نیروها و فارغ‌التحصیلان انجام گیرد و پس از آن اشتغال آنها صورت گیرد.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: طرح دیگری نیز به نام کار آموزی در کشور راه‌اندازی شده و این طرح برای دانشجویانی بوده که هنوز فارغ التحصیل نشده‌اند و در این طرح به آنها مراکز آموزشی کنار دانشگاه گفته می‌شود که دانشجو در هنگام تحصیل آموزش برای کسب مهارت نیز می‌بیند.
وی درباره اشتغال در کارخانه‌های صنعتی گفت: همه افرادی که تصمیم به فعالیت در این کارخانه‌ها دارند، باید دارای مهارت کافی باشند و سپس افراد توسط مدیران کارخانه مورد قبول قرار گرفته و در چند پست می‌توانند وظیفه خود را انجام دهند.
انتهای پیام/ ب
