تشکیل دبیرخانه کمیسیون تحول اداری در آموزش و پرورش استان کرمان
خبرگزاری تسنیم: مدیرکل آموزش و پرورش کرمان از تشکیل دبیرخانه کمیسیون تحول اداری در آموزش و پرورش استان خبر داد و گفت: تحول اداری باید در جهت اصلاح فرایندها و بهسازی نیروی انسانی باشد.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرمان و به نقل از روابط عمومی آموزش و پرورش استان، ابراهیم جهانگیری در گردهمایی کارشناسان امور اداری و نیروی انسانی ادارات شهرستانها و مناطق استان، با بیان اینکه آموزش و پرورش دریایی از کار و فعالیت است، خاطرنشان کرد: با همکاری و تعاون معلمان و مسئولان آموزش و پرورش 70درصد از مشکلات این دستگاه عظیم در درون خود آموزش و پرورش قابل حال است.
وی از آموزش و پرورش به عنوان دستگاه مادر و زیرساختی یاد کرد و افزود: پیشرفت قابل توجه کشورهای توسعه یافته مرهون توجه اصولی به آموزش و پرورش است.
مدیرکل آموزش و پرورش استان کرمان، آموزش با رویکرد کاربردی، پرورش با خروجی رفتار قابل مشاهده و عزتمندی معلم را از سیاستهای کلان آموزش و پرورش در دولت تدبیر و امید دانست و گفت: مهارت معلم لازمه تحقق این اهداف بزرگ است.
جهانگیری با بیان اینکه منزلت و عزتمندی معلم در گرو مهارت معلم است افزود: عزتمندی و منزلت معلم زمانی در جامعه تثبیت میشود که معلم با تمام وجود مجهز به آگاهی، بصیرت و علم روز باشد.
وی با بیان اینکه در آموزش و پرورش هر قفل و گرهای توسط معلم باز میشود، تصریح کرد: نیروی انسانی شاه کلید فعالیتهای آموزش و پرورش است.
مدیرکل آموزش و پرورش استان کرمان افزود: ساماندهی و بهسازی نیروی انسانی یکی از سیاستهای اصلی آموزش و پرورش در راستای تحقق اهداف تعلیم و تربیت است.
جهانگیری با بیان اینکه نگه داشتن، جذب و بروز رسانی نیروی انسانی در آموزش و پرورش یک اصل اساسی است، تاکید کرد: جذب و بروز رسانی نیروی انسانی باید متناسب با نیازهای آموزش و پرورش باشد.
وی خاطرنشان کرد: مشارکت مردم در آموزش و پرورش در تمام دنیا جدی و مهم است، زیرا اهداف آموزش و پرورش با مشارکتهای فکری، مادی و اجرایی مردم محقق میشود.
مدیرکل آموزش و پرورش استان کرمان تاکید کرد: باید در سال تحصیلی جدید 25درصد از کمکهای اولیاء به مدارس، به آموزش و توانمندسازی معلمان طبق شاخصهای تعین شده اختصاص یابد.
جهانگیری با اشاره به تشکیل دبیرخانه کمیسیون تحول اداری در آموزش و پرورش استان کرمان، خاطرنشان کرد: تحول اداری باید در جهت اصلاح فرایندها و بهسازی نیروی انسانی باشد.
انتهای پیام/ آ