کمبود نیروی انسانی آموزش پرورش از سایر دستگاه‌ها تأمین می‌شود
خبرگزاری تسنیم: معاون اجتماعی سیاسی استاندار خوزستان گفت: برای رفع کمبود نیروی انسانی در اداره آموزش و پرورش استان خوزستان از ظرفیت نیروهای بسیجی، سپاه، ارتش، هلال احمر و بهزیستی استفاده می‌شود.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از اهواز، جلسه شورای عالی آموزش و پرورش استان خوزستان با حضور جمعی از مسئولان استانی و محلی در سالن اجتماعات دفتر استاندار خوزستان در اهواز برگزار شد.
فرج الله خبیر، معاون اجتماعی سیاسی استاندار خوزستان در این جلسه اظهار کرد: برای گسترش مهدکودک‌ها در استان خوزستان بین اداره کل آموزش و پرورش و اداره کل بهزیستی استان خوزستان تفاهم نامه‌ای در حال تدوین است.
وی اضافه کرد: باید از ظرفیت مهد کودک‌ها به درستی استفاده کرد تا در دانش آموزان ورودی به پایه اول مشکلات آموزشی وجود نداشته باشد.
معاون اجتماعی سیاسی استاندار خوزستان یکی از معضلات استان خوزستان را بازماندگی از تحصیل نوجوانان دانست و گفت: برای رفع این مشکل باید همه دستگاه‌ها تلاش کنند و فرمانداران نگاه ویژه‌ای به این موضوع داشته باشند.
خبیر تأکید کرد: همه کسانی که به سن تحصیل رسیده باشند باید در مدرسه درس بخوانند و نباید باز مانده از تحصیل داشته باشیم.
وی درباره معضل کمبود نیرو در اداره آموزش و پرورش استان خوزستان عنوان کرد: در این موضوع قرار شد از ظرفیت دیگر دستگاه‌ها مانند بسیج، سپاه، ارتش، هلال احمر و بهزیستی استفاده کرد.
علی خدادادی مدیرکل هلال احمر استان خوزستان اظهار کرد: با اداره آموزش و پرورش استان خوزستان جلساتی تشکیل شد که نیازهای آموزش و پرورش در آن مورد بررسی قرار گرفت.
وی افزود: پس از اینکه نیازهای آموزش و پرورش شناسایی شد جلسه‌ای با روسای هلال احمر شهرستان‌ها استان خوزستان انجام شد و مشکلات آموزش و پرورش را به آن‌ها گفتیم.
مدیرکل هلال احمر استان خوزستان عنوان کرد: در استان کمبود بیش از 7 هزارمعلم وجود دارد که برای رفع آن باید از سرباز معلم‌ها و داوطلبانی که خدمتشان تمام شده توسط فراخوان دعوت به همکاری شوند.
وی با بیان اینکه خدمات هلال احمر داوطلب محوری است، تصریح کرد: شاید با استفاده از ظرفیت‌های دیگر دستگاه‌ها بتوان مشکل کمبود نیروی انسانی را تا مدتی رفع کرد اما این نوع کمبود‌ها در شأن استان خوزستان نیست و باید برطرف شود.
محمد تقی‌زاده مدیرکل اداره آموزش و پرورش استان خوزستان اظهار کرد: پس از آغاز به کار ستاد پروژه مهر 5 کمیته برای رفع مشکلات آموزش و پرورش تشکیل شد.
وی افزود: پس از تشکیل کمیته ساماندهی نیروی انسانی ارزیابی‌هایی صورت گرفت و مشخص شد در استان خوزستان 7 هزار و 83 معلم کم دارد.
مدیرکل اداره آموزش و پرورش استان خوزستان با بیان اینکه کمبود نیروی انسانی نخستین عامل افت تحصیلی دانش آموزان است، گفت: کمبود نیروی انسانی باید توسط معلمین شاغل به کار تأمین شود.
وی درباره مدارس عشایری استان خوزستان گفت: 97 درصد مدارس عشایری استان به صورت چند پایه‌ای اداره می‌شوند و کمبود شدید در این مناطق حس می‌شود.
تقی‌زاده اضافه کرد: شاید با تأمین نیرو از سایر دستگاه‌ها مشکل آموزش پرورش از نظر کمیت رفع شود اما از لحاظ کیفیت مشکلات آموزش و پرورش پا بر جا می‌ماند.
وی با بیان اینکه برخی از کتاب‌های درسی تغییر پیدا کرده است، تصریح کرد: دوره‌های آموزش ضمن خدمت برای معلمان مربوطه در حال پیگیری است.
مدیرکل اداره آموزش و پرورش استان خوزستان بیان کرد: تقاضای انتقال نیرو در استان خوزستان معادل 7 هزار نفر است که مشکلات آموزش و پرورش را دو چندان کرده است.
تقی‌زاده ابراز کرد: در زمینه تعمیر و تجهیز مدارس نتوانستیم اقدامات زیادی انجام دهیم که دلیل اصلی آن مسائل مادی است.
وی درباره وضعیت کمبود‌ها در آموزش و پرورش استان خوزستان گفت: کمبود منابع مالی و نیروی انسانی از اصلی‌ترین مشکلات آموزش و پرورش است.
انتهای پیام/ آ
