۳ هزار نفر در آذربایجان غربی دوره‌های مهارت آموزی را فرا می گیرند

به گزارش خبرگزاری تسنیم از ارومیه، جمشید اسعدی متولد تیر سال 1344 در تهران اما اصالتاً اهل سراب از شهرستان های آذربایجان شرقی است.

وی در یک خانواده پرجمعیت که دارای 11 خواهر و برادر بود رشد کرده و خود دارای سه فرزند و 2 نوه است.

اسعدی لیسانس و فوق لیسانس مدیریت دولتی و دکترای مدیریت توسعه از دانشگاه شهید بهشتی تهران را دارد.

وی دارای 27 سال سابقه در سازمان فنی و حرفه ای است و تاکنون سمت های مختلفی همچون مدیر مشاور سازمان فنی و حرفه ای، معاون اداری و مالی این اداره در استان البرز، معاون اداری و مالی همین اداره در کرج، معاون آزمون و معاون موسسات کارآموزی بود و در مجموع 15 سال در رده های مدیریتی سازمان و 12 سال نیز به عنوان کارشناس و کارشناس مسئول در این سازمان خدمت کرده است.

اسعدی از مرداد سال 91 به عنوان مدیرکل فنی و حرفه ای آذربایجان غربی منصوب شده و در حال فعالیت است.

خبرگزاری تسنیم با وی مصاحبه ای تفصیلی انجام داده که مشروح آن در پی می آید.

تسنیم: اداره کل فنی و حرفه ای آذربایجان غربی در چه محورهایی فعالیت می کند؟

اسعدی: وظیفه اصلی این اداره کل، ارائه آموزش های مهارتی در دو بخش دولتی و موسسات کارآموزی آزاد است و برای محقق شدن وظیفه آموزشی نیازمند تامین مربی آموزشی، تالیف کتب آموزشی، تهیه استاندارد آموزشی، تامین تجهیزات آموزشی، برگزاری آزمون، برگزاری مسابقات ملی مهارت و مشاوره و هدایت آموزشی است.

تسنیم: در حال حاضر چند آموزشگاه فنی و حرفه ای دولتی و آزاد در سطح آذربایجان غربی فعالیت دارد؟

اسعدی: در حال حاضر 356 موسسات کارآموزی در سطح استان فعال بوده که 45 درصد آن در ارومیه و سایر آنها در شهرستان های استان قرار دارند و در این رابطه در بخش دولتی 19 مرکز آموزشی وجود دارد که برخی از آنها دو منظوره یعنی شامل خواهران و برادران و برخی تک منظوره و  مختص خواهران یا برادران هستند.

علاوه بر این دو محور اصلی، در بخش دولتی در سطح استان یک سری مکان های ویژه آموزشی نیز وجود دارد که از جمله آنها آموزش در زندان های سلماس، خوی، مهاباد و ارومیه، آموزش در پادگان ها اعم از نیروی انتظامی، سپاه، نیروی زمینی و حتی در کمپ های معتادین مثل جاده شهید کلانتری نیز آموزشگاه وجود دارد.

از سوی دیگر اداره فنی و حرفه ای در جوار کارخانه جات که هم خود کارخانه ها مکان آموزشی آن را ایجاد کرده و به ارائه مهارت آموزی می پردازد و هم نفرات این اداره کل که در کارخانه ها به ارائه آموزش می پردازند فعالیت می کند و علاوه بر آن، این اداره کل در روستاها و مشاغل خانگی نیز آموزش داشته و در دانشگاه ها نیز از دو طریق آموزش وجود دارد، یکی اینکه مکانی در اختیار این اداره کل برای تجهیز داده شده و یا اینکه نیروی انسانی ما از امکانات آنجا استفاده می کند که همه اینها شامل زیر مجموعه بخش دولتی هستند.

تسنیم: آموزش های اداره کل فنی و حرفه ای در چند خوشه است؟

اسعدی: آموزش های اداره کل فنی و حرفه ای شامل چهار خوشه اصلی صنعت، خدمات، کشاورزی و فرهنگ و هنر است که در این 4 خوشه، نزدیک به 4 هزار و 200 استاندارد آموزشی وجود داشته که بیشترین استاندار آموزشی در حوزه صنعت، خدمات و فرهنگ و نیز کشاورزی است و در این رابطه در هر استان با توجه به زیرساخت ها و آمایش های سرزمینی متفاوت است.

در آذربایجان غربی رویکرد به سمت کشاورزی و خدمات است درحالی که برخی استان ها همانند تهران، آذربایجان شرقی و اصفهان رویکرد صنعتی دارند بنابراین به فراخور وضعیت هر استان از استانداردهای آن استفاده می کنیم.

تسنیم:پیش بینی شما برای امسال چند میلیون نفر ساعت آموزش است؟

اسعدی: پیش بینی ما 8 میلیون و 600 هزار نفر ساعت آموزشی تا آخر امسال است که از این زمان، 5 میلیون نفر ساعت سهم آموزش توسط موسسات کارآموزی آزاد و 3 میلیون و 600 هزار ساعت بخش دولتی است که در 6 ماهه امسال نزدیک 2 میلیون ساعت آموزش داده ایم.

تسنیم: سازمان فنی و حرفه ای باید آموزش های خود را در کدام مسیر هدایت کند؟

اسعدی: با توجه به اینکه اداره کل فنی و حرفه ای استان در سال گذشته در 320 شاخه شامل چهار خوشه فرهنگ و هنر، کشاورزی، صنعت آموزش داده، واقعیت مسئله این است که توسعه آموزش در حوزه مهارتی جدای از توسعه صنعتی و اقتصادی استان نباید باشد.

تا پیش از اینکه آقای سعادت به سمت استانداری آذربایجان غربی برگزیده شود، سند بالادستی در استان وجود نداشت تا ببینیم که مسیر توسعه به کدام سمت می رود تا دستگاه‌های خدماتی بتوانند به موقع منابع انسانی را آماده کنند، بنابراین پیش از این آموزش ها به شکل عمومی ارائه می شدند اما هم اکنون که پیش نویس برنامه ششم استان تنظیم شده، مسیر توسعه استان به سمت صنعت و معدن در حرکت است.

پس طبیعی است که سازمان فنی و حرفه ای استان باید آموزش های خود را در همین مسیر هدایت کند، اما آیا دایره المعارفی در این استان وجود دارد که کدام صنایع باید در دستور کار قرار گیرد؟ یعنی مطالعه ای انجام شده که در بدانیم در کدام صنایع خواستار سرمایه گذاری هستیم؟ برای مثال یک سری از آنها مثل پتروشیمی مشخص است که در مهاباد وجود داشته و اداره کل فنی و حرفه ای موظف است که برای مشاغل و صنایع پایین دستی پتروشیمی نیروی انسانی لازم را آماده کند.

با توجه به اینکه آذربایجان غربی قطب معدن ایران است و نزدیک 570 معدن در سطح استان وجود داشته که بیشترین تنوع آن در تکاب و شاهین دژ و کمترین آن در ارومیه است، هم اکنون در بحث فناوری و مصنوعات و کارگاه های سنگ، آذربایجان غربی باید اقدامات بسیار جدی در این مورد انجام دهد.

در این مورد در یک ساله اخیر چند مشاغل احصاء شده و یک سری آموزش ها با مشارکت کمیته امداد در حوزه تراش سنگ های قیمتی با تجهیز سه مرکز میاندوآب، نقده و خوی انجام شده و در این زمینه، کمیته امداد امام خمینی(ره) برای مستمری بگیران این کمیته دستگاه تهیه کرده و آن را به کارگاه مهارت آموزی انتقال می دهد و بنابراین فرد پس از گذراندن دوره دو ماهه، دستگاه را به منزل خود برده و کار خود را در آنجا انجام می دهد.

تسنیم: تا به حال چند نفر در آذربایجان غربی تراش سنگ های قیمتی آموزش های لازم را دیده اند؟

اسعدی: تاکنون 300 نفر آموزش دیده و کمیته امداد امام خمینی(ره) نیز محصولات آنها را خریداری می کند.

تسنیم:با توجه به اینکه بیشتر معدن های استان در تکاب قرار دارد و با توجه به تعداد کثیر بیکاران این شهرستان، چرا در تکاب آموزش هایی در زمینه تراش سنگ های قیمتی داده نمی شود؟

اسعدی: چون اداره کل فنی و حرفه ای در این مسئله با کمیته امداد کار می کند، شاید کمیته امداد فعلا  تشخیص نداده که این آموزش‌ها در تکاب باشد اما سازمان فنی و حرفه ای استان باید خود اقدام کند و در این رابطه مشکل اینجا است که مصنوعات سنگی مانند شومینه، آباژور، میز عسلی و گلدان یک کار هنری بوده و بسیاری از صنعت کاران و استادان این کار افغانی هستند.

با توجه به اینکه ورود اتباع افغانی به آذربایجان غربی ممنوع است برای همین مجوز حضور آنها در استان فراهم نشد و از سوی دیگر مشکلاتی در نبود تجهیزات وجود دارد یعنی برای ساخت کارگاه فناوری سنگ، حداقل مبلغ بین 100 تا 800 میلیون تومان نیاز است.

پس با توجه به اینکه سرمایه گذاری سخت است باید با مشارکت دستگاه هایی همچون کمیته امداد و سازمان صنعت، معدن تجارت به پیش رفت، پس رویکرد اداره کل فنی و حرفه ای در حوزه صنعت و معدن است و در این زمینه در بخش صنعت مشکلی وجود نداشته اما در بخش معدن یک مقدار ضعیف هستیم.

تسنیم: با توجه به اینکه آمار و عملکرد این اداره کل هر سه ماه یک بار ارائه می شود، در سه ماهه نخست امسال چه تعداد کارآموز آموزش دیده اند؟

اسعدی: در سه ماهه نخست امسال 3 هزار و 691 نفر شامل 3 هزار و 123 نفر مرد و 399 نفر زن آموزش دیده اند.

تسنیم: درصد قبولی شرکت کنندگان در آزمون های مراکز دولتی و خصوصی در سه ماهه نخست امسال چگونه بود؟

اسعدی: در این رابطه در مجموع بیش از 57 درصد شرکت کنندگان در آزمون قبول شدند که 62 درصد مربوط به آزمون مراکز خصوصی و 48 درصد در مراکز دولتی بوده است.

تسنیم: در این بازه زمانی چه تعداد بازرسی از مراکز فنی و حرفه ای آذربایجان غربی انجام گرفته است؟

اسعدی: در سه ماهه امسال به تعداد 272 مورد از مراکز فنی و حرفه ای بازرسی صورت گرفته است.

گفت و گو از نصیبه نیکزاد

انتهای پیام/ج