قالیباف: نباید با کارهای فرهنگی رفتار پیمانکاری داشته باشیم

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، محمدباقر قالیباف  در مراسم اختتامیه برنامه‌های فرهنگی تابستانی شهرداری تهران که صبح امروز در تالار ایوان شمس برگزار شد، اظهار داشت: امروز می‌خواهم چند نکته‌ای را مطرح کنم که ممکن است با اظهارات امرودی معاون فرهنگی شهرداری مغایرت داشته باشد؛ پیش از این با ناصحی رئیس کمیسیون فرهنگی شورا درباره آنچه می‌خواهم بگویم گفتگو کردم تا بدانم آنچه می‌خواهم بیان کنم درست است یا خیر چرا که به هر ترتیب کار کردن با علما سخت است.

وی افزود: ما باید بدانیم که کار فرهنگی تعطیل بردار و تکراری نیست؛ ما در کار فرهنگی با یک برنامه ریزی مشخص، برنامه ریزی‌ای که براساس رصد دقیق یک اجرای قوی و طبیعتا با یک ارزیابی همراه باشد عمل کنیم چرا که با روح انسان‌ها و سلایق متفاوت مردم مواجه هستیم بنابراین باید این کار را با دقت ارزیابی کنیم.

شهردار تهران به بخشی از اظهارات امرودی مبنی براینکه نماز و روزه هم تکرار است، اشاره کرد و گفت: این اجازه را از امرودی می‌خواهم که بگویم تکرار به عادت داشتن برای انجام یک فضیلت یک خسران بزرگ است بنابراین در روزه ونماز هم تکرار نداریم. نماز صبحی که می‌خوانیم با نمازی که ظهر به جا می‌آوریم متفاوت است نه همان حال را داریم و نه مقتضیات جغرافیایی آن با هم یکسان است. در واقع از نظر جسمی و مادی در شرایط دیگری قرار می‌گیریم.

وی ادامه داد: اگر نماز را هم با عادت بخوانیم این فضیلت بزرگ را خسران کرده‌ایم، اگر به کارمان عادت کنیم نیز امری بیهوده انجام داده‌ایم در واقع اگر از سر عادت پشت میزمان قرار گیریم دیگر آن کار، کار نیست. ما در احادیث و روایات داریم که اگر نماز را از ترس بخوانیم یک برده‌ایم، اگر برای بهشت بخوانیم یک مزدوریم و اگر برای خدا بخوانیم یک آزاده هستیم. بنابراین به کارمان هم می‌توانیم همانطور نگاه کنیم، اگر برای حقوق و ترس از مسئول سرکار بیاییم یک برده یا اجاره‌کار هستیم. اگر برای پست و مقام کار کنیم یک مزدوریم و اگر برای خدا کار انجام دهیم یک آزاده‌ایم و همه چیز برایمان شیرین می‌شود.

قالیباف خاطرنشان کرد: باید بدانیم کار فرهنگی کار پیمانکاری نیست و نباید با کارهای فرهنگی رفتار پیمانکاری داشته باشیم. در حالی که گروه‌های دلسوز و دغدغه مند بسیاری در جامعه وجود دارند که امیدواریم خدا تعداد آنها را زیاد کند، افرادی هم هستند که دغدغه معیشت خود را دارند و می‌خواهند سر سفره خدا بنشینند و با نام خدا شکم خود را سیر کنند؛ چنین مجلسی حتی اگر از دید خودشان با شکوه برگزار شده باشد اما ارزشی نخواهد داشت.

وی با اشاره به اینکه کار فرهنگی با ساخت پل، راه و بتن متفاوت است، تصریح کرد: همه این را شنیده‌ایم که مال حرام از گلوی هر فردی که پایین برود اثر وضعی خود را می‌گذارد و مهم نیست آن فرد چه کسی باشد، اقدام فرهنگی ما نیز اثر وضعی خود را می‌گذارد و با هر نیت و پولی نمی‌توان کار فرهنگی انجام داد. می‌توان منبر گذاشت، استاد آورد و مستمع را نشاند اما آثار فرهنگی نخواهد داشت و اینگونه فقط حمالی و مزاحمت ایجاد کرده‌ایم بنابراین در انجام امور فرهنگی باید به این موارد توجه داشته باشیم.

شهردار تهران اظهار داشت: واقعا باید کار فرهنگی را به افرادی واگذار کنیم و به گونه‌ای امور آن را پیش ببریم که مواردی که به آن اشاره کردم در آن رعایت شود. در حقیقت باید در کار فرهنگی یک تفهیم اجتماعی از برنامه‌ای که قرار است انجام دهیم داشته باشیم زیرا مهمترین بحث این است که آنچه می‌خواهیم در هر محله یا منطقه از شهرمان اجرا کنیم دغدغه مردم باشد نه دغدغه ما البته گاهی ممکن است دغدغه مردم اشتباه باشد، بنده نمی‌گویم آن را انجام دهیم اما باید ابتدا این باور اشتباه را درست و سپس نسبت به اجرای آن کار اقدام کنیم. اینگونه کسب اعتماد می‌شود و تغییر رفتار نیز به وجود می‌اید.

وی تصریح کرد: نکته بعدی که باید به آن اشاره کنم مربوط به جلوگیری از مدیریت‌های جزیره‌ای است؛ شاید بنده در 7 الی 8 سال گذشته در بسیاری از جلسات فرهنگی متعدد در سطوح مختلف شرکت کرده باشم که برایم تجربه شده و موارد بسیاری را یاد گرفته‌ام و از این بین شاید بسیاری از برداشت های گذشته‌ام را اصلاح کرده‌ام و به این باور رسیده‌ام که یکی از چالش‌های مهمی که باعث به ثمر نرسیدن کارهای فرهنگی ما می‌شود نبود یک مدیریت قوی است. بنده با افتخار می‌گویم کار فرهنگی نیازمند یک فرماندهی اما از جنس خودش است.

قالیباف با بیان اینکه ابتدا گفته‌ام که برای هر کار فرهنگی باید یک تفهیم اجتماعی از برنامه مدنظر ما داشته باشیم، خاطرنشان کرد: کار فرهنگی بسیار پرزحمت تر از کار عمرانی و بسیار دقیق تر از کار مهندسی است. بنابراین باید به همه این نکات دقت داشته باشیم تا بتوانیم کاملا به سمت کارهای کیفی گرا پیش برویم و توجه مان را به آسیب کمیت گرایی جلب کنیم و از آن فاصله بگیریم.

وی گفت: در یک سیستم کنترل و نظارت لازم است ولی این کار به معنای این نیست که یک مجموعه صرفا روح گزارش گیری بر آن حاکم باشد و ما را از مسیر اصلی دور کند. در واقع نباید گزارش زدگی را بر سیستم حاکم کنیم. اگر به اطرافمان نگاه کنیم می‌فهمیم در حوزه فرهنگی ناموفق بوده‌ایم که باید علت آن را آسیب شناسی و حل و فصل کنیم.

شهردار تهران خاطرنشان کرد: ما نسبت به سراهای محله غفلت کرده‌ایم و توجه لازم را به این مجموعه نداشته‌ایم و براین اساس از ظرفیت عظیم مردمی در محلات که مهمترین بستر برای کار فرهنگی هستند به درستی بهره مند نشده‌ایم. بنده این نکته را نیز در جلسه هفته گذشته خطاب به شهرداران نواحی بیان و برآن تأکید کردم که همانطور که توقع دارید بنده با شما یا شهرداران مناطق با شما جلسه بگذارند مدیران محله نیز هم رده شما هستند و باید با آنها جلسه تشکیل دهیم. چرا به این امر بی توجهی می‌کنید.

انتهای پیام/