۳۳ درصد اشتغال مولد در اردبیل بر عهده صنعت و معدن است
خبرگزاری تسنیم: رئیس اشتغال و کارآفرینی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل گفت: بخش صنعت، معدن و تجارت بیش از ۳۳ درصد اشتغال مولد را در استان اردبیل عهدهدار است که باید راهکارهای مناسب در تحقق اشتغال در این بخش مورد توجه قرار گیرد.
اصغر مناف زاده در گفت و گو با خبرنگار تسنیم در اردبیل اظهار کرد: به ترتیب جهاد کشاورزی، صنعت، معدن و تجارت، خدمات گردشگری و راه و شهرسازی اصلیترین وظیفه را در ایجاد اشتغال مولد بر عهده دارند و در مقابل وزارت نیرو با وجود نقش حیاتی در تامین آب و برق کشور کمتر از یک درصد از وظیفه اشتغال و کارآفرینی را عهده دار است.
وی افزود: موسسات پولی و مالی که نقش حیاتی در جریان گردش سرمایه و پول انجام میدهند حدود 1.3 درصد از کل شاغلان را تحت سیاست و برنامههای خود دارد که به طور قطع بیشتر از این نقش آنها باید در حوزه اشتغال موثر و مفید باشد.
مناف زاده ایجاد یک فضای تعاملی بین تمام کارگزاران اقتصادی و بازیگران اجتماعی اشتغال و درآمدزایی مناسب را ضروری دانست و گفت: مسئولیت اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل در قالب تدوین سیاست های اشتغال که تسهیلکننده تصمیمات کلان در حوزه کار و ایجاد اشتغال است در کنار تنظیم روابط کار برای حفظ و تداوم اشتغال، ساماندهی تبعات بازار کار برای تنظیم جریانهای ورودی و خروجی منابع انسانی به این بازار بسیار راهگشا می شود.
وی با بیان اینکه به طور مشخص عوامل موثر بر تولید و اشتغال حداقل از 2 منظر فنی یا فیزیکی و شرایط محیطی دارای توجه و ارزش واقعی است، تصریح کرد: عوامل فنی یا فیزیکی به طور مشخص مربوط به روش ترکیب منابع برای نیل به سطح معینی از تولید بوده و روشن است که میزان عوامل و قیمت آنها و زیرساختهای فیزیکی مانند شبکه حمل و نقل عمومی و زیرساختهای اطلاعاتی و ارتباطی بر انتخاب روش و سطح تولید موثر هستند.
رئیس اشتغال و کارآفرینی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل بیان کرد: کارفرما یا صاحب بنگاه براساس ملاحظاتی که از بازار عوامل و بازار محصول و زیرساخت ها دارد تصمیم به تولید و به کارگیری عوامل از جمله انواع نیروی کار میپردازد که در کنار آن شرایط محیطی با قابلیتهای اجتماعی بر سطح تولید جامعه اثرگذار بوده و نقش تعیین کننده دارد.
منافزاده با اشاره به مختصات و شرایط محیط کسب و کار به همراه رونق بخشی به آن اظهار کرد: این محیط شامل چگونگی سیاستگذاریهای کلان برقراری امنیت داخلی، فضای مناسب سیاست خارجی، فضای اجتماعی و فرهنگی، قوانین و مقررات، ویژگیهای فرهنگ و ترتیبهای نهادی و شرایط محیطی خاص است که می تواند به ثمربخشی بیشتر منجر شود.
وی افزود: در کنار عوامل فنی یا فیزیکی باید شرایطی فراهم آید تا بازار کالا و خدمات در سطح مطلوب به گردش در آمده و به تبع آن تقاضا برای منابع انسانی در بازار کار به وجود آید که وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی در قالب شناسایی آمار اشتغالزایی، تمامی سیاستها و برنامههای اجرایی خود را به انجام می رساند.
انتهای پیام/ ب