افزایش ۱۸ درصدی رضایتمندی مردم از نیروی انتظامی همدان

به گزارش خبرگزاری تسنیم از همدان، سردار حاجی محمد مهدیان‌نسب بعد از ظهر امروز در مجمع استانی پیشگیری از وقوع جرم استان همدان با حضور رئیس سازمان قضایی نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران اظهار کرد: نیروی انتظامی همدان با بررسی‌های میدانی و پایش های انجام شده قرارگاه پیشگیری از جرایم مهم کارکنان را با حضور واحدهای نظارتی از جمله سیاسی-عقیدتی و حفاظت اطلاعات تشکیل داد.

وی با تاکید بر سلامت سازمانی و رضایتمندی مردم از نیروی انتظامی افزود: با عزم سازمانی و مدیریت جهادی به دنبال این هستیم تا جرایم کارکنان را از طریق این قرارگاه تا 50 درصد کاهش دهیم.

مهدیان‌نسب با اشاره به اینکه نیروی انتظامی در تشکیل قرارگاه سازمان قضایی پیش‌قدم شده است، بیان کرد: امسال با اقدامات انجام شده با افزایش 18 درصد رضایتمندی مردم از نیروی انتظامی رو‌به‌رو هستیم.

وی با اشاره به برنامه پنجم توسعه بیان کرد: براساس این برنامه باید جرایم کارکنان نیروهای مسلح کاهش چشم گیری داشته باشد و خوشبختانه در نیروی انتظامی سلامت در تمام مأموریت ارجحیت دارد.

فرمانده انتظامی استان همدان با بیان اینکه نیروی انتظامی از نیروهای صف و ستاد تشکیل شده است، افزود: بیشترین نظارت بر نیروها و مدیران اجرایی در نیروی انتظامی صورت می‌گیرد.

وی با اشاره به اینکه وقع ضرب و جرح تنها از سوی پلیس نیست، عنوان کرد: برخی رفتارها و عدم قانون‌مداری از سوی مردم سبب می‌شود تا پلیس نیز برخوردهایی داشته باشد.

مهدیان‌نسب بر تقویت فرهنگ جهادی و معرفت دینی در نیروی انتظامی تاکید کرد و گفت: نیروی انتظامی استان همدان در زمان اجرای طرح‌ها معایب و نواقص آن را نیز بررسی کرده و در طرح‌های بعدی آنها را اصلاح می‌کند.

وی با اشاره به راه‌اندازی سامانه 197 از سال 78 در کشور عنوان کرد: این سامانه به عنوان پلیس پاسخگو و نظارت همگانی در جامعه راه‌اندازی شده و از طرفی هر 15 روز یک بار چهره به چهره به انتقادات و مسائل مردم نسبت به پلیس رسیدگی می‌شود.

فرمانده انتظامی استان همدان عنوان کرد: به تازگی گشت 197 نیز در استان راه‌اندازی شده است، این گشت در زمانی که پلیس ماموریت خود را به درستی انجام نمی‌دهد وارد عمل شده و علل را بررسی می‌کند.

وی با بیان اینکه مردم می توانند نظرات، پیشنهادات و انتقادات خود را نسبت به عملکرد پلیس از طریق سامانه 197 اعلام کنند، افزود: امسال با افزایش 40 درصدی پیشنهادات مردم و 24 درصدی تقدیرها از اقدامات پلیس نسبت به مدت مشابه قبل رو‌به‌رو هستیم.

مهدیان نسب با اشاره به اینکه تاکنون 375 هزار مطالبه مردم از پلیس 110 ثبت شده است، گفت: در این تعداد عملیات احتمال وقوع خطا وجود دارد که تلاش می‌شود این تعداد نیز کاهش یابد.

فرمانده انتظامی استان همدان عنوان کرد: سه نفر از ماموران پلیس در درگیری با افراد متخلف، اراذل و اوباش به شهادت رسیده و برخی نیز در این درگیری‌ها مجروح شده‌اند.

وی با بیان اینکه تعامل واحدهای مختلف نیروی انتظامی سبب افزایش اقتدار شده است، تاکید کرد: عدم آشنایی و تمکین نکردن مردم نسبت به قانون مشکلاتی را برای نیروهای انتظامی به وجود می‌آورد که سازمان قضایی نیروهای مسلح باید فکری در این زمینه داشته باشد.

مهدیان نسب با اشاره به اینکه با ایجاد ساز و کار مناسب به لحظه لحظه اقدامات نظارت داریم، گفت: متاسفانه عدم آشنایی مردم نسبت به قانون سبب می‌شود که به قانون تمکین نکرده و در مقابل نیروهای مسلح ایستادگی کند.

وی با اشاره به اینکه مردم ولی نعمتان نظام بوده و بقای نظام و تداوم انقلاب به آنها بستگی دارد، گفت: در فتنه سال 88 پشتیبانی و حمایت مردم از نیروهای مسلح سبب پیروزی بر دشمن شد.

فرمانده انتظامی استان همدان با تاکید بر اینکه تکریم و کرامت‌مداری مردم از مهمترین وظایف و اولویت‌ها در نیروی انتظامی است، گفت: برای خدمت‌رسانی درست به مردم در نیروی انتظامی براساس دستورالعمل قانون شهروندی عمل می‌شود.

وی احترام کلامی، جلوگیری از ضرب و جرح، بدرقه متهمان، خوشایندسازی متهمان و تامین نیازهای افراد تحت‌نظر را از جمله بخش های این دستورالعمل برشمرد و گفت: اصلاح الگوی رفتار چندین سال در پلیس در حال اجراست.

مهدیان نسب با اشاره به راه‎اندازی قرارگاه باقرالعلوم در نیروی انتظامی عنوان کرد: در این قرارگاه رشد و تعال فردی، سازمانی، خانواده و اجتماع مدنظر بوده و تاکنون 145 هزار نفر در این زمینه آموزش دیده‌اند.

وی درباره علل وقوع جرم ضرب و جرح توسط نیروهای مسلح گفت: افراط در احساس مسئولیت، فقدان سعه‌صدر و پایین بودن آستانه تحمل، اختلالات روحی و روانی و خودخواهی، خودبرتربینی و سواستفاده از موقعیت‌های شغلی را از جمله علل بروز ضرب و جرح دانست.

مهدیان نسب استفاده از ضرب و جرح به جای تنبیه انضباطی، کمبود نیروی متخصص در برخی پلیس‌ها و حس انتقام و کینه‌توزی برخی ماموران از دیگر عوامل درون‎سازمانی بروز ضرب و جرح نیروهای مسلح محسوب می‌شود.

وی درباره عوامل برون‎سازمانی ضرب و جرح نیز گفت: نارسایی قوانین و مقررات در برخی زمینه‌ها، فشارهای غیرمنطقی مسئولان اجرایی و سیاسی، فشار شکات خصوصی و انتظار آنها برای شدت عمل ماموران متهمان، بی‌احترامی و اهانت از سوی برخی ارباب‌رجوع نسبت به عوامل انتظامی و وجود ناهنجاری‌های اجتماعی، ضعف فرهنگی و قانون‌گریزی در جامعه از جمله عوامل موثر در ضرب و جرح است.

فرمانده انتظامی استان همدان با اشاره به ناآگاهی مردم نسبت به حقوق شهروندی بیان کرد: عدم آشنایی آحاد مردم نسبت به قوانین و مقررات سبب می‌شود که انتظارات غیرمنطقی از ماموران ناجا داشته باشند.

انتهای پیام/ج