کسب اعتماد اجتماعی در دستور کار مدیران نظام دامپزشکی قرار گیرد
خبرگزاری تسنیم: رئیس سازمان نظام دامپزشکی کشور گفت: به منظور پیشبرد اهداف سازمان‌های اجرایی، مدیران کسب اعتماد اجتماعی را در دستور کار خود قرار دهند.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، محمدرضا صفری ظهر امروز در آیین تکریم و معارفه مدیرکل سازمان جهاد کشاورزی استان قزوین اظهار کرد: برای پیشبرد مطلوب فعالیت‌ها در سازمان‌های اجرایی کشور باید حرمت و کرامت هر بخش را حفظ کنیم.
وی افزود: در بخش مدیریت سازمان‌ها باید بر اهمیت اخلاق و دانش تأکید داشت و اخلاق و دانش را سرلوحه کار خود قرار دهیم.
رئیس سازمان نظام دامپزشکی کشور عنوان کرد: همه مسئولان حقوق‌بگیر مردم هستند و دستمزد خود را از مالیات‌هایی که مردم جامعه پرداخت می‌کنند، می‌گیرند.
صفری بیان کرد: برای اینکه عملکرد سازمان‌ها بازخوردی مطلوب داشته باشد باید مدیریت و نظارت مستمر بر بخش‌های اجرایی حاکم باشد و همه مدیران و مسئولان به راهنمایی و مشورت نیازمند هستند.
وی با اشاره به نقش مهم اخلاق و دانش در بحث مدیریت تصریح کرد: مدیران برای اینکه مسئولیت خود را به خوبی انجام دهند باید بدانند که مدیریت بدون شناخت و همچنین شناخت بدون درک واقعیت‌ها امکان‌پذیر نیست.
مدیرکل نظام دامپزشکی کشور خاطرنشان کرد: یک مدیر لایق و موفق کسی است که در همه حال پاسخگوی شرایط موجود باشد و سازمانی را که تحت مدیریت دارد باید از حاشیه به دور نگاه دارد.
صفری با تأکید بر رعایت حقوق دیگران و درک واقعیت‌ها اظهار کرد: برای رفع مشکلات در سازمان‌ها باید از خود شروع کرده و برای این امر مهم برنامه‌ریزی کرد.
وی عنوان کرد: در زمان مدیریت خود در سازمان جهاد کشاورزی استان قزوین توسعه باغات و ردیف کردن دشت قزوین را به همراه داشتیم و همچنین قانون بهره‌بری کشاورزی اجرایی شد.
رئیس سازمان نظام دامپزشکی کشور بیان کرد: بزرگترین سرمایه هر جامعه به دست آوردن اعتماد اجتماعی است که همه مدیران و مسئولان باید کسب اعتماد را در برنامه کار خود قرار دهند.
انتهای پیام/ ر
