تحول نظام اداری در استان مرکزی، ساختاری انجام شده است
خبرگزاری تسنیم: مدیرکل منابع انسانی استانداری مرکزی گفت: استان مرکزی در تحول نظام اداری یک استان پیشرو بوده که توانسته ساختاری و رفتاری عمل کند.
بهگزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، علی میرزایی ظهر امروز در نخستین جلسه شورای راهبری و توسعه مدیریت استان مرکزی با اشاره به بررسی مشکلات بخش دولتی اظهار داشت: در دولت یازدهم با بررسی نظام اداری مشخص گردید که دولت به سبب حجیم بودن ناکارآمد است.
وی افزود: با تأکید رئیس جمهور به منظور اجرای برنامهها با یکپنجم نیروهای موجود زمینه ایجاد اصلاحات فراهم شد که این امر ضرورتی جدی بود و برای پیش رفتن در این راه ابتدا یک برنامه 30 در 30 و اکنون یک برنامه 30 در 50 تبیین شده و برنامه جامع اصلاح نظام اداری پس از تصویب در شورای مدیریت و توسعه کشوری، هفته آینده به استانها ابلاغ میشود.
مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری مرکزی تصریح کرد: خوشبختانه استان مرکزی در تحول نظام اداری یک استان پیشرو بوده که ساختاری و عملی رفتار کرده است و نخستین جلسه برای اجرای این نقشه راه نیز در استان مرکزی تشکیل شده است.
میرزایی با اشاره به ضرورتهای اجرای این نقشه راه گفت: یکی از ضرورتهای اجرای این امر کوتاهسازی مدت زمان ارائه خدمات با کیفیت به عموم مردم بوده و بر این مهم را اساس سلامت اداری، خدمات الکترونیک و دولت چابک بنا نهادیم و مدیران دستگاههای اجرایی باید به این مهم توجه داشته باشند.
وی افزود: به منظور چابکسازی دولت به دنبال واگذاری برخی از بخشها به بخش خصوصی هستیم که این امر سبب ایجاد اشتغال و تصدی میگردد و امروزه بحث بودجه براساس نوع ارائه خدمات و تکریم ارباب رجوع است.
مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری مرکزی تصریح کرد: سیاستهای کلی نظام اداری که مقام معظم رهبری در سال 89 ابلاغ فرمودند حاوی برنامهها و اهدافی متعالی و راه گشاست که میتواند زمینه توسعه کشور را فراهم سازد.
وی افزود: در سنوات گذشته در بیشتر استانهای کشور طرح مهرآفرین اجرا شد اما در استان مرکزی با عدم اجرای این طرح شاهد این هستیم که مشکلاتی را که سایر استانها امروز با آن گریبانگیر شدهاند در استان مرکزی وجود ندارد.
انتهای پیام/ ی