استخدام پرسنل جدید مشکلات اداره‌کل تعاون کردستان را برطرف می‌کند
خبرگزاری تسنیم: مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کردستان گفت: با جذب ۴۹ نفر استخدامی جدید بسیاری از مشکلات ناشی از کمبود نیروی انسانی در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کردستان رفع می‌شود.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از سنندج، احمد رشیدی ظهر امروز در جلسه شورای اداری اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کردستان با اشاره به اینکه این اداره کل به صورت اختصاصی متولی اجرای قوانین کار و تعاون در استان است اظهار داشت: گستردگی حوزه کاری ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی و خدمت رسانی این ادارات به بیش از850 هزار کردستانی، نیازمند تعامل سازنده روسای ادارات با نمایندگان استان در مجلس شورای اسلامی است.
وی در این راستا به مشکلات بودجه‌ای هم اشاره کرد و گفت: کسری بودجه، اداره کل را در دستیابی به اهداف تعیین شده با مشکلات عدیده‌ای مواجه ساخته که امیدواریم با پیگیری‌های به عمل آمده، این نواقص برطرف شود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کردستان از سازماندهی کارکنان به عنوان یکی از وظایف اصلی مدیران نام برد و تصریح کرد: با جذب 49 نفر استخدامی جدید بسیاری از مشکلات ناشی از کمبود نیروی انسانی در این سازمان رفع می‌شود.
وی با اشاره به برنامه عملکردی و لزوم ارزیابی مستمر واحدها گفت: باید با ارزیابی مستمر برنامه عملکرد کارشناسان، از انحراف های احتمالی در روند اجرای برنامه‌ها جلوگیری نمود.
رعایت بخشنامه ها و دستورالعملهای اداری، لزوم همکاری و تعامل واحدهای ستادی و ادارات تابعه شهرستانها در راستای دستیابی به اهداف پیش رو، درج به موقع عملکرد ماهانه در سامانه بر‌ته و سایر سامانه‌های مرتبط با حوزه های تخصصی از جمله مورادی بود که مدیران حوزه‌های تخصصی ستاد در این نشست بر اجرا و رعایت آنها تاکید کردند.
در این نشست رؤسای ستادی و ادارات تابعه شهرستانها، ضمن بیان مسائل و مشکلات فراروی حوزه کاری خود، خواستار رسیدگی و رفع آنها شدند و لوح تجلیل مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص ارائه به موقع آمارهای مربوط به ارزیابی عملکرد حوزه‌های کاری و تجزیه و تحلیل آنها، به جمیل فرجی رئیس اداره تابعه شهرستان دیواندره اهدا شد.
انتهای پیام/
