چشم انداز ۱۰ ساله کمیته امداد تدوین می‌شود

به گزارش خبرگزاری تسنیم از ساری، حسین انواری صبح امروز در نشست مدیران مازندران اظهار داشت: 35 سال از تاسیس کمیته امداد امام خمینی می‌گذرد و از برخی افراد سر شناس نظیر عسگر اولادی، عطایی نژاد و دیگر افراد گمنام که در مراکز مختلف فعالیت داشته و امروز  اقدامات شیرین آن‌ها باقی است قدردانی می‌کنیم.

وی با بیان اینکه  آنچه اهمیت دارد این است که برای آیندگان چه اقدامی انجام می‌دهیم، افزود: می‌توانیم در مدت فعالیت کاری  اقامات  ماندگار انجام دهیم و یا با تصمیمات نا متناسب محو شویم و با توجه به اینکه هیچکدام از ماندگار در سمت خود نیستیم نوع نگرش ما به  مسئولیت‌ها اهمیت ویژه می‌یابد.

انواری تصریح کرد: اگرمسئولیت‌ها را امانتی بدانیم که به ما سپرده شده است و زمان آن پس از اتمام به افراد دیگری سپرده می شود ،سیرحرکت مدیریتی مناسبی ادامه خواهد داشت.

وی گفت: توقف در این دنیا هم مدت زمان خود را دارد و مهم نیست چه مدت در این مقام باشیم و ضروری است که بدانیم در این مدت چه چیزی باقی گذاشته ایم.

انواری بیان کرد: گاهی در مسیر غفلت قرار می‌گیریم و به همین دلیل امکان استفاده از این سرمایه را نمی‌دانیم.

وی با تاکید بر استفاده بهینه از فرصت‌ها، خاطر نشان کرد: در عین اینکه کار را به عنوان یک فریضه انجام می‌دهیم با کار آزمایش می‌شویم و هر فردی که مسئولیت فراگیرتری دارد، امتحان سخت تری پیش رو خو اهد داشت.

انواری با اشاره به اینکه کارمندان امداد نیروهای دهه 60 هستند که بازسازی نشده اند و امروز وجود مشکلات در کمبود نیروی انسانی به همین دلیل است و سرمایه‌گذاری مدیران در نیروی انسانی از ابزارهای مدیریتی است وجود دارد، گفت:  رشد مدیریت در بدنه امداد الزامی است.

وی تصریح کرد: برتری جویی در عملکردها وجود ندارد و انسجامی بر مبنای نظم می‌تواند تحول آفرین باشدو اگر بخواهیم سازمانی مقتدر داشته باشیم.

انتهای پیام/ ب