میرزابیگی: "نظام عملکردی پرستاری" به‌صورت آزمایشی اجرا می‌شود
خبرگزاری تسنیم: رئیس کل نظام پرستاری کشور گفت: نظام عملکردی پرستاری به‌جای نظام نوین کارانه‌ها تا خردادماه به‌صورت آزمایشی اجرا می‌شود.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از سبزوار، محمد میرزابیگی ظهر امروز در مراسم تجلیل از مقام پرستار با حضور در دانشگاه علوم پزشکی سبزوار اظهار داشت: در حال حاضر 120هزار نفر پرستار فارغ التحصیل در سطح کارشناسی و 140هزار نفر کادر پرستاری برای 120هزار تخت بیمارستانی در 850 بیمارستان در سطح کشور چه به‌لحاظ جمعیت، تعداد پزشک و تخت بیمارستانی پرستار به‌شدت کم داریم که باید تا دو برابر وضعیت فعلی پرستار تربیت کنیم.
رئیس کل نظام پرستاری کشور تصریح کرد: در همین راستا در درازمدت مسیر تنظیم سند عرضه و تقاضا، افزایش ظرفیت دانشکده‌های پرستاری، افزایش حضور پرستاران مرد در دانشکده‌های پرستاری و بازبینی ساختارهای بیمارستان‌ها مد نظر است که با معاونت‌های توسعه و درمان دانشگاه‌ها به نتایج خوبی دست یافته‌ایم که به‌زودی به دانشگاه‌ها ابلاغ خواهد شد.
میرزابیگی کمبود نیروی انسانی و ناعادلانه بودن نظام پرداخت را از مشکلات اساسی برشمرد و اظهار داشت: در مدت کوتاهی که از زمان تشکیل معاونت پرستاری می‌گذرد 8 بخشنامه با امضای وزیر و معاونین وی به دانشگاه‌های ابلاغ شده که 6 بخشنامه در رابطه با حوزه پرستاری بوده که از توان دانشجویان طرحی، شرکتی به‌عنوان نیروهای جایگزین نیروهای مرخصی زایمان استفاده شود.
وی بیان کرد: از آغاز به کار سازمان از سال 83 با سالی 3500 نفر فارغ التحصیل ما 40هزار نفر پرستار بیکار داشتیم که اکنون ظرفیت به حدود 9هزار نفر رسیده است اما با افزایش جمعیت و توسعه بیمارستان‌ها و قوانینی که در جهت استخدام‌ها به تصویب رسید و یک‌سوم ظرفیت کششی که در پرستاری ایجاد شد باعث شد تا امروز پرستاری بیکار نباشد.
میرزابیگی از تدوین نظام عملکردی به‌جای نظام نوین کارانه‌ها خبر داد و گفت: این برنامه به‌عنوان یک ورژن و پیش‌نویس از 26 بهمن ماه ابلاغ شده و بنا است تا پایان خرداد ماه سال آینده به‌صورت آزمایشی اجرا شود.
وی هدف از ایجاد این نوع نظام پرداخت را فراهم آوردن زیرساخت‌های ایجاد عدالت بیان کرد و افزود: نظام پرداخت کارانه سابق که از سال 76 تاکنون حاکم بود یکی از بدترین نظام‌های پرداخت تبعیض آمیز کارانه بود. این طرح دارای 7 ایراد اساسی از جمله تعلق نگرفتن به نیروهای شرکتی و ... است که تنها راه حل آن جمع‌آوری این نظام پرداخت بود.
رئیس کل نظام پرستاری کشور اضافه کرد: در طرح تحول سلامت فشار مضاعفی بر ما وارد شد اما اگر از اول پرداختی‌ها از خود ما شروع می‌شد مجلس جلوی طرح را می‌گرفت اما سلامت این طرح سبب شد همان مجلسی که در گذشته می‌توانست از اجرای طرح جلوگیری کند هم اکنون بر رسیدگی به کار پرسنل بیمارستان‌ها و اورژانس‌ها تأکید می‌کند.
انتهای پیام/*
