جانشین‌پروری دغدغه مدیران استان کرمانشاه باشد
خبرگزاری تسنیم: معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری کرمانشاه گفت: کادرسازی از رمزهای موفقیت مدیران ادارات، برنامه‌ای بلندمدت و نیز مهمترین دغدغه در سال ۹۴ در سطح استان کرمانشاه است و جانشین‌پروری دغدغه مدیران استان کرمانشاه باشد.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرمانشاه، هدایت حاتمی در آیین تودیع و معارفه مدیر کل راه و شهرسازی که امروز در کرمانشاه برگزار شد، ساختار اقتصادی دستگاه‌های اجرایی استان را بیمارگونه دانست و اظهار داشت: اصلاح فرآیندها و تحول در دستگاه‌ها امروزه تنها به موضوعی ارزشمند تبدیل شده است.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری کرمانشاه اصلاح وضع موجود در ساختار اداری را ضروری‌تر از هر موضوع دیگری بیان کرد و افزود: بهره‌مندی از ظرفیت سازمان‌های مردم نهاد و تعامل مفید میان بدنه کارشناسی مجموعه راه و شهرسازی با ان.جی.اوها می‌تواند در پشبرد سریع اهداف تعریف شده موثر باشد.
حاتمی ادغام وزارت راه و وزارت شهرسازی را عجولانه عنوان و اظهار کرد: مقوله مسکن به عنوان صنعت پیشرو، اثرگذار و موتور محرکه‌ای در اقتصاد از عوامل تحریک عرضه و اشتغال در هر کشوری محسوب می‌شود.
وی سکونت جمعیت یک میلیونی در شهر کرمانشاه را از موضوعات قابل برنامه‌ریزی و بسیار مهم در حوزه اقتصاد و شهرسازی بیان و خاطرنشان کرد: برنامه‌مداری، برنامه‌ریزی و ارتباط با نمایندگان مجلس باید در دستور کار مدیر راه و شهرسازی قرار گیرد زیرا اگر برنامه‌ای مدون برای اجرای طرح‌ها وجود نداشته باشد دیگران ما را با چشم‌انداز خود همراه می‌کنند.
حاتمی رعایت ضوابط قانونی در واگذاری امور را از مقولات کاری دانست و گفت: راه و شهرسازی از کلیدی‌ترین دستگاه‌های اجرایی است و باید مسئولان این سازمان شفافیت در اجرای کار را سرلوحه کار خود قرار دهند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری کرمانشاه با اشاره به اینکه در کمیسیون ماده پنج بر نقش کلیدی راه و شهرسازی تاکید شده است، بیان کرد: نباید بر فعالیت‌های اقتصادی قفل زد بلکه با رعایت چارچوب‌های قانونی در عین آسان‌سازی پیش رفت.
وی عدم تعامل سازمان‌های مردم نهاد با حوزه مسکن و راه و شهرسازی را از خلاهای استان کرمانشاه برشمرد و گفت: موفقیت در استراتژی کشور با گفتمان آزاد آرا متضاد و ارتباط موثر با یکدیگر تحقق می‌یابد اما استان کرمانشاه در حوزه انبوه‌سازی تشکل مردم‌نهادی ندارد.
حاتمی کادرسازی را از رمزهای موفقیت مدیران ادارات، برنامه‌ای بلندمدت و نیز مهمترین دغدغه در سال 94 بیان و خاطرنشان کرد: جانشین‌پروری باید دغدغه هر مدیری باشد و هیچ امری نباید قائم به فردی خاص باشد و برای این کار باید با ارائه آموزش‌های لازم به افراد مورد نظر میدان داد.
وی با استناد به فرمایش رسول گرامی اسلام(ص) برکت را در روزی اندک بیان کرد و گفت: دولت تدبیر و امید در تنگنای مالی قرار دارد و گردونه عقلانیت باید به تمام لایه‌های نظام برنامه‌ریزی، تصمیم‌سازی و شفافیت با مردم و مدیریت و تدبیر برگردد.
حاتمی افق سال 94 را روشن و روبه جلو پیش‌بینی کرد و گفت: امید داریم مشکلات اقتصادی در سال آینده برطرف و از فشار سنگین وارد آمده بر دوش مردم اندکی کاسته شود.
انتهای پیام/ ر
