فرمان ۸ ماده‌ای رهبر انقلاب بارزترین منشور در ارتقای سلامت اداری است

فرمان 8 ماده‌ای رهبر انقلاب بارزترین منشور در ارتقای سلامت اداری است

مدیرعامل بانک کشاورزی با بیان اینکه نظام اداری کشور به عنوان یک نظام حکومتی مستقل پایه گذاری شده است، افزود: فرمان ۸ ماده‌ای مقام معظم رهبری پیرامون ارتقای سلامت نظام اداری به عنوان یکی از بارزترین منشور در ارتقای سلامت اداری محسوب می‌شود.

به گزارش خبرگزاری تسنیم از بابلسر، مرتضی شهیدزاده امروز در همایش آموزشی تخصصی هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان‌های تابعه در مرکز آموزشی رفاهی بانک کشاورزی بابلسر، اظهار داشت: برای به حداقل رساندن پیامدهای فساد اداری و برخورد با مسائل به شیوه‌ای منطقی نیازمند است.

وی با بیان اینکه نظام اداری جمهوری اسلامی ایران با رهبری امام خمینی و مقام معظم رهبری به عنوان یک نظام حکومتی مستقل پایه گذاری شده است، افزود: فرمان 8 ماده‌ای مقام معظم رهبری پیرامون در راستای ارتقای سلامت نظام اداری به عنوان یکی از بارزترین منشور در ارتقای سلامت اداری محسوب می‌شود.

مدیرعامل بانک کشاورزی، تصریح کرد: با رسیدن به فهمی مشترک جهت دستیابی به یک قدرت عمومی برای حفظ، حضانت و صیانت از منافع عمومی می‌توان سلامت اداری دستگاه‌های اداری را تضمین کرد.

شهیدزاده، شکل گیری سازمان‌ها بر اساس نیازسنجی در جامعه، تعیین هدف و به‌کارگیری از نیروهای انسانی با انگیزه، متعهد و مجرب و بر اساس صلاحیت‌های علمی و حرفه‌ای را از جمله راهکارهای مهم در پیشگیری از شیوع فساد اداری در جامعه برشمرد و افزود: تقویت نگرش و باورهای دینی کارکنان ادارات، قانون گرایی در امور اداری،‌ عدالت در برخورد با کارکنان، نظارت مستمر بر عملکرد مدیران، نهادینه سازی فرهنگ نقد و نقادی، انتصاب کارکنان بر اساس اصل شایسته سالاری موجب جلوگیری از بروز فساد اداری می‌شود.

وی با بیان اینکه هر نوع انحراف از شیوه‌های صحیح و قانونی در انجام مأموریت‌های محوله به معنای تخلف اداری است، گفت: تخلف اداری زمینه ساز شیوع فساد اداری در جامعه است.

مدیرعامل بانک کشاورزی با اشاره به اینکه فساد اداری به معنای سوء استفاده از قدرت فردی سازمان برای دستیابی به منافع شخصی است، گفت: باید علت ها و آسیب شناسی را در فضای اداری جامعه بررسی تا با پیشگیری از آفت‌ها و آسیب‌ها از شیوع فساد اداری در جامعه جلوگیری کند.

شهیدزاده با بیان اینکه نهادینه‌سازی فرهنگ تنبیه و تشویق کارکنان ادارات،‌ تأمین معیشت،‌ گزینش صحیح و رعایت اصل پاسخگویی نقش بسزایی در جلوگیری از هرگونه تخلف و فساد اداری دارد، تأکید کرد: در بحث مقابله با فساد اداری باید به مقوله پیشگیری بیشتر از تنبیه و تشویق اهمیت داده شود.

وی با اشاره به اینکه سلامت نظام اداری موجب انجام فعالیت‌های اقتصادی سالم، ایجاد اشتغال برای جوان و در نتیجه رشد و توسعه اقتصادی در جامعه می‌شود، گفت: این مهم نیازمند کادری مجرب و دارای مهارت، دانش و تعهد است.

انتهای پیام/

پربیننده‌ترین اخبار استانها
اخبار روز استانها
آخرین خبرهای روز
تبلیغات
رازی
مادیران
شهر خبر
فونیکس
میهن
طبیعت
پاکسان
گوشتیران
رایتل
triboon
فلای تو دی