علت نرخ بالای بیکاری در نوع مهارت‌آموزی فنی و حرفه‌ای است
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره برلزوم توانمندسازی نیروی انسانی و تغییر رویه در نحوه گزینش آنها گفت: علت نرخ بالای بیکاری در نوع مهارت‌آموزی فنی و حرفه‌ای است.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از بیرجند، سید حسن هفده‌تن در هفتمین نشست شورای مدیران اجرایی دستگاههای زیر مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان خراسان جنوبی اظهار داشت: هدف اصلی وزارتخانه مدیریت سیستمی و هماهنگی بین دستگاههای اجرایی در جهت خدمت‌رسانی مطلوب به جامعه است.
مدیر روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه لبخندی که بر لبان مردم می‌نشانیم بهترین ملاک سنجش عملکرد دولتمردان است گفت: علت نرخ بالای 35 درصد بیکاری در ساختار کشور نوع مهارت‌آموزی در فنی و‌حرفه‌ای است.
وی تصریح کرد: همه دستگاهها باید با اداره کل فنی و حرفه‌ای در راستای هدفمند کردن آموزشها همکاری کنند و این اداره را در جهت آموزشهای منتهی به اشتغال حمایت کنند.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه متأسفانه در گذشته دستگاهها در تقابل با هم بودند گفت: تمامی ارگانها در تحقق اهداف وزارتخانه وحدت نظر و همدلی داشته باشند.
وی به لزوم توجه به سالم سازی محیط کار و حذف صفت مشاغل سخت و زیان آور در کارگاهها با توجه به خسارت ناشی از بیماری شغلی آنها اشاره کرد و افزود: توانمندسازی نیروی انسانی و تغییر رویه در نحوه گزینش آنها باید اجرایی شود.
هفده‌تن ابراز امیدواری کرد با تأمین معیشت همکاران گامی مؤثر بر افزایش بهره‌وری آنها برداشته شود.
بلاتصدی بودن اکثر پستهای سازمانی و پایین بودن حقوق پرسنل
محمدسنجری مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خراسان جنوبی نیز در این جلسه با بیان گزارش عملکرد و مشکلات این اداره کل عنوان کرد: بلاتصدی بودن اکثر پستهای سازمانی و پایین بودن حقوق و مزایای پرسنل از مشکلات اصلی همکاران است که از مقام عالی وزارت می‌خواهیم در این زمینه پیگیری و مساعدت کند.
انتهای پیام/
