انتقاد شدید استاندار چهارمحال و بختیاری از تعدیل نیرو در کارخانه برفاب
استاندار چهارمحال و بختیاری با انتقاد شدید از تعدیل نیروی کارخانه برفاب گفت: مدیر کارخانه باید قبل از تعدیل نیرو نظر مدیران ارشد استان را هم جویا می‌شد.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از شهرکرد، قاسم سلیمانی پیش از ظهر امروز در شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی با بیان اینکه بدون اطلاع کارخانه‌ها و واحدهای صنعتی نباید حامل‌های انرژی قطع شود، اظهار داشت: قطع حامل‌های انرژی کارخانه‌ها ممکن است خسارات جبران ناپذیری را به کارخانه وارد کند و در همین راستا اگر قرار است حامل انرژی کارخانه‌ای قطع شود باید 24 ساعت قبل به آن واحد اعلام شود.
وی با بیان اینکه در امحال باید به کارخانه‌ها در مناطق توسعه نیافته به دلیل آسیب‌پذیری بیشتر کمک شود، افزود: در چند سال گذشته رونقی در فعالیت‌های عمرانی استان ایجاد شده است که این مسئله سبب افزایش 10 درصدی نرخ مشارکت شده است.
استاندار چهارمحال و بختیاری با اشاره به ایجاد 38 هزار شغل در 3 سال گذشته بیان کرد: با توجه به ایجاد 38 هزار فرصت شغلی در استان اما باز هم نرخ بیکاری بالا است که امیدواریم با اعلام نتایج سرشماری نفوس و مسکن نرخ دقیق بیکاری در استان مشخص شود.
سلیمانی با اشاره به تعدیل نیروی کارخانه برفاب خاطرنشان کرد: نباید تصمیم‌گیری‌ها یکباره باشد چرا که این یک اشکال است و با این تصمیم‌گیری 100 تا 200 نفر بیکار شدند، باید به جنبه‌های اجتماعی و امنیتی این موضوع نگاه ویژه شود؛ تعدیل نیرو برای تراز شدن درآمد و هزینه کارخانه راه درستی نیست.
وی انتقاد شدید از تعدیل نیروی کارخانه برفاب شهرکرد گفت: در این موضوع باید از نظرات مدیران ارشد استان هم استفاده شود چرا وقتی مشکلی در استان وجود دارد مدیران ارشد باید در میدان باشند اما در این مورد از نظرات مدیران ارشد استفاده نشده است.
استاندار چهارمحال و بختیاری با بیان اینکه در این زمینه باید کمیته راهبردی تشکیل شود، تصریح کرد: با مشارکت دیگر دستگاه‌های مرتبط باید راهکار پیدا و اقدامات لازم صورت گیرد.
سلیمانی ادامه داد: تعدیل نیروی کارخانه برفاب تصمیم غلطی بود و نباید این روند ادامه پیدا کند، باید مسائل در کمیته راهبردی مطرح و تصمیم‌گیری شود، کارخانه از شما است اما حمایت آن با دولت است و عملکرد باید به گونه‌ای باشد که تبعاتی به دنبال نداشته باشد.
وی افزود: دستگاه‌های اجرایی موظفند هرکجا کارخانه‌ای مشکل پیدا کرد با تمام توان برای رفع مشکلات آن تلاش کنند چرا که تولید نیاز به حمایت دارد و برای رسیدگی به امور بانکی و بدهی‌ها باید کمیته راهبردی با در نظر گرفتن تمام جوانب کار کارشناسی انجام دهد.
حسین ایزدی معاون کارخانه برفاب شهرکرد در این شورا بیان کرد: افرادی که تعدیل شدند به بیمه معرفی می‌شوند و با اجرای یکسری طرح توسعه‌ای برخی از نیروها مجددا به کار بر می‌گردند.
به گزارش تسنیم 150 نفر از کارگران کارخانه برفاب در ماه گذشته اخراج شدند. متن گزارش تسنیم درباره اخراج کارگران را می‌توانید از اینجا بخوانید.
انتهای پیام/
