ماده ۸ آئین نامه مشاغل سخت و زیان آور در خراسان رضوی رعایت شده است

هادی ابوی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم درمشهد مقدس اظهار داشت: یکی از موضوعاتی که هم اکنون سبب به وجود آمدن شبهه در مورد رأی‌های صادره در مورد سخت و زیان آور بودن مشاغل شده این است که ممکن است که کارگران بابت هر موضوعی به دیوان عدالت اداری شکایت کنند اما تاکنون ما به موضوعی در مورد برگشت به علت ماده 8 برنخورده‌ایم.

وی بیان کرد: در این زمینه دو موضوع حائز اهمیت است نخست اینکه نماینده‌های کارگران را تشکل حائز اکثریت انتخاب می‌کند که هم اکنون این تشکل، کانون انجمن صنفی کارگران تشخیص داده شده و دوم اینکه تعداد نمایندگان کارگر در کمیته‌های سخت و زیان آور، 4 نفر هستند و اگر یک نفر حضور نداشته باشد نمی‌توان گفت که نماینده کارگر در جلسه حضور نداشته است.

رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران خراسان رضوی با تأکید بر اینکه بازنشستگی با استفاده از مشاغل سخت و زیان آور یکی از راهکارهای قانونی است که برای حفظ حقوق کارگر در نظر گرفته می‌شود، خاطرنشان کرد: این مزیت باید تنها برای افرادی در نظر گرفته شود که واقعاً در شرایط سخت فعال هستند و توان ادامه کار تا سابقه 30 سال را ندارند.

ابوی ادامه داد: هم اکنون شاهد هستیم با توجه به برخی از اهمال کاری‌هایی که در حوزه مشاغل سخت و زیان‌آور انجام شده، سازمان تأمین اجتماعی دچار مشکلات مالی است زیرا کارگری که باید 10 سال بیشتر حق بیمه پرداخت کند 10 سال زودتر از موعد مستمری برایش تعریف می‌شود و به همین ترتیب مشکلاتی برای سازمان به وجود آمده است.

وی تأکید کرد: همچنین در موضوع تعیین مشاغل سخت و زیان آور باید متخصصان امر حضور داشته باشند و در این زمینه نباید هیچ‌گونه کوتاهی انجام شود زیرا منابع تأمین اجتماعی در واقع اموال کارگران است که باید برای حراست از آنها نهایت دقت به عمل آید.

رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران خراسان رضوی خاطرنشان کرد: نمایندگان کنونی که در جلسات حضور دارند کاملاً قانونی بوده و فرآیند قانونی برای آنها طی شده و باید در نظر داشت برای احقاق حقوق کارگران باید از مسائل شخصی و حاشیه دوری کرد زیرا کارگران شاغل در بخش سخت و زیان آور نیاز به حمایت زیادی داشته و باید بدون در نظر گرفتن موضوعات کناره برای آنها تصمیم‌گیری کرد.

انتهای پیام/