مدارس هرمزگان ۳۰۰۰ معلم کمبود دارد
مدیرکل آموزش و پرورش هرمزگان با اشاره به مدیریت مدارس استان علیرغم کمبود ۳۰۰۰ هزار معلم، از افزایش دو برابری سهیمه استخدام ماده ۲۸ ورودی دانشگاه فرهنگیان درسال ۹۵ به تعداد ۶۲۶ نفر و کسب مجوز اولیه استخدام ۹۷۰ نفر برای سال جاری خبرداد.
دانش هاشمی پور در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در بندرعباس، ضمن گرامیداشت یاد و خاطره استاد شهید، مرتضی مطهری و تبریک فرا رسیدن هفته معلم، نهاد تعلیم و تربیت را مدیون تلاشها و مجاهدت های قشر شریف فرهنگی دانست و اظهار داشت: در توصیف مقام و مرتبت معلم ذکرهمین نکته بس که کار او در امتداد رسالت انبیا و اولیای صالح خداوند متعال است که با هیچ مقام و میزان مادی قابل مقایسه نیست.
وی در ادامه با اشاره به دستاوردهای آموزش و پرورش هرمزگان بیان داشت: در دوره مهم ابتدایی که زیربنای نظام آموزشی است، نرخ ارتقای این دوره در دولت یازدهم از93 به 98 درصد رسید و در شاخص جذب کودکان 5 ساله پیش دبستانی نیز از 16 هزار در اوایل کار این دولت، به 27 هزار در سال 96 رسیدیم، ضمن اینکه در جذب کودکان بازمانده از تحصیل نیز آموزش و پرورش استان به عدد 2 هزار نفر رسید.
مدیرکل آموزش و پرورش هرمزگان با بیان اینکه پوشش واقعی تحصیلی در دوره ابتدایی نیز از 94 درصد ابتدای کار دولت تدبیر و امید، به 97 درصد در سال 95 رسید، افزود: در این دوره، آموزش و پرورش هرمزگان در جشنواره ملی جابربن حیان، در بخش طراحی و ساخت موفق شد با هنرنمایی محمد حسین حمزه پوراز ناحیه یک بندرعباس، رتبه اول کشوری پژوهش و فن آوری را کسب کند.
مدیرکل آموزش و پرورش هرمزگان در بخش دیگری از گزارش خود با بیان اینکه بومی سازی نیروهای آموزش ابتدایی مناطق استان از سیاست های راهبردی آموزش و پرورش هرمزگان بوده است، بیان کرد: با توجه به اهمیت نیروی انسانی ماندگار و کاهش دغدغه فرهنگیان عزیز، برای اولین بار ضمن اینکه همه ی نیروهای خواهر ابتدایی فارغ التحصیلی دانشگاه فرهنگیان در محل سکونت خود سازماندهی شدند، در مجموع بیش از 95 درصد نیروهای مقطع ابتدایی هم اکنون در منطقه محل زندگی خود مشغول به خدمت هستند.
به گفته هاشمی پور به موازات این برنامه، مدت خدمت نیروهای غیربومی مناطق جاسک و بشاگرد را با جایگزینی نیروهای بومی، از میانگین 10 سال به سه سال کاهش دادیم که نقش موثری در ارتقاء کیفیت تحصیلی دانش آموزان و کم شدن دغدغه معلمان عزیز دارد.
وی افزود: با توجه به سیاست تامین نیروی انسانی ماندگار، دانشجویان بومی شاغل به تحصیل در دانشگاه فرهنگیان از 363 نفر به 1076 نفر رسیده و در مجموع 1700نفر نیروی جدید آموزشی نیز برابر ضوابط وزارت آموزش و پرورش، استخدام شدند.
مدیرکل آموزش و پرورش هرمزگان همچنین گفت: نسبت دانش آموز به معلم در استان در سال 95 از 24 نفر به 21 نفر کاهش یافته است و800 نیروی پیش دبستانی نیز در 22 منطقه استان جذب و سازماندهی شده اند.
مدیرکل آموزش و پرورش هرمزگان با بیان اینکه در شاخص مهم هوشمند سازی مدارس دولتی نیز تا سال 92 در مجموع 900 کلاس هوشمند بوده است، افزود: تعداد کلاس های هوشمند مدارس دولتی هم اکنون با بیش از سه برابر رشد به عدد 3000 هزار کلاس رسیده است.
هاشمی پور، آموزش ضمن خدمت معلمان را به عنوان یکی از ارکان مهم ارتقاء شاخص های آموزشی عنوان کرد و گفت: این مهم نیز از یک میلیون و 800 هزار ساعت در سال 92 به دو میلیون و 600هزار ساعت درسال 95 رسید.
وی با اشاره به نقش مهم و بنیادی پژوهش در نظام های برتر آموزشی جهان، خاطرنشان کرد: تمرکز بر توسعه و تقویت فعالیت های پژوهشی و میدان دادن به خلاقیت های دانش آموزان، نتایج قابل توجه ای را بهدنبال داشته است که از اهم آن می توان به کسب عنوان رتبه پژوهشگر برتراستانی توسط سه معلم و چهار دانش آموز در سال 95 اشاره کرد که یکی از فرهنگیان نیز در همین سال موفق به کسب عنوان معلم اقدام پژوه برترکشوری گذشته شد. ضمن اینکه کسب مقام نخست پژوهشگرحوزه علوم انسانی و فناور برتر دستگاه های اجرایی استان را نیز را در کارنامه داریم.
این مسئول همچنین از افزایش دو برابری سهیمه استخدام ماده 28 ورودی دانشگاه فرهنگیان درسال 95 به تعداد 626 نفر و کسب مجوز اولیه استخدام 970 نفر برای سال جاری خبر داد و گفت: انجمن های علمی آموزشی معلمان نیز از هفت انجمن به 19 انجمن رسیده است.
هاشمی پور با تاکید بر مدیریت و بهره وری بهینه از نیروی انسانی موجود استان اظهار کرد: با توجه به کمبود بیش از سه هزار معلم و ضرورت تامین و پوشش کلاسهای درس، به منظور افزایش پوشش تحصیلی و برقراری عدالت آموزشی، سازماندهی نیروی انسانی به گونهای انجام شده که حتی دورترین نقاط روستایی و مدارسی با جمعیت کمتر از پنج نفر دانش آموز نیز بدون معلم نباشد که این مهم با کمترین نارضایتی و یا تنش و نگرانی، از ابتدای مهرماه در هر سال تحصیلی اجرایی شده است.
انتهای پیام/