طرح ساماندهی سوغات مشهد تدوین می‌شود/ پالایش بانک اطلاعات نخبگان خراسان‌رضوی
رئیس بنیاد نخبگان خراسان رضوی گفت: طرحی مثل سیاستگذاری و برنامه ریزی در جهت ساماندهی سوغات یکی از ایده‌هایی است که می‌تواند سبب تحول استان و هم ایجاد اشتغال شود این طرح با تفکر خلاق نخبگانی در حال تدوین است که زمینه حمایت جدی از این طرح احساس می‌شود.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از مشهد مقدس، بنیاد ملی نخبگان در سال 1384 با حمایت خاص رهبر معظم انقلاب و تصویب اساسنامه آن در شصت و دومین جلسه شورای عالی انقلاب فرهنگی با هدف اصلی شناسایی،جذب و پشتیبانی مادی و معنوی از نخبگان در جهت احراز جایگاه برتر علمی، فناوری و اقتصادی در منطقه و جهان طبق سند چشم انداز توسعه پیش‌بینی شده کشور در 1404 شروغ بکار کرد.
این بنیاد با رسیدگی به امور نخبگان کشور و پشتیبانی از طرح‌ها و دستاوردهای آنان نقش بسزایی در پیشرفت کشور داشته است. به همین جهت با سعیدرضا احمدی‌زاده رئیس بنیاد ملی نخبگان استان خراسان رضوی در زمینه اقدامات و فعالیت‌های این بنیاد در استان به گفت‌وگو نشسته‌ایم که در ادامه می‌خوانید.
تسنیم: جناب احمدی زاده بسیاری از جوانان ما بنیاد نخبگان را نمی‌شناسند یا حداقل اگر اسم این بنیاد را شنیده باشند از فعالیت‌هایش اطلاع درستی ندارند. بفرمایید فعالیت‌های بنیاد نخبگان چه اهدافی را دنبال می‌کنند؟
احمدی‌زاده: فعالیت بنیاد نخبگان براساس سند راهبردی کشور در امور نخبگان و براساس تعاریف مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی است، این برنامه ها برای شناسایی و حمایت و هدایت و تواناسازی و زمینه سازی برای اثرگذاری این افراد در جامعه است. برنامه های بنیادهای استانی متنوع بوده که نظارت بر اجرای برنامه ملی شهاب که شناسایی استعدادهای دانش‌آموزان در زمینه‌های مختلف علمی، فرهنگی، هنری و و هدایت آنها در مسیر استعداد از اهداف اجرای آن است که در سال جاری در سطح تعدادی از نواحی شهر مشهد و همچنین تعدادی از شهرستان‌های استان در حال اجرا است.
اعطای جایزه تحصیلی به دانشجویان، تشکیل کارگروه‌های تخصصی، همکاری در برگزاری جشنواره منطقه‌ای رویش اختراعات، برگزاری کارگاه آموزش سیاست‌ها و مقررات بنیاد، شرکت در نمایشگاه هفته پژوهش، همکاری در جشنواره‌های فناورانه و شناسایی و توانمندسازی مخترعان و رویدادهای کارآفرینی، تجلیل و تکریم از تخبگان و مستعدان برتر، الگوسازی از نخبگان، برنامه‌های تربیتی آموزش در جهت نهادینه کردن ارزش‌های اخلاق اسلامی و آداب ایرانی و انظباط حرفه‌ای، برگزاری دوره‌های مشاوره برای مستعدان، نشست‌های اجتماعات نخبگانی، برگزاری کارگاه‌های آموزشی (اخلاق نخبگی، مبانی اندیشه اسلامی و...)، بازدید از مراکز علمی- تحقیقاتی، صنعتی و فرهنگی، طرح دوست علمی و آموزش‌های برون مدرسه‌ای، فعالیت‌های هنری، اسلامی و انقلابی و اردوهای جهادی نمونه‌ای از این فعالیت‌هاست.
تسنیم: از قرار بنیاد بسته‌های تشویقی و حمایتی را برای حمایت از دانش آموزان و دانشجویان نخبه در دستور کار قرار داده است؟
احمدی‌زاده: بله. بسته‌های تشویقی و حمایتی در دو سطح دانشجویی و دانش آموختگی به متقاضیانی که شرایط آیین‌نامه‌های مربوط به هریک را احراز کنند تعلق می‌گیرد. از تسهیلات اعطایی به دانشجویان می‌توان به جایزه‌های آموزش، پژوهش، فناوری و فرهنگ نام برد که افراد ماهیانه حقوق دریافت می‌کنند از اهداف این جوایز می‌توان به رویکرد تنوع استعدادها در مقابل رویکرد یکسان نگری اشاره کرد بدین معنی که در آئیننامه جوایز تحصیلی سعی شده هم در شناسایی و هم در ارائه تسهیلات به آنان به این تنوع توجه شود.
برای دانش آموختگان تسهیلاتی از قبیل نظام وظیفه تخصصی(اجرای پروژه در قالب جایگزین خدمت)، ادامه تحصیل در مقطع دکترای تخصصی(جایزه شهید احدی) و پسا دکتری (جایزه شهید چمران)، جذب در موسسات علمی (جایزه دکتر آشتیانی)، جذب و نگهداری در دستگاه‌های اجرایی، جذب در نهادهای فناورانه یعنی شرکت‌های دانش بنیان اگر استعدادهای برتر ما را جذب کنند تا سه سال حقوق را بنیاد می‌پردازد (جایزه شهید طهرانی مقدم) و تسهیلاتی فرهنگی اشاره نمود.
تسنیم: شناسایی نخبگان چگونه صورت می‌گیرد؟
احمدی زاده: بنیاد برای شناسایی نیازها و وضعیت شغلی و دریافت انتظارات از بنیاد دائماً افراد تحت پوشش خود را رصد و در همین سه ماه اخیر اقدام به پایش و پالایش بانک اطلاعاتی خود از نخبگان و استعدادهای برتر استان نمود که در این فرایند وضعیت فعلی نخبگان از جهت اشتغال و یا وضعیت تحصیلی و یا تمایل به خروح از کشور و یا رضایت از شغل کنونی و رضایت از اقدامات بنیاد بررسی شد.
درباره شناسایی نخبگان لازم به ذکر است آیین‌نامه اعطای جایزه‌های تحصیلی به منظور شناسایی و هدایت هدفمند دانشجویان صاحب استعداد برتر با کمک دانشگاه‌ها، پژوهشگاه‌ها و مراکز فنّاوری کشور انجام می‌شود، اجرای این آئیننامه در جهت حفظ پویایی افراد شناسایی شده در هر سال تحصیلی تکرار و دانشجویان در رقابت برای احراز شرایط شرکت و فرایند حاضر بعد از اتمام دوران تحصیلات با تسهیلات دانش آموختگان برتر ادامه می‌یابد.
فرایند شناسایی مخترعین از طریق جشنواره‌های اختراعات منطقه‌ای رویش صورت می‌گیرد. یکی از راه‌های شناسایی معرفی نخبگان از سوی رسانه‌هاست یعنی هم فعالیت بنیاد را به همه می‌شناسانند و هم نخبگان را به بنیاد می‌شناسانند.
تسنیم: چنانچه نخبه‌ای بخواهند می‌توانند جهت دریافت امریه سربازی به بنیاد مراجعه کند؟
احمدی‌زاده: بنیاد نخبگان تسهیلات نظام وظیفه تخصصی را در قالب طرح جایگزین خدمت به دو صورت دانشگاهی و فناور (یعنی شخصی در یک شرکت دانش بنیان سربازی خود را بگذراند) به متقاضیان که شرایط لازم و کافی را احراز نمایند اعطا می‌شود. بدین صورت که متقاضایان پس از ثبت نام در سامانه ثریا و بررسی پرونده شان در صورت کسب امتیاز لازم به بنیاد نخبگان نیروهای مسلح معرفی می‌شود که آن بنیاد برای ایشان پروژه بجای خدمت تعریف می‌کند.
تسنیم: با توجه به اهمیت گسترش شرکت‌ها و مجموعه‌های دانش بنیان، بنیاد در خصوص راه اندازی و مساعدت به مجموعه‌های فوق چه اقداماتی انجام داده است؟
احمدی‌زاده: حوزه اقدامات اجرایی شرکت‌های دانش بنیان در پارک علم و فناوری انجام می‌شود و مستقیماٌ به بنیاد مربوط نمی‌شود اما پارک و بنیاد تعاملات جدیدی برای بکارگیری نخبگان در شرکت‌های دانش بنیان را شروع کرده‌اند. معاونت علمی و فناوری رئیس جمهوری به عنوان مجموعه بالادستی بنیاد ، 110 برنامه حمایتی برای ارتقا و توسعه این بخش در نظر گرفته است، این حمایت‌ها در سه بخش شامل: نخست، برنامه های حمایتی ذیل قانون، مانند تسهیلات صندوق نوآوری و شکوفایی، معافیت مالیاتی و گمرکی، بیمه تأمین اجتماعی و سایر برنامه‌ها که در مجموع 54 برنامه را به خود اختصاص می‌دهد.
بخش دوم: برنامه‌های حمایتی با همکاری سایر دستگاه‌های دولتی که شامل تسهیلات سربازی، صدا و سیما، بورس و غیره که 35 برنامه را دربر دارد و بخش سوم برنامه‌های حمایتی ذیل برنامه جامع توسعه کسب و کار شرکت های دانش بنیان است که شامل برنامه‌های توسعه صادرات، مشاوره و سایر موارد است که 31 برنامه در این زمینه تدوین شده است. برای اطلاع از جزئیات این برنامه‌ها متقاضیان می‌توانند با مراجعه به سایتwww.Daneshbonyan.ir جزوه کامل این برنامه‌ها را دریافت کنند.
تسنیم: بنیاد در جهت نیل به اهداف خود براساس سند راهبردی و مصوبه شورای عالی فرهنگی کشور با چه کمبود‌ها، مشکلات و کاستی‌هایی روبروست؟
احمدی‌زاده:یکی از دغدغه‌های مسئولان بنیاد موضوع اشتغال استعدادهای برتر است البته در این زمینه بنیاد متولی اشتغال نیست اما از طرح‌هایی که خود نخبگان برای بروز استعدادشان در یک زمینه تولیدی و دانش بنیان ارائه دهند استقبال و حمایت می‌کند و درخواست دارد همه نهادها از طرح‌ها و ایده‌های آنان حمایت کنند چرا که رفع مشکل اشتغال یک نخبه سبب رفع اشتغال ده‌ها نفر از اجتماع می‌شود و این مدل را در شرکت‌های دانش بنیان موفق می‌بینیم و از طرفی درخواست ارائه طرح از سوی خود نخبگان هم داریم.
اعتبارات بنیاد جوابگوی ده‌ها برنامه خود نیست و تاکنون در این استان سازمان‌هایی مثل برنامه و بودجه و یا استانداری کمکی به اعتبارات آن به صورت حمایتی نکرده‌اند که شاید موانع قانونی را مطرح کنند که در استان‌های دیگر این موانع رفع شده است. تشکیل کارگروه‌های تخصصی و اتاق فکرهای مسئله محور و متقاضی محور به همراه کمک‌های اعتباری از سوی سازمان‌های ذکر شده بازی برد- برد برای استان است یعنی هم اندیشه نخبگان بکار گرفته می‌شود و هم مسائل استان سریع‌تر حل می‌شود که با سیاستگذاری و حمایت استاندار این موضوع امیدواریم شکل بگیرد.
طرحی مثل سیاستگذاری و برنامه ریزی در جهت ساماندهی سوغات یکی از ایده‌هایی است که می‌تواند سبب تحول استان و هم ایجاد اشتغال شود این طرح با تفکر خلاق نخبگانی در حال تدوین است که زمینه حمایت جدی از این طرح احساس می‌شود.
زیرساخت‌های فیزیکی و منابع انسانی بنیاد در شان نخبگان نبوده که امیدواریم نگاه کلان رئیس دانشگاه فردوسی و شخص آقای ستاری نسبت به توسعه بنیاد در مشهد این موضوع حل شود. دستگاه‌های اجرایی به قانون جذب و نگهداری نخبگان توجه جدی ندارند و برای این موضوع باید نظارت و بازرسی صورت پذیرد و وضعیت آنان رصد شود.
محصولاتی که در استان تولید می‌شود باید از ورودشان از خارج از کشور و خارج استان جلوگیری شود و لیست محصولات مورد نیاز از پارک و بنیاد استعلام شود.اداراتی مثل استاندارد ونظارت بر مواد دارویی و غذایی جواب استعلام محصولات جدید را به سرعت بدهند و در نهایت آستان قدس به عنوان یک نهاد مهم در زمینه جذب نخبگان و سرمایه‌گذاری بر ایده‌های آنان به عنوان یک مسئولیت اجتماعی اقدام با فرایند مشخص و پایدار انجام دهد.
گفت‌وگو: صادق عسکری
انتهای پیام/
