آذربایجان غربی به‌عنوان آزمایشگاهی برای رشد مدیران غیربومی تلقی نشود
نماینده مردم ارومیه در مجلس شورای اسلامی گفت: در انتخاب مدیران جدید استانی باید از ظرفیت‌های موجود در این خطه استفاده شود تا افراد غیربومی، آذربایجان غربی را پلکانی برای رشد و ترقی خود قرار دهند.
نادر قاضی‌پور در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در ارومیه، با تأکید بر انتخاب مدیران بومی در بدنه استانداری آذربایجان غربی اظهار داشت: هرچه دولت در کشور موفق‌تر عمل کند این نظام است که به اهداف عالیه خود دست می‌یابد و در این راستا امیدواریم استاندار جدید بتواند با نشاط، شادابی، حوصله و تکریم ارباب‌رجوع در استان آذربایجان غربی موفق عمل کند.
وی با بیان اینکه موفقیت استاندار جدید موفقیت و پیروزی استان آذربایجان غربی است گفت: جناب شهریاری باید در چینش مدیران استان دقت بیشتری نموده و از مدیران بدون سابقه رده‌بالای مدیریتی استفاده نکند.
قاضی‌پور با تأکید بر این نکته که در سیستم مدیریتی جدید آذربایجان غربی باید از افراد با سوابق خوب مدیریتی، ولایتمدار و پاکدست که تعهد و تخصص لازم را دارند استفاده کرد افزود: امیدواریم که شان، منزلت و جایگاه مردم استان حفظ شده و از مدیران بومی که خود و خانواده آنها در استان سکونت دارند استفاده شود.
وی با اشاره به اینکه نباید آذربایجان غربی به‌عنوان آزمایشگاهی برای رشد و ترقی مدیران غیربومی تلقی شود تصریح کرد: نماینده مردم ارومیه در مجلس شورای اسلامی گفت: در انتخاب مدیران جدید استانی باید از ظرفیت‌های موجود در این خطه استفاده شود تا افراد غیربومی، آذربایجان غربی را پلکانی برای رشد و ترقی خود قرار دهند.
نماینده مردم ارومیه در مجلس شورای اسلامی با ابراز تأسف از پایین بودن رتبه آذربایجان غربی در اکثر شاخص‌های توسعه در کشور اظهار داشت: استان آذربایجان غربی در 4 شاخص درآمد سرانه، بیکاری، آموزش‌وپرورش و بهداشت و درمان نتوانسته تا به امروز جایگاه قابل قبولی در کشور داشته باشد که امید می‌رود با تلاش‌های هرچه بیشتر مدیریت جدید این امکان محقق شود.
انتهای پیام/
