ایجاد شرکت‌های بزرگ رقابت پذیر در عرصه بین اللملی در شستا

به گزارش خبرگزاری تسنیم، مرتضی لطفی ضمن تبریک میلاد امام حسن عسکری (ع) و میلاد حضرت عیسی مسیح (ع) ،برنامه‌های راهبردی دور جدید مدیریت شستا را تبیین کرد و گفت : تحقق برنامه­ های گسترده مقام عالی وزارت بویژه مأموریت‌های محوله به شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی تنها با خرد جمعی و همکاری همه دستگاهها بویژه بهره گیری از تجربیات ارزشمند تمام مدیران بویژه مدیران خدوم گذشته شستا محقق خواهد شد.

لطفی خروج از بنگاهداری و واگذاری شماری از شرکتهای تحت پوشش در بورس، چابک سازی و تعدیل هلدینگهای تحت پوشش به پنج هلدینگ و اصلاحات ساختاری بویژه شایسته سالاری و بهره مندی از نیروهای با تجربه و جوان را از جمله برنامه‌های در دست اقدام شستا برشمرد.

وی افزود: برای رفابت در اندازه اقتصاد بین المللی چاره ای نداریم جز رفتن به سمت ادغام شرکت‌های کوچک هر صنعت و ایجاد شرکت‌های بزرگ رقابت پذیر در عرصه بین اللملی که این کار را ما شروع کرده ایم.

در ادامه کرامتی معاون برنامه ریزی و توسعه شستا با ارائه گزارشی به معرفی شستا و تبیین اهداف، سیاست‌ها و راهبردهای شرکت در افق 1401 پرداخت.

در این جلسه که با حضور دکتر ترکان رییس هیات مدیره و معاونان شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی و 8 تن از مدیران عامل سابق شستا از 4 تا 30 سال سابقه مدیریت در مجموعه‌های مختلف به‌ویژه در بزرگترین هلدینگ کشور شامل آقایان ناصری، یزدانجو، آذربادگان، آیت اللهی، فیاض بخش، یارمحمد و سعیدی برگزار شد، هر یک به تبیین مشکلات و مسائل شستا و نیز بیان دیدگاه‌ها و تجربیات خود پیرامون موضوعات شستا در دوران مدیریتی خود پرداختند.

سند چشم انداز پنج ساله، روابط شستا با هلدینگها از منظر اختیارات و انتظارات و همچنین تنظیم آیین نامه‌ها و حدود اختیارات مدیرعامل، تاکید بر عدم تمرکز بر گذشته، رویکرد آینده نگری، هزینه‌های سنگین مالی، توجه به تامین مالی از منابع خارجی با توجه به پتانسیل شستا، ایجاد صندوق‌های سرمایه گذاری مشترک بین المللی، ارتباط سازمان تامین اجتماعی با شستا، شستا درگاه ورود تکنولوژی و سرمایه به کشور، اثربخشی ادغام شرکت‌های مشابه به منظور ارتقای توانمندیهای شرکت‌ها درسطح ملی، لزوم اداره شرکتها با رویکرد علمی، اجرای دقیق برنامه خروج از بنگاهداری، رد فشارهای سنگین سازمان تامین اجتماعی به شستا جهت تامین سریع نقدینگی، درک منطقی ظرفیت‌ها و وظایف شستا، نقش مهم هیات مدیره کنونی شستا در برقراری روابط منطقی با سازمان تامین اجتماعی ، مذاکرات جمعی مدیران با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی به منظورجلوگیری یا کاهش دخالت نهادهای نظارتی و اطلاعاتی ازجمله مهمترین موارد مورد اشاره مدیران مدعو بود.

در پایان این نشست، لطفی ضمن تشکر از بیان دیدگاهها و نقطه نظرات مدیران عامل سابق شستا، بر تشکیل مستمر اینگونه جلسات تاکید کرد. همچنین مقرر شد این جلسات از این پس به صورت فصلی و به صورت صبحانه کاری برگزار شود.

انتهای پیام/