نحوه بازخرید و ادامه تحصیل کارکنان دانشگاه آزاد تشریح شد

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری تسنیم، محمدصادق ضیائى مشاور رئیس و رئیس مرکز حوزه ریاست و روابط عمومی دانشگاه آزاد اسلامی دانشگاه آزاد اسلامی درباره مصوبات اخیر هیئت رئیسه و نشست هماهنگی و پایش امور استان‌های دانشگاه آزاد اسلامی به ریاست فرهاد رهبر رئیس دانشگاه آزاد اسلامی اظهار داشت: با توجه به اینکه رسیدگی به امور کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی از دغدغه‌های اصلی رئیس دانشگاه است، اغلب مصوبات این دو نشست مربوط به حوزه توسعه مدیریت و منابع انسانی بود.

وی ادامه داد: در جلسه اخیر هیئت رئیسه دانشگاه، در سه بند مصوب سعی شد بر اساس امکانات سازمان و آنچه مصوبات قبل بوده است، درباره بازخرید سنوات، بازخرید مرخصی و موضوع تحصیل کارکنان تصمیم‌گیری شود.

وی افزود: همواره رئیس دانشگاه آزاد اسلامی بر این موضوع تاکید دارند که مصوبات قبل، هر آنچه بوده باید اجرا شود، بنابراین مصوبات جدید در مورد کسانی است که بعد از ابلاغ این مصوبه درخواست بازخرید و پرداخت سنوات خود را ارائه می‌کنند و این مصوبات عطف به ماسبق نمی‌شود.

 ضیائی در تشریح مصوبات اخیر هیئت رئیسه دانشگاه تاکید کرد: بر اساس بند 5 مصوبه جلسه 238 هیات رئیسه، مقرر شد کلیه مصوبات قبل درخصوص کارکنان متقاضی و مازادی که مشمول بازخرید سنوات می شوند، لازم الاجرا باشد و کسانی که از یکم دی ماه 96 به بعد در اعداد بازخرید سنوات قرار می‌گیرند، با سابقه زیر 20 سال، به ازای هر سال سنوات خدمت 45 روز و با سابقه بیش از 20 سال به ازای هر سال 30 روز سنوات خدمت، می توانند بازخرید شوند.

مشاور رئیس و رئیس مرکز حوزه ریاست و روابط عمومی دانشگاه آزاد اسلامی ادامه داد: بند 6 این مصوبه هم به موضوع درخواست بازخرید مرخصی کارکنان اشاره دارد که مصوب شد تقاضاهایی که مربوط به قبل از 1 دی 96 است و روال قانونی آن طی شده، طبق دستور صادره پرداخت شود و در مورد درخواست =‌های پس از این تاریخ قرار شد بخشنامه‌ای از حوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی ابلاغ و اطلاع‌رسانی شده تا کارکنان مطلع شوند از این تاریخ به بعد درباره بازخرید مرخصی چه تصمیمی گرفته شده است.

وی درباره بند 7 مصوبه اخیر هیئت رئیسه دانشگاه آزاد اسلامی که مربوط به تحصیل کارکنان است، اظهار داشت: درباره ادامه تحصیل کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی که تحصیل آنها مربوط به قبل از نیم سال دوم سال تحصیلی 96-97 است، مقرر شد هرکدام از کارکنانی که مبادرت به شروع تحصیل کردند، مجوزهای صادره قبل به قوت خود باقی مانده و کارکنانی که از نیم سال دوم تحصیلی (بهمن 96) متقاضی تحصیل هستند، پس از تأیید مدیریت مربوطه،در کمیته‌ای زیر نظر معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی موضوع بررسی و تصمیم لازم اخذ خواهد شد؛ ضمنا در خصوص اعمال مدارک تحصیلی، اسناد بالادستی و مصوبات قانونی لازم الاجراست.

ضیائی درباره مصوبات جلسه هماهنگی و پایش امور استان‌ها نیز گفت: این نشست 12 مصوبه مربوط به حوزه‌های آموزشی،جابه‌جایی رشته‌ها، طرح تعاون هیئت علمی، طرح امکانات و تجهیزات آزمایشگاهی، طرح ناحیه بندی استان‌ها و... داشت که دو مصوبه مهم مربوط به کارکنان است.

مشاور رئیس و رئیس مرکز حوزه ریاست و روابط عمومی دانشگاه آزاد اسلامی افزود: در بند 7 این مصوبه مقرر شد واحدهای استانی بازخرید کارکنان را با تامین منابع مالی و با رعایت استانداردهای ابلاغی انجام دهند، همچنین در این مصوبه بر اساس تاکید دکتر فرهاد رهبر مقرر شده که قراردادهای قبلی با کارکنان بازخرید شده با همان شرایط قبلی برقرار است و استان‌ها مجوز تغییر آن را ندارند و این مصوبات بعد از صورتجلسه (1 دی 96) به اینگونه خواهد بود که کارکنان با 20 سال و بیش از 20 سال کار، سالی 30 روز و کارکنان دارای سابقه کار کمتر از 20 سال به ازای هر سال خدمت 45 روز حقوق دریافت خواهند کرد.

وی در ادامه گفت: دکتر رهبر در جلسه پایش استان‌ها تاکید کرد که منابع لازم برای بازخرید کارکنان تامین شود تا به افرادی که می‌خواهند خود را بازخرید کنند، کمک شود.

به گفته ضیائی، بر اساس مصوبه هماهنگی و پایش امور استان‌ها، استخدام نیروی جدید در بخش‌های اداری به هر شکل مطلقا ممنوع است و باید نیروی انسانی در بخش‌های مختلف اعم از هیئت علمی و کارکنان ساماندهی و چابک‌سازی شود.

مشاور رئیس و رئیس مرکز حوزه ریاست و روابط عمومی دانشگاه آزاد اسلامی با تاکید بر اینکه موضوع ادغام یا تعطیلی هیچ یک از واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی مطرح نیست، گفت: موضوع تجمیع مدیریت و ناحیه بندی واحدها در دوره مدیریت جدید دانشگاه آزاد اسلامی در دستور کار قرار دارد و ساختار اداری استان‌ها باید متناسب با ساختار اداری سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی اصلاح شود.

 ضیائی اظهار داشت: امیدوارم با اجرا و پیگیری این مصوبات بتوانیم یک فضای کارآمد و کارآ و معتمدانه در دانشگاه آزاد اسلامی داشته باشیم تا خانواده بزرگ دانشگاه که بالغ بر 100 هزار همکار هیئت علمی و کارکنان و نیز یک میلیون و 500 هزار دانشجو می‌شود را با آرامش هدایت کنیم.

وی خاطرنشان کرد: تمامی تلاش و استراتژی دکتر رهبر در مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی، تامین امنیت شغلی کارکنان، ارتقای معیشت زندگی آنان و برخورداری از سطح کیفی مناسب در زندگی است و اعتقاد ایشان این است، زمانی که فرد تامین امنیت شغلی و معیشت زندگی داشته باشد، بهره‌وری بیشتری خواهد داشت و این موضوع را در مدیریت‌های قبلی ایشان هم دیده و لمس کرده‌ایم.

رئیس مرکز حوزه ریاست و روابط عمومی دانشگاه آزاد اسلامی ادامه داد: تاکید بر این است که متکی به شهریه‌های دانشجویی نباشیم و بتوانیم امکانات عظیم این دانشگاه را مدیریت کنیم.اتاق فکر بزرگ این دانشگاه که بالغ بر 30 هزار عضو هیئت علمی و حدود 500 هزار دانشجوی تحصیلات تکمیلی است را به حرکت درآوریم و نسبت به حل مشکلات کشور حساس و کوشا باشیم.

 ضیائی در پایان با بیان اینکه نیمی از آموزش عالی کشور بر عهده دانشگاه آزاد اسلامی است، از وزارت علوم، تحقیقات و فناوری خواست که دانشگاه آزاد اسلامی را در اجرای برنامه خود کمک کند تا به 100 هزار عائله و بیش از یک میلیون و 500 هزار دانشجوی این دانشگاه خدمت‌رسانی شود تا با آرامش به تحقق اهداف کیفی آموزش و پرورش بپردازند.

وی اظهار امیدواری کرد که دانشگاه آزاد اسلامی بتواند رسالت خود را بر نظام آموزش عالی کشور از این رهگذر محقق سازد.

انتهای پیام/