جزئیات اولین جلسه کمیته روابط کار در سال ۹۷/ بررسی دائم شدن قرارداد درصورت اشتغال ۳ سال
عضو شورای عالی کار درباره جلسه کمیته روابط کار گفت: تدوین آییننامه تعیین سقف زمانی برای انعقاد قراردادهای موقت کار در مشاغل غیرمستمر در حالی در دستورکار قرار گرفت که قرارداد دائم با کارگران در صورت اشتغال ۳ سال در یک پروژه هم بررسی شد.
علی خدایی، عضو شورای عالی کار در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره اولین جلسه کمیته روابط کار در سا ل97 گفت: این جلسه با دستور کار تدوین دستورالعمل تبصره 1 ماده 7 قانون کار در هفته گذشته در وزارت کار با حضور نمایندگان دولت ،کارگران و کارفرمایان تشکیل شد.
وی ادامه داد:پیش نویس تهیه شده این دستورالعمل در آن جلسه توسط اداره کل روابط کار و جبران خدمت به بحث گذاشته شد و مورد توافق کارگران و دولت قرار گرفت و تغییرات مد نظر کارگران توسط نمایندگان دولت پذیرفته شد.
خدایی افزود: به طور کلی تعیین سقف 3سال برای کارهای با جنبه غیر مستمر ،تعریف کارهای غیر مستمر ،ونحوه برخورد با قرارداد کار بعد از اتمام دوره3 ساله مهمترین مباحث این جلسه بود.به این معنا که در مشاغلی که ماهیت آنها جنبه غیرمستمر دارد، در صورت اشتغال نیروی کار به مدت 3سال در یک پروژه، از سال چهارم تا زمان تکمیل پروژه باید قرارداد دائم با نیروی کار منعقد شود.
عضو شورای عالی کار گفت: نمایندگان کارفرمایان همراهی لازم را در پیشبرد موضوع نداشته وبه نظر میرسد علیرغم حضور در جلسه و همراهی ظاهری سعی در به تاخیر انداختن موضوع داشتند .نهایتا توافق شد جلسه آتی به احتمال قریب به یقین در روز دوشنبه هفته جاری تشکیل ونظر نهایی کمیته در این مورد جمع بندی وبه شورایعالی کار ارجاع شود.
در تبصره یک ماده 7 قانون کار مصوب آبان 69 آمده است: حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد، توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تهیه و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.
انتهای پیام/