۱۵۰ مهارت برای آموزش به سربازان وظیفه شناسایی شد
فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی نیروهای مسلح کشور کشور از شناسایی ۱۵۰ مهارت برای پرسنل وظیفه خبر داد و گفت: با آینده‌پژوهی مشاغل، مهارت‌های مورد نیاز سربازان مشخص میشود.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از شیراز، به نقل از روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای فارس، سردار مهدی فرحی در همایش یک هزار نفری مهارت آموختگان پرسنل وظیفه نیروهای مسلح شیراز با بیان اینکه جذابیت، مهارت‌آموزی، نشاط، اشتغال و کارآفرینی پنج گام اساسی قرارگاه مهارت‌آموزی ستاد کل نیروهای مسلح در برنامه‌ریزی راهبردی آموزش‌های مهارت به سربازان است، اظهار داشت: ما از ارائه آموزش‌های مهارتی به سربازان به دنبال یک هدف غایی هستیم که اشتغال و مهم‌تر از آن کارآفرینی است.
سردار فرحی ماموریت قرارگاه مهارت‌آموزی نیروهای مسلح را جنم بخشیدن به سربازان و دنبال کردن طرح مهتا (از مهارت تا اشتغال) عنوان و بیان کرد: باید مهارت‌هایی را آموزش داده و توسعه دهیم که آینده شغلی سربازان را تضمین کند.
وی یکی از مهم‌ترین تفاهم نامه‌های منعقده قرارگاه مهارت‌آموزی نیروهای مسلح را تفاهمنامه با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتمعاعی و سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور دانست و عنوان کرد: بر اساس این تفاهمنامه هر سرباز وظیفه، پس از طی پایان دوره خدمت سربازی علاوه بر دارا بودن گواهینامه پایان خدمت می‌تواند دارای یک یا چند گواهینامه فنی و حرفه‌ای نیز باشد تا بتواند به سرعت وارد بازار کار شود.
فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی نیروهای مسلح کشور از شناسایی 150 مهارت برای پرسنل وظیفه خبر داد و گفت: ما با آینده‌پژوهی مشاغل مهارت‌های مورد نیاز سربازان را مشخص می‌کنیم، به نحوی که مهارت‌ها در مشاغل پایدار به کارکنان وظیفه ارائه شود.
حشمت کوشکی، مدیر‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای فارس نیز در این جلسه به تشریح عملکرد آموزش سربازان پرداخت و هدف اصلی این همایش بزرگ را تبادل دیدگاه‌های همه دست‌اندرکاران این طرح ملی برشمرد و اظهار داشت: یکی از بسترهای مهم برای آموزش مهارت‌های مورد انتظار بازار کار به جوانان، دوران خدمت مقدس سربازی است و باید با برنامه‌ریزی دقیق و هدفمند خدمت را به دوره‌ای طلایی جهت آموزش مهارت‌های مورد نیاز و کاربردی تبدیل کرد.
بازار کار با خروجی دانشگاه‌ها همخوانی ندارد
هادی پژوهش، معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار فارس نیز در این همایش گفت: بازار کار موجود با خروجی دانشگاه‌های کشور همخوانی ندارد و این یک مشکل بزرگ است.
وی مهارت‌آموزی به سربازان در طول دوران خدمت را یک فرصت بزرگ دانست و اظهار داشت: اگر در طول مدت خدمت سربازی در کنار انجام وظایف سربازان به عنوان حافظان این مرز و بوم یک یا چند مهارت به آنان آموزش داده شود، ورود آنان به بازار کار و حضور در عرصه‌های اجتماعی پس از پایان دوران خدمت مقدس سربازی بسیار آسان‌تر میشود.
پژوهش با بیان اینکه برای پویاسازی اقتصاد کشور به تولید داخلی نیاز داریم، افزود: امروز برای اداره کشور به فن و مهارت نیاز داریم و برای تحقق این موضوع باید تکنسین و کارگر ماهر تربیت کنیم و همچنین از مشاغل کوچک و کارآفرینی حمایت نماییم.
انتهای پیام/م
