اصفهان| کاپیتان سابق ذوب‌آهن: نمازی تا کنون انتظارات را برآورده نکرده است
کاپیتان سال‌های گذشته تیم فوتبال ذوب‌آهن، تغییر و تحولات ابتدای فصل را از عوامل عدم نتیجه‌گیری ذوب‌آهن دانست و گفت: باید به این تیم زمان داد.
هاشم سلطانی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در اصفهان، نتایج کنونی این تیم را دور از انتظار خواند و اظهار داشت: آقای نمازی، انتظارات مجموعه باشگاه ذوب‌آهن، هیئت مدیره، مدیرعامل و تماشاگران را برآورده نکرده است. برای هر مربی و یا بازیکنی افتخار است که در ذوب‌آهن مشغول به کار شده و مربیگری یا بازی کند؛ چراکه این تیم زیرساخت‌های بسیار قوی داشته و همه چیز در باشگاه ذوب‌آهن برای کار کردن آماده است.
وی ادامه داد: فکر می‌کنم باشگاه ذوب‌آهن برای امید نمازی و سایر افرادی که در این تیم حضور داشته و دارند، چه به عنوان بازیکن و یا به عنوان مربی و سرمربی، هیچ‌گونه کم و کسری نگذاشته است. هم‌اکنون تماشاگران و مجموعه باشگاه ذوب‌آهن از هیئت مدیره گرفته تا مدیر عامل و حتی آقای یزدی‌زاده مدیرعامل کارخانه ذوب‌آهن، انتظار دارند آنگونه که به تیم توجه می‌شود، جواب این توجهات نیز داده شده و ذوب‌آهن نتایج قابل قبولی بگیرد، اما متأسفانه نتایج کنونی این گونه نبوده است.
ذوب‌آهن یک برند بین‌المللی است
کاپیتان سابق تیم فوتبال ذوب‌آهن تغییرات ابتدای فصل را از عوامل مهم در عدم نتیجه‌گیری این تیم دانست و خاطرنشان کرد: ذوب‌آهن تیم بزرگی بوده و یک برند بین‌المللی است که قدمت 50 ساله دارد. ذوب‌آهن نیم قرن است که در تمام سطوح، باشگاه‌داری می‌کند و جزء باشگاه‌های بسیار خوب و تراز اول کشور است. از نظر فنی، به هر حال برخی تغییر و تحولات داده شد. بازیکنان زیادی جابه‌جا شده و تغییرات سرمربی و کادرفنی موجب می‌شود که این مسائل پیش آید و باید به تیم زمان داد.
وی در پاسخ به اینکه عملکرد سرمربی ذوب‌آهن را در هفته‌های گذشته چگونه دیدید،گفت: به هر حال آقای نمازی همکار من بوده و برایش آرزوی موفقیت دارم، اما در مصاحبه‌ها می‌خوانم که مسائلی چون نداشتن یک گلزن و تبدیل نشدن ضربات آخر به گل را مطرح می‌کند، این در حالی است که ذوب‌آهن امسال و تا همین هفته دهم، بازیکن جذب کرده است. ارسلان مطهری، رحیم زهیوی و 2 بازیکن خارجی جذب شده‌اند و از لحاظ بازیکن، ذوب‌آهن غنی است و مشکل کمبود بازیکن ندارد. حرف من این است که با این نوع کار کردن، آقای نمازی انتظارات را برآورده نکرده است و شاید نیاز به زمان دارد. تیم ضعیف در لیگ برتر نداریم. سپیدرود در تبریز یقه تراکتورسازی را می‌گیرد و در دقایق پایانی بازی، گل باخت را دریافت می‌کند.
سلطانی در پاسخ به اینکه دلیل عدم نتیجه‌گیری ذوب‌آهن با توجه به بازیکنانی که در اختیار دارد، چیست، بیان داشت: در ذوب‌آهن از نظر بازیکن، کمبودی احساس نمی‌شود اما اسم‌ها که فوتبال بازی نمی‌کنند. در فوتبال دنیا دوندگی و تاکتیک حرف اول را می‌زند و بازی رو به جلو و همرا با دویدن مهم است. فداکاری، غیرت و تعصب، منطق و هوشیاری حرف اول را می‌زند و اسم‌ها فوتبال بازی نمی‌کنند. من در زمانی کاپیتان ذوب‌آهن بودم. زمانی که این تیم در لیگ دسته دو بود از استقلال تهران آمدم و در ذوب‌آهن بازی کردم، آن هم در شرایطی که با استقلال قرارداد 3 ساله داشتم. به این دلیل که چون اسم و رسم داشتم، می‌توانستم فقط در زمین راه بروم. خیلی از تیم‌ها خواهان من بودند، اما به ذوب‌آهن آمدم و بهترین بازی‌های خود را انجام دادم. عرق، تعصب و غیرت باید در خون بازیکن باشد.
وی انتقادات وارد شده به مدیریت ذوب‌آهن به دلیل فروش مرتضی تبریزی و کمبود مهاجم در ذوب‌آهن را نابه‌جا دانست و گفت: در فوتبال روز دنیا بهترین بازیکنان هم با نظر سرمربی روی نیمکت می‌نشینند. تبریزی و کی‌روش استنلی دلشان با رفتن بوده و باشگاه که نمی‌تواند آنها را به زور نگه دارد. خوشبختانه پول خوبی هم از فروش تبریزی نصیب باشگاه ذوب‌آهن شده است و با همین پول، توانستند بازیکن جذب کنند. آقای تبریزی مهره ارزشمند و قابل احترامی برای ذوب‌آهن بود، خوب عمل کرده و زحمات زیادی کشید و امروز در استقلال بازی می‌کند و درباره کی‌روش استنلی نیز همین‌طور است. بازی گرفتن از بازیکن نشان‌دهنده هنر یک مربی است.
سلطانی در پایان با اشاره به صدمات انتقادات منفی و تصمیمات عجولانه، صبوری و حمایت از کادر فنی فعلی ذوب‌آهن را توصیه کرد و افزود: ذوب‌آهن همواره جزء تیم‌های خیلی خوب لیگ بوده است. فصل گذشته، در همین بازه زمانی، ذوب‌آهن در جدول جایگاه پایین‌تری داشت و نیم‌فصل نخست را از دست داد، اما به مرور زمان این تیم اوج گرفت. در شرایط فعلی نیز کل مجموعه و تماشاگران باید صبور باشند و حوصله به خرج دهند تا بتوانند ذوب‌آهن را به جایگاه اصلی خود بازگردانند. تصمیمات عجولانه و نقدهای فنی غیرمنصفانه چیزی جز صدمه برای تیم، در بر ندارد و ذوب‌آهن را دچار چالش می‌کند.
انتهای پیام/ش
