میزان مدیریت زنان در دستگاه‌های اجرایی زنجان ۱۳ درصد است

به گزارش خبرگزاری تسنیم از زنجان، خدابخش نافچی مرادی امروز در نخستین جلسه نشست مشاورین و مسئولان امور زنان دستگاه و سازمان‌های اجرایی استان با بیان اینکه همه بانوان با تحصیلات عالی و با نگاه توسعه‌ای در حوزه اجتماعی و زیست محیطی و نگاه بلند بانوان جامعه به عنوان افراد پیشرو و اثرگذار در حوزه‌های مختلف جامعه ارزشمند هستند، اظهار داشت : اگر بخواهیم جامعه سعادتمند باشد و با مشکلات روبرو نشود باید سرمایه‌گذاری مناسب در زمینه توسعه اجتماعی و فرهنگی زنان صورت بگیرد و حضور فکری زنان متفکر و خلاق سبب رشد فرهنگی، اقتصادی، اجتماعی و همه جانبه استان و کشور خواهد شد.

وی به مشارکت زنان در حوزه‌های مختلف اشاره کرد و گفت: مشارکت زنان در جامعه هم حق آنهاست و هم و ظیفه آنها،  مبانی که نظام جمهوری اسلامی و دولت به آن باور دارد یک نگاه توسعه‌ای یک بعدی نیست چرا که اگر بخواهیم جامعه توسعه یافته داشته باشیم تحقق توسعه همه جانبه با بهره‌گیری از همه فرصت‌ها و ظرفیت‌ها در درون جامعه است.

 به گفته معاون سیاسی و امنیتی استاندار زنجان اگر به این باور برسیم که 50 درصد جامعه را در کشور بانوان تشکیل می‌دهند نمی‌توان در تحقق توسعه به این قشر بی‌توجه باشیم.

وی با اشاره به اینکه نگاه مدیران و استاندار و مسئولان استان مبانی نظری و مبانی عملی دارد، افزود: نگاه ما در مدیریت امروز استان تحقق و انجام امور در یک نظام برنامه‌ای است، به حوزه‌ها و همه مدیران دستگاه‌های اجرایی دو موضوع  اعلام شده است، اول تدوین برنامه‌های عملیاتی و دوم تعیین پنج اولویت کاری چرا که اگر اقدام در دستگاه اجرایی را برنامه‌مند نکنیم دچار روزمرگی شده و اگر برنامه عملیاتی تدوین نکنیم یعنی اقدام دستگاه اجرایی و مدیر دستگاه اجرایی شاخص‌پذیر و ارزیابی کننده نخواهد بود.

مرادی افزود: وقتی برنامه عملیاتی تدوین می‌شود موضوع، هدف، زمان، تعیین می‌شود و امکان ارزیابی به مدیران را می‌دهد.

وی با بیان اینکه سند برنامه عملیاتی حوزه سیاسی و امنیتی و اجتماعی در پنج حوزه بانوان فرهنگی، سیاسی، اجتماعی امنیتی، موادمخدر، پدافند غیرعامل تدوین شده و به عنوان مبنای عمل مورد ارزیابی قرار می‌گیرد، گفت: برنامه محور کردن دستگاه‌های اجرایی و مسئله شناسی در حوزه مسئولیت به این منظور است که مدیران دستگاه اجرایی و همه مسئولان بدانند در حوزه مسئولیت و ماموریت مسئله کدام است چرا که اگر مسئله محور حرکت نکنیم اقدام همه عوامل اجرایی و هدایت منابع برای حل مسئله نخواهد بود.

 معاون سیاسی و امنیتی استاندار زنجان با اشاره به اینکه مشکلات جلسات ما این است که مسائل و مشکلات گفته می‌شود ولی ساز و کار خروج از مشکلات را پیشنهاد نمی‌دهیم، بیان کرد: این کار به این می‌ماند که هیچ کار خاصی انجام نداده‌ایم چون پس از بیان مسئله و مشکل بدون ارائه راه حل مناسب سبب ایجاد یک ناامیدی در جامعه می‌شود.

به گفته مرادی برای برطرف کردن مسئله باید مسائل شناسی دقیق صورت گیرد تا گام به گام و با تدوین برنامه عملیاتی و با استفاده از منابع مالی و انسانی بتوانیم مشکلات را حل کنیم.

وی به سیر مسئله‌شناسی دقیق در یکی از شهرستان‌های استان اشاره کرد و گفت: با بررسی‌های انجام شده متوجه شدیم در یکی از شهرستانهای استان زنجان آسیب‌های اجتماعی خاصی شده بود در همین راستا اعتبارات لازم به دستگاه اجرایی مرتبط داده شد که باعث ایجاد کارآفرینی در آن شهرستان شد.

توزیع جمعیتی

معاون سیاسی و امنیتی استاندار زنجان با تاکید بر اینکه 50 درصد جمعیت استان در شهرستان‌ها هستند، گفت: این امر به منزله توزیع متعادل در راستای اصل آمایش سرزمین در سایر مناطق نیست و رویکرد مدیریت عالی استان تحقق آمایش سرزمین در توزیع منابع به حل مسائل توسط دستگاه‌های اجرایی و چابک‌سازی دستگاه‌های اجرائی است.

وی به چابک‌سازی دستگاه‌های اجرایی اشاره کرد و گفت: چابک‌سازی دستگاه‌های اجرایی به معنای استفاده بهینه مسئله محور جهت‌مند به حل مسئله با بهره‌گیری از منابع موجود است و قرار نیست تمام مشکلات با پول حل شود چون در چابک سازی بهره گیری و افزایش بهره‌وری از منابع اعم از منابع مالی امکانات و نیروهای انسانی موجود برای حل مسئله است که باید با توجه به شرایط اقتصادی کشورمان حرکت کنیم تا استفاده مطلوب از منابع و چابک سازی بر در دستور کار ما قرار بگیرد.

مرادی با بیان اینکه همه دستگاه‌های اجرایی برای تقویت و نشاط عوامل خود نباید فقط از سازمان ورزش انتظار داشته باشند و با خودشان در این راستا همراه با سازمان ورزش جوانان کارهایی را انجام دهند، افزود: ساماندهی فضاهای ورزشی در دستور کار استانداری است و برای ایجاد نشاط در جامعه مخصوصاً بانوان و دختران در راستای چابک‌سازی از فضاهای موجود استفاده لازم انجام می‌شود.

وی با اشاره به اینکه باید قبول کرد نقش مادری و همسری نقش ذاتی و اصلی بانوان است و به منزله نفی نقش‌های فرهنگی اجتماعی، اقتصادی نیست، عنوان کرد: نباید نقش‌ها همدیگر را تحت‌الشعاع قرار دهند، نقش مادری و همسری مهم و محوری است و تکلیف امروز ما تربیت دختران برای نقش مادری و همسری خوب است و اگر دختران و پسران را برای نقش خودشان پرورش ندهیم آینده جامعه آسیب خواهد دید.

مدیریت زنان

معاون سیاسی و امنیتی استاندار زنجان تصریح کرد: امروزه به دلیل اینکه سطح سواد عمومی، تحصیلات، اثرگذاری، دقت عمل متوجه بانوان است و نظام جمهوری اسلامی به معنای عام و دولت به معنای خاص به حوزه بانوان توجه بیشتری دارد.

وی با اشاره به اینکه یکی از برکات جمهوری اسلامی احیا شدن امور زنان و رسیدن به سطوح بالاتر مدیریتی است، گفت: میزان مدیریت زنان در استان زنجان 13 درصد است.

مرادی افزود: در واقع در استانداری استان سه نفر از مدیرکل ما از بانوان هستند، چهار معاون مدیرکل، چهار رئیس اداره، یک بخشدار در استانداری منصوب شده‌اند و در نظام اداری و اجرایی 20 نفر از بانوان استان در رده‌های مدیریت پایه و میانی منصوب شده‌اند.

وی ادامه داد: به دستگاه‌ها تکلیف شده 30 درصد مدیران بانوان ابلاغ شده و در حین عملیاتی شدن است و به بخشی از معاونین فرمانداری‌ها تاکید شده به تناسب شرایط موجود از بانوان استفاده بشود.

معاون سیاسی و امنیتی استاندار زنجان در مورد تشکیل کارگروه بانوان گفت: تشکیل این کارگروه فکر خوبی بوده و ماموریتی به سازمان مدیریت داده شده برای ارتقاء نیروهای کارشناسی که باید آموزش لازم را ببینند تا برای سطح مدیریتی آماده شوند.

 وی به برنامه‌های در حال تدوین استانداری برای حوزه بانوان اشاره کرد و افزود: سندی در حال تدوین است که در راستای پیشگیری از طلاق اقدامات خوبی صورت گرفته و در کارگروه سلامت که به دانشگاه علوم پزشکی ابلاغ شده برای مشارکتی کردن سلامت به ویژه در حوزه سلامت روان به عنوان مبنای عمل قرار بگیرد.

مرادی با اشاره به اینکه آموزش زنان روستایی در دستور کار است،  بیان کرد: در حوزه بانوان هیئت اندیشه‌ورز تشکیل شده و تحت عنوان ستاد صیانت از خانواده که با مشارکت دستگاه‌های اجرایی با مدیریت استانداری صورت می‌گیرد که مشکلات و پیشنهادات در این کمیته ارائه شود تا راه‌حل های اجرایی مناسب را پیدا کنیم و در دستور کار قرار دهیم تا برای برطرف کردن آنها اقدامات عملی داشته باشیم.

انتهای پیام/ش