عزم دانشگاه آزاد برای حل چالشهای کشور


عزم دانشگاه آزاد برای حل چالشهای کشور

قائم مقام رئیس دانشگاه آزاد اسلامی گفت: ما می‌خواهیم به یک سازمان حل مسائل کشور تبدیل شویم.

به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری تسنیم، بیژن رنجبر قائم مقام رئیس دانشگاه آزاد اسلامی امروز در مراسم سی و هفتمین سالگرد تأسیس دانشگاه آزاد که در واحد علوم تحقیقات برگزار شد، گفت: نام واحدهای علوم تحقیقات و نجف آباد در میان 19 دانشگاه برتر ایران در دانشگاه های برتر به چشم می‌خورد از طرف دیگر 11 واحد دانشگاه آزاد نیز به عنوان برترین دانشگاه‌های داخل کشور مطرح شده‌اند. برای دانشگاه آزاد این موضوع یک افتخار محسوب می‌شود.

وی ادامه داد: دانشگاه آزاد بیش از 40 هزار مقاله پژوهشی در مجلات معتبر جهانی به ثبت رسانده است. در چله دوم انقلاب باید اتفاقات مهم و ویژه ای رخ دهد و گام تحولی دانشگاه آزاد با تغییر ساختار آن شروع شده است به طوری که مدیریت روابط بین الملل این دانشگاه به یک معاونت تبدیل شده و از طرفی دیگر فرایند جذب هیئت علمی که در حد یک اداره کل بود، امروز به یک مرکز مستقل تبدیل شده و این بدان معناست که دانشگاه هدفمند کار خود را آغاز کرده و می‌خواهد فعال باشد.

قائم مقام رئیس دانشگاه آزاد اسلامی خطاب به مدیران و روسای واحدهای دانشگاه آزاد خاطرنشان کرد: شما عزیزان باید جوانان متخصص و متعهد را در هیئت علمی جذب کنید و در بحث جذب اساتید جوان کوشا و فعال باشید و اینطور باشد که بگویید دانشجو نداریم بنابراین هیئت علمی جذب نمی کنیم.

رنجبر با اشاره به اینکه در چله دوم انقلاب نیازمند یک رویکرد جهانی هستیم تأکید کرد: در بیانیه گام دوم ابتدا به منابع انسانی و در وحله دوم به منابع مالی برای تحقق اهداف اشاره شده است و باید به این نکته توجه کرد که راهبردهای تحقق اهداف، علم و پژوهش است.

وی در ادامه سخنان خود گفت: برخی ایرادات و ضعفها در بحث جذب هیئت علمی و اساتید جوان وجود دارد و در این بخش متأسفانه خطاهایی رخ می‌دهد که منجر به عدم جذب اساتید می‌شود ما می‌خواهیم نظام شایسته سالاری در تمامی فرآیندها نهادینه شود و به کارگیری نخبگان یک خط قرمز برای ما محسوب می‌شود.

  قائم مقام رئیس دانشگاه آزاد اسلامیبا اشاره به عزم دانشگاه آزاد برای حل مسائل و چالشهای کشور تأکید کرد: ما می‌خواهیم به یک سازمان حل مسائل کشور تبدیل شویم.

رنجبر ادامه داد: باید در جذب اساتید جدی عمل شود و روسا و مدیران نباید به دلایل مختلف کوتاه بیایند همچنین در بحث جذب هیئت علمی باید دقت شود که افرادی که شرایط احراز آنها را ندارند به کارگیری نشوند به طور مثال خیرینی هستند که با دانشگاه همکاری دارند و به ما کمک می کنند اما دلیلی ندارد آقازاده ایشان استخدام شود.

وی در اداه گفت: اگر می‌گوییم که می‌خواهیم به حل مسائل کشور پیش رویم اینطور نیست که کتاب علمی دانشگاه آزاد کاهش یابد و یا در این میان گم شود و یا به دنبال آن نیستیم که چاپ و نشر مقالات ما کاهش یابد. بلکه هدف ما این است که در کنار اینکه شتاب علمی را حفظ کنیم در بحث گسترش مرزهای دانش نقش آفرین باشیم و مسائل کلیدی کشور را پیگیری کنیم.

قائم مقام رئیس دانشگاه آزاد اسلامی در پایان سخنان خود خاطرنشان کرد: در چله اول انقلاب مسیری را طی کردیم که عامل تحقق آن جوانان نخبه و انقلابی هستند و در چله دوم انقلاب هدف ما در بحث جذب نیروی انسانی و ارزش نهادن به نسل سوم و چهارم انقلاب است. همچنین به مدیران و روسای واحدها توصیه می‌کنم از روشهای مشارکتی استفاده نموده و برپایه آمایش سرزمینی عمل کنند و از سوی دیگر خودتان باید تعارض منافع موجود را حل کنید و نسبت به بی ارادگی مدیرانتان حساس باشید و اگر این موضوع حل نشد نسبت به تغییر آن مدیر اقدام کنید.

انتهای پیام/

اخبار روز سیاسی
آخرین خبرهای روز
مدیران
رازی
مادیران
شهر خبر
فونیکس
او پارک
پاکسان
رایتل
طبیعت
میهن
گوشتیران
triboon