تحول در شیوه شکایت از عدم اجرای قانون تسهیلات استخدامی ایثارگران
دبیر کمیسیون ماده ۱۶ گفت: طرح شکایت ایثارگران مشمول قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی و ماده ۵۸ قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران از عدم اجرای صحیح قوانین مذکور صورت میگیرد.
به گزارش خبرگزاری تسنیم، یکصد و هفتاد و نهمین جلسه شورای مشاورین وزرا و دستگاههای اجرایی در امور ایثارگران با حضور محمود پاکدل معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران و ناصر میرعسییخانی دبیر کمیسیون ماده 16 برگزار شد.
محمود پاکدل، معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد در این نشست ضمن تشریح خدمات بنیاد در بخشهای مددکاری، پذیرش و تسهیلات رفاهی در مورد وضعیت اشتغال ایثارگران گفت: استخدام ایثارگران در دستگاههای اجرایی در قالب ماده 21 قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران صورت میپذیرد.
وی افزود: بر این اساس حداقل 25 درصد از مجوزهای استخدامی دستگاههای موضوع ماده 2 قانون یاد شده اختصاص به خانوادههای شاهد، جانبازان و آزادگان، همسر و فرزندان شهدا و جانبازان 25 درصد و بالاتر، فرزندان و همسران آزادگان دارای یک سال اسارت و بالاتر، اسرا و خواهر و برادر شهید دارد. 5 درصد از سهمیه استخدامی نیز به سایر ایثارگران مشمول ماده 21 تعلق میگیرد.
سیدناصر میرعیسیخانی، دبیر کمیسیون ماده 16 نیز در این جلسه با تشریح تاریخچه تشکیل و فعالیت این کمیسیون گفت: بهمنظور سهولت دسترسی و طرح شکایت ایثارگران مشمول قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی و ماده 58 قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران از عدم اجرای صحیح قوانین مذکور، نمایندگیهای این کمیسیون در محل بنیاد استانها اقدام به اخذ و ثبت شکایات آنها از طریق سامانه سجایا میکند.
وی افزود: پس از تأیید اولیه از طریق کارشناسان دبیرخانه کمیسیون، پرونده به صورت فیزیکی ارسال میشود. پس از تأیید نهایی شکایت در کمیسیون بلافاصله پیامک مربوطه برای شاکی از طریق سیستم ارسال میشود. ثبت شکایت از طریق سیستم سجایا تحولی در فرآیند مربوط به نحوه ثبت شکایت، رسیدگی و اعلام نتیجه و رأی کمیسیون ماده 16 بوده است.
انتهای پیام/