صدور مجوز مهارت آموزی «جوار صنعت» برای صنایع آذربایجان شرقی/نتیجه گسترش فرهنگ مهارت‌آموزی کارآفرینی است
گروه استانها - مدیرکل سازمان فنی و حرفه‌ای آذربایجان شرقی گفت: واحدهای تولیدی استان از ظرفیت آموزش «جوار صنعت» استفاده می‌کنند تا با ارتقا آموزش پایداری شغلی و افزایش بهره‌وری را شاهد باشیم.
رضا اختیار وکالتی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم درتبریز، با اشاره به این‌که دوره‌های فنی و حرفه‌ای استان در بخش دولتی و خصوصی اوایل شیوع ویروس کرونا تعطیل‌شده بود، اما بعد از مدتی با مجوز ستاد استانی مبارزه با کرونا دوره‌ها از سر گرفته شد، اظهار داشت: دوره‌ها با رعایت پروتکل‌های بهداشتی و نصف کارآموزان فعال هستند.
وی بابیان این‌که در دوران شیوع شدید کرونا سازمان فنی و حرفه‌ای استان به محتوا سازی الکترونیکی اقدام کرد، ابراز داشت: تعدادی از دوره‌ها در همان مدت به صورت موبایلی برگزار شد و الان نیز قصد داریم دوره‌های مجازی محدود به دوران کرونا نباشد.
مدیرکل سازمان فنی و حرفه‌ای آذربایجان شرقی با تأکید بر این‌که قصد داریم آموزش مجازی را ادامه داده و از ظرفیت‌های آن استفاده کنیم، تصریح کرد: برای محتوا سازی های آموزشی و برای اجرای بخشی از دوره‌ها برنامه‌ریزی‌شده است.
وی خاطرنشان کرد: علی‌رغم این‌که به خاطر رعایت پروتکل‌های بهداشتی، ظرفیت کارگاه‌ها را کاهش دادیم، اما برنامه داریم از این به بعد نیز با محتوا سازی دوره‌های تئوری را به‌صورت مجازی برگزار کنیم و جلساتی را که عملی هستند و نیاز به کارگاه دارند را با حضور نصف کارآموزان ادامه دهیم.
وی با اشاره به تفاهم‌نامه آموزشی منعقدشده با دیگر ادارات و سازمان‌های دولتی، گفت: صدور مجوز «جوار صنعت» برای صنایع استان یکی از طرح‌هایی است که با استفاده از ظرفیت‌های موجود صاحبان صنایع برای کارگران آن مجموعه با نظارت سازمان فنی و حرفه‌ای استان آموزش داده‌شده و گواهی صادر می‌شود.
مدیرکل سازمان فنی و حرفه‌ای آذربایجان شرقی افزود: شرکت‌های تراکتورسازی، ایدم، سیمان صوفیان، چرخشگر و دیگر واحدهای تولیدی استان از ظرفیت آموزش «جوار صنعت» استفاده می‌کنند تا با ارتقا آموزش پایداری شغلی و افزایش بهره‌وری را شاهد باشیم؛ برای دانش آموزان کار و دانش، زندانیان استان، روستاها و... نیز تفاهم‌نامه آموزشی داریم.
وی با تأکید بر لزوم گسترش فرهنگ مهارت‌آموزی، تصریح کرد: نتیجه گسترش فرهنگ مهارت‌آموزی کارآفرینی است؛ اگر با فرهنگ‌سازی های انجام‌شده آموزش‌ها تقاضامحور باشد، کارآموز آموزش‌ها را برای ورود به بازار کار می‌بیند در غیر این صورت آموزش‌ها با اکراه انجام‌شده و اثربخشی آن کم خواهد بود.
وکالتی بابیان این‌که مهارت از پارامترهای اصلی اشتغال است، ابراز داشت: مهارت تنها به تعمیر خودرو و یا خیاطی محدود نمی‌شود و اموراتی مانند بازاریابی از مهارت‌های جدید محسوب می‌شوند؛ در این راستا برای نشان دادن اهمیت مهارت‌آموزی و درنتیجه گسترش کارآفرینی محتوا سازی هایی انجام می‌شود تا در فضای مجازی و بین جوانان به اشتراک گذاشته شود.
انتهای پیام/114/ ع
