کاهش بخشنامههای سازمان تأمین اجتماعی از ۲۰۰۰ به ۴۰ بخشنامه!
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به تنقیح، بازنگری و اصلاح قوانین و مقررات این سازمان گفت: براساس یک برنامه فشرده، ۲ هزار بخشنامه صادر شده به ۴۰ بخشنامه کاهش پیدا کرده است.
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ مصطفی سالاری امروز در مراسم رونمایی مجموع تنقیح قوانین و مقررات تأمین اجتماعی اظهار کرد: در تمام دنیا مقراتزدایی یکی از اصول فعالیت آنهاست و از اهمیت بالایی برخوردار است.
وی تصریح کرد: بحث مقرراتگذاری و در ادامه مقرراتزدایی دو مسئله بسیار مهمی هستند چرا که بسیاری از مقررات و قوانین در طول زمان نیاز به اصلاح ، بازنگری و ویرایش دارند و این موضوع باید در دستور کار قرار بگیرد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: این سازمان با توجه به نوع فعالیت و خدمتش در طول سالهای گذشته ارتباطات زیادی را با مردم و بیمه شدگان و کارفرمایان و ... داشته است و با بخشنامههای متعدد و انباشت شدهای روبهرو بوده است و در همین زمینه نیاز به بازنگری و اصلاح قوانین داشت که در دورههایی قبل این مسئله آغاز شد اما در نهایت متوقف شد.
سالاری افزود: زمانی که بنده در سازمان تأمین اجتماعی حضور پیدا کردم، تأکید ویژهای را بر بازنگری، اصلاح و تنقیح قوانین این سازمان داشتیم و جلسات متعددی در این زمینه انجام شد و شورای تنقیح تشکیل و بازنگری و اصلاح و تنقیح قوانین و بخشنامهها در دستور کار قرار گرفت.
وی ادامه داد: با تشکیل شورای تنقیح از نمایندگان شرکای اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی دعوت به عمل آمد و با توجه به نوع فعالیت معاونت بیمهای سازمان بسیاری از بخشنامهها در این حوزه مورد بازبینی، بازنگری و اصلاح قرار گرفت و در شورای تنقیح ذینفعان بخشهای خصوصی و صنفهای مختلف حضور و نظرات خود را مطرح و در نهایت این نظرات در بخشنامههای بازنگری شده مورد توجه قرار گرفت و این مسئله در صدور بخشنامههای جدید کمک قابل توجهی را داشت.
سالاری با اشاره به اینکه بیش از دو هزار بخشنامه در طول سالهای گذشته از سوی سازمان تأمین اجتماعی به شعب و بخشهای مختلف ابلاغ شده است، گفت: بسیاری از این بخشنامهها منسوخ و باید مورد بازنگری و اصلاح قرار میگرفت و در نهایت این اتفاق در شورای تنقیح آغاز شد و به 40 بخشنامه کاهش پیدا کرد که در حال حاضر این 40 بخشنامه در 40 کتاب آماده شده است.
وی تصریح کرد: از 40 کتاب اشاره شده 20 کتاب آماده و به چاپ رسیده است و مابقی نیز طی یک الی دو هفته آینده به چاپ خواهد رسید اما همزمان با انتشار این کتابها، 40 بخشنامه اشاره شده در قالب قانون دسترسی آزاد بر روی سازمان تامین اجتماعی بارگذاری شده است چرا که قرار نیست بخشنامههایی که صادر میشود از دسترس خارج شوند.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: با توجه به رویکرد این سازمان و در قالب طرح 3070 و ارائه خدمات به صورت غیرحضوری در آینده نیز چنانچه نیاز باشد بخشنامهای اصلاح شود حتما این کار را انجام خواهیم داد.
وی با تأکید بر اینکه از این پس بخشنامههای جدید باید مورد عنایت و توجه شعب و بخشهای مختلف سازمان تأمین اجتماعی قرار بگیرد، اضافه کرد: در تنقیح قوانین و بخشنامههای جدید سازمان تأمین اجتماعی، اسناد بالادستی و آییننامهها لحاظ شده است و هدف اصلی در این زمینه، رابطه ما با شرکای اجتماعی و شفافیت و رونق بخشیدن به شرایط کسب و کار است.
سالاری در ادامه با اشاره به طرح 3070 از سوی سازمان تأمین اجتماعی خاطر نشان کرد: بسیاری از خدمات از سوی سازمان تأمین اجتماعی به صورت الکترونیکی ارائه میشوند که بر اساس طرح تحول دیجیتال باید 40 سرویس در این بخش قرار بگیرند که بالغ بر 20 خدمات به صورت غیرحضوری شدند و در آینده نزدیک نیز 40 سرویس اشاره شده در دستور کار خدمات غیرحضوری قرار خواهند گرفت.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرد: حدود 80 درصد از مراجعهکنندگان نیازمند 40 سرویس اشاره شده هستند که با الکترونیکی کردن خدمات دیگر، ما مراجعه حضوری نخواهیم داشت.
انتهای پیام/