افزایش سهم حمل و نقل عمومی تنها راه حل ترافیک و آلودگی هوای تهران

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ جعفر شربیانی در بیست و پنجمین جلسه شورای شهر تهران در تذکری اظهار کرد: اگر پدیده اینورژن (وارونگی دما) در 6 ماهه دوم سال را از معادله کنار بگذاریم، می‌توان بین ترافیک و تراکم بالا (انسانی، خودرو و...) با آلودگی هوا رابطه مستقیم پیدا کرد.

وی تصریح کرد: آمار روزهای پاک در سنوات گذشته نشان می‌دهد که طرح‌هایی چون شناور ساختن ساعات آغاز به کار دستگاه‌ها و ادارات دولتی و خصوصی، ایجاد محدوده طرح ترافیک، طرح زوج و فرد و تعطیلی عمومی عملا نتوانسته مسئله ترافیک و آلودگی تهران را حل کند.

این عضو شورای شهر تهران بیان کرد: با توجه به بیانات اخیر مقام معظم رهبری مبنی بر تکیه به روش‌های علمی و اصولی، این ابرچالش کشنده در تهران یک راه حل بیشتر ندارد و آن هم عبارت است از افزایش سهم حمل و نقل عمومی در شهر تهران.

وی با بیان اینکه این مهم نیز از مسیر تکمیل و کارکرد مترو در ظرفیت نهایی آن است و میسر نخواهد شد مگر دولت سهم و نقش خود در تامین منابع برای ساخت و تجهیز مترو را بپردازد، گفت: اگر این مسأله به سبک سابق تنها بر روی دوش مدیریت شهری باشد، دهه بعد همچنان وضعیت تهران به همین منوال خواهد بود.

همچنین ناصر امانی رئیس کمیته منابع انسانی شورای شهر تهران در ادامه جلسه امروز شورا، با اشاره به ماده 20 آیین‌نامه استخدامی شهرداری تهران اظهار کرد: چنانچه برای تصدی پست سازمانی در شهرداری مستخدم واجد شرایط نباشد فقط در این صورت شهرداری می‌تواند از وجود کارمندان سایر سازمان‌ها و مؤسسات دولتی به عنوان مامور استفاده کند.

وی افزود: اکنون که معاونان شهردار تهران و شهرداران مناطق منصوب شدند موجی از جابه‌جایی و تغییر در زیرمجموعه این افراد آغاز شده است، به نحوی که اگر بنا بر تغییر همه مدیران باشد در مناطق 175 نفر، در معاونت‌های مناطق 123 نفر، در شهرداران نواحی 123 نفر، در ادارات مناطق 680 نفر و در ادارات نواحی 492 نفر باید جا به جا شوند؛ یعنی 1470 نفر.

امانی با اشاره به اینکه وحی منزل نیست که اگر شهردار یا معاونی رفت باید همه را تا رئیس ناحیه هم جابه‌جا کرد، تصریح کرد: دیروز از منطقه 20 شهرری بازدید کردم، با این که خوب عمل شده و جابه‌جایی عمده‌ای نداشته‌اند اما با پرسنل که صحبت می‌کردم همه احساس می‌کردند در چند روز آینده قرار است بروند، پستشان و موقعیت اجتماعی‌شان را از دست دهند و حقوق و مزایای‌شان کاهش پیدا کند.

این عضو کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران تاکید کرد: جالب است که به همه می‌گویند برگه اعلام نیاز بیاورید؛ یعنی مدیری که چندین سال زحمت کشیده به او می‌گویند اعلام نیاز بیاورد. با توجه به تاثیر زیادی که این جابه‌جایی در شهرداری خواهد داشت از معاونان و شهرداران مناطق تقاضا می‌کنم با بررسی دقیق و ارزیابی عملکرد افراد و با هدف جذب حداکثری و دفع حداقلی اقدام به جابه‌جایی کنند.

وی ادامه داد: این غیر از جابه‌جایی است که در سطح مدیران کل و معاونان و مدیران عامل سازمان‌ها و شرکت‌ها است که هنوز شروع نشده که حجمش کمتر از شهرداری نخواهد بود. تاثیر منفی که این جا‌به‌جایی‌ها بر زندگی اجتماعی، معیشتی و خانوادگی این افراد می‌گذارد تبعات سوء زیادی برای شهرداری خواهد داشت؛ لذا پیشنهاد می‌کنم کمیته یا کمیسیونی در شهرداری مسئولیت کنترل و نظارت بر جا‌به‌جایی‌ها را بر عهده بگیرد و فقط در موارد ضروری اجازه داده شود افراد عزل، جا به جا و یا از پستشان برکنار شوند.

انتهای پیام/