اقدامات جدید برای بهبود وضعیت معیشت کارکنان و مربیان کانون
مدیرعامل کانون پرورش فکری توجه به وضعیت معیشتی نیروهای این مرکز را از اولویتهای اصلی دوران مدیریت خود خواند و از انجام اقدامات جدید در اینباره خبر داد.
به گزارش خبرگزاری تسنیم، حامد علامتی، مدیرعامل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان، در سفر یک روزه خود به تبریز ضمن حضور در آیین پایانی جشنواره قصهگویی منطقه یک، در نشستی با جمعی از مربیان و اعضای مراکز کانون گفتوگو کرد.
در این نشست که سه ساعت به طول انجامید حامد علامتی ضمن شنیدن صحبتها و نظرهای اعضا، مربیان و همکاران ستادی، برنامهها و فعالیتهای آینده کانون را تشریح و به سوالهای شرکت کنندگان در مورد مسائل مختلف فرهنگی، اداری و مالی کانون پاسخ داد.
مدیرعامل کانون در این دیدار صمیمی با اشاره به اهمیت و جایگاه عضو و مربی در ساختار فعالیتهای کانون تأکید کرد: توجه ویژه به مراکز، محور اصلی برنامهریزیها و هدفگذاریها در توسعه فعالیتهای کانون است.
علامتی در عین حال تصریح کرد: توجه به وضعیت معیشتی همکاران نیز اولویت اصلی بوده و علاوه بر اقدامهایی که تاکنون صورت پذیرفته، اقدامهای خوب دیگری نیز در تداوم این موضوع و بهبود وضعیت معیشتی کارکنان انجام خواهد شد.
وی با تاکید بر اصل تعیین زمان برای اجرای تصمیمهای کلان اتخاذ شده، تأکید کرد برای هر یک از تصمیمهای مهم زمانبندی خاصی مد نظر داریم که با کمک الهی و همت همکاران محقق و انشاءالله کانون با قدرت، قوت و نشاط بیشتر فعالیتها و برنامههای خود را تداوم خواهد بخشید.
تشریح فرآیند ساماندهی نیروهای قراردادی و تبدیل وضعیت مربیان پارهوقت از دیگر مواردی بود که در این نشست سه ساعته مطرح شد و مدیرعامل کانون نیز به سوالهای مربیان و همکاران ستادی پاسخ داد.
معاون فرهنگی کانون پرورش فکری نیز در این نشست با اشاره به اجرای فرآیند جشنواره بینالمللی قصهگویی تاکید کرد: اجرای این جشنواره در سطحی گسترده در سال جاری نشان داد که کانون نه تنها منفعل نیست بلکه با همت و تلاش بیشتر به مسیر خود ادامه میدهد.
محمود مروج تأثیرهای برون سازمانی و افزایش تعاملهای کانون با نهادها و سازمانهای مختلف را از جمله دستاوردهای این جشنواره عنوان کرد.
انتهای پیام/