جزئیات مواضع کارگران ایران در اجلاس منطقه‌ای سازمان بین‌المللی کار

سید محمد یاراحمدیان،رئیس هیأت مدیره مجمع عالی نمایندگان کارگران در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، اظهار داشت: در هفدهمین اجلاس منطقه‌ای آسیا، اقیانوسیه سازمان بین المللی کار در کشور سنگاپور که به عنوان نماینده و سرپرست گروه کارگری جمهوری اسلامی ایران حضور داشتم، عنوان کردم که ایران نیز مانند سایر جوامع و ملتها در دوران ترمیم آسیب‌ها و رنج های ناشی از پاندمی کرونا به روزهای بهتر اندیشیده و با تلاش افزون، درصدد ارتقاء نرخ رشد اقتصادی و تقویت بنیانهای تولید ملی است.

وی افزود: قاعدتا کارگران ایرانی نیز همدوش با سایر شرکای اجتماعی با درک نقش بسزای خود در این روند ، فداکاری و همدلی مضاعفی را بخرج داده و به سرعت در پی ایجاد فرصتهای جدید شغلی با هدف بستر سازی بازگشت همکارانی هستند که در اثر آسیب های ناشی از کرونا از بازار کار کشور خارج شده‌اند.

یاراحمدیان تصریح کرد: در این اجلاس از اقدام ارزنده دولت ایران در تصمیم بکارگیری و اشتغال دائم عموم کارکنانی که بصورت موقت و پاره وقت مددکار و یاور بخش درمان کشور بوده اند، یاد کردم و اعلام کردم که این اقدام منجر به ایجاد صدها فرصت جدید شغلی برای نیروی کار ایرانی شده است.

رئیس هیأت مدیره مجمع عالی نمایندگان کارگران، با بیان اینکه "به تحریم‌های ناعادلانه علیه ایران در این اجلاس جهانی اشاره کردم"، گفت: اعلام کردم که کشورم متأسفانه متأثر از تداوم تحریم های ناعادلانه ای است که علیه مردم ایران وضع شده و باعث کندی و خلل در چرخه بازگشت شرایط کار و تولید ایران به وضعیت عادی و نیز امکان رفاه افزون ، برای کارگران ایران شده است، بنابراین مصرانه خواستار رفع و زدودن تحریم های ظالمانه و مساعدت سازمان بین المللی کار در امور مرتبط با حوزه مأموریت آن هستیم.

وی ادامه داد: طراحی و کاربرد ابتکارات جدید از ناحیه دفتر منطقه ای و آسیایی ILO برای حقیقت یابی و راستی آزمایی ادعاهای نادرستی که به بروز این سوء تفاهم منجر گشته و یافتن راه حل های حقوقی و تکنیکی لازم برای عبور از وضعیت نا مطلوب فعلی از مهمترین انتظارات جامعه کارگری ایران از نهاد های بین المللی محسوب می گردد.

یاراحمدیان خاطرنشان کرد: هرچند که بروز پاندمی کرونا موجب اخلال در روند تحقق مؤلفه های کار شایسته در ایران شده اما امید می رود که با بازنگری در سیاستهای حوزه روابط کار و بویژه تقویت نقش شرکاء اجتماعی در این روند، مسیرگذاری‌های انجام یافته با تمرکز بر عدالت و توسعه انسان محور در گذار پیشرفت سریعتر قرار گیرد.

رئیس هیأت مدیره مجمع عالی نمایندگان کارگران تصریح کرد: در این اجلاس به ذکر نمونه های برجسته که به همت شرکاء اجتماعی کار در کشور من در این خصوص بوقوع پیوسته، اشاره کردم که از آن جمله تصویب مقاوله‌نامه 98 در مجلس شورای اسلامی بود و امیدواریم مراجع قانونی در تأیید نهایی و اجرایی شدن این کنوانسیون بنیادین همت کنند؛ ثانیا افزایش نرخ و درصد حداقل مزد قانونی کارگران در ابتدای سال جاری به میزان 57% بود که برای نخستین بار این اندازه از رشد و افزایش در تاریخ روابط کار ایران صورت گرفت و به منزله همدلی و درک متقابل دولت ، کارگر و کارفرما با هدف عبور از شرایط سخت کرونا و حرکت به سوی تحقق مؤلفه های کار شایسته به یادگار ماند.

وی ادامه داد: در این اجلاس به موضوع کارگران مهاجر اشاره کرده و عنوان نمودم که تشکل های کارگری متبوع اینجانب در ابداعی جدید و به منظور تحقق اهداف کار شایسته برای عموم کارگران در صدد راه اندازی "کمیته تخصصی کارگران مهاجر" در ذیل ساختار اداری خود ضمن  بهره مندی از همکاری و مشارکت این دسته از کارگران شاغل در کشورم هستند؛ همچنین اعلام کردم که بیش از 4 دهه است که ایران میزبان سخاوتمندانه میلیونها کارگر مهاجر افغانی است که ضمن بهره مندی از فرصت های شغلی مناسب از کلیه امکانات ، حمایت ها و خدمات درمانی ، تأمین اجتماعی ، آموزشی ، مهارتی و .... برای خود و خانواده در شرایطی کاملا مشابه و همسان کارگران ایرانی بهره مند شده‌اند.

یاراحمدیان خاطرنشان کرد: همه با هم باید برای زندگی شایسته کارگران، هم فکری کرده و سپس برنامه ریزی کنیم تا این آرزو محقق شود.

انتهای پیام/