کمبود نیروی کار در بیش از نیمی از شرکت‌های آلمان
۵۳ درصد از ۲۲۰۰۰ شرکتی که اتاق بازرگانی و صنعت آلمان از آن‌ها نظرسنجی کرده با کمبود نیروی کار مواجه هستند.
به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از رویترز، اتاق بازرگانی و صنعت آلمان در روز پنجشنبه اعلام کرد بیش‌از نیمی از شرکت‌های این کشور با کمبود نیروی کار ماهر مواجه هستند که حاکی از مشکلات بزرگ‌ترین اقتصاد اروپا برای رشد اقتصادی است.
تعداد شرکت‌هایی که در آلمان با مشکل استخدام نیروهای جدید مواجه هستند به بالاترین رقم رسیده است. 53 درصد از 22000 شرکتی که اتاق بازرگانی و صنعت آلمان از آن‌ها نظرسنجی کرده با کمبود نیروی کار مواجه هستند.
نایب‌رئیس اتاق بازرگانی و صنعت آلمان گفت تخمین زده می‌شود 2 میلیون جای خالی در شرکت‌های این کشور وجود داشته باشد. این یعنی کاهش 100 میلیارد یورویی تولید.
کمبود نیرو در بازار کار آلمان به‌معنای عملکرد خوب شرکت‌های این کشور نیست. کمبود نیروی کار، بالا رفتن هزینه انرژی و تغییر به سمت تولید صفر گازهای گلخانه‌ای باعث شده بسیاری از شرکت‌های آلمان به فکر خارج کردن تولید خود از کشور باشند.
این نهاد اقتصادی آلمان اعلام کرد کمبود نیروی کار ماهر نه‌تنها کسب‌وکارها را تحت فشار قرار می‌دهد بلکه موفقیت در سایر عملیات‌های مهم در آینده مثل حرکت به سمت انرژی‌های پاک، دیجیتالی شدن و توسعه زیرساخت‌ها را هم تحت تأثیر قرار می‌دهد.
پیدا کردن نیروی کار دارای مهارت‌های مرتبط روزبه‌روز سخت‌تر می‌شود، مخصوصاً در بخش‌های تولیدی که موتور محرک صادرات آلمان هستند.
این نظرسنجی نشان می‌دهد 67 درصد از تولید کنندگان تجهیزات الکتریکی نتوانسته‌اند موقعیت‌های شغلی خالی را پر کنند و 67 درصد از شرکت‌های مهندسی مکانیک هم با کمبود نیرو مواجه هستند. در خودروسازی هم 65 درصد از شرکت‌ها به نیروی جدید نیاز دارند.
انتهای پیام/30
