شکست آخرین دور مذاکرات بر سر دستمزدها بین اتحادیه‌ها و کارفرمایان در آلمان

به گزارش گروه بین الملل خبرگزاری تسنیم به نقل از "ان تی وی" آلمان، در مناقشات بر سر دستمزدها بین اتحادیه‌های کارگری و کارفرمایان، کارمندان فدرال آلمان و محلی خواهان دستمزد بالاتر هستند. اما مذاکرات اتحادیه‌ها و کارفرمایان در دور سوم نیز به نتیجه‌ای نرسید. به گفته نانسی فایزر، وزیر کشور فدرال آلمان حالا در این شرایط یک داوری مستقل برای یافتن راه حل تشکیل خواهد شد.

به این ترتیب آخرین دور چانه زنی جمعی برای بخش عمومی در سطح فدرال و محلی شکست خورده است. در آخرین دور از سه دور برنامه ریزی شده مذاکرات، کارفرمایان و اتحادیه‌ها به نتیجه‌ای نرسیدند. داوران مستقل اکنون به دنبال راه حل هستند. در طول دوره داوری، یک تعهد صلح وجود دارد - بنابراین هیچ اعتصاب و توقف کاری جدیدی در بخش عمومی در روزهای عید پاک وجود نخواهد داشت.

فرانک ورنکه، رئیس اتحادیه وردی بامداد پنجشنبه در پوتسدام گفت: در نهایت باید متوجه می‌شدیم که نمی‌توان بر این اختلافات پل زد.

ورنکه گفت که اتحادیه وردی شکست مذاکرات را اعلام کرده است. نهادهای صنفی به اتفاق آرا در این مورد تصمیم گرفته بودند. اولریش سیلبرباخ، رئیس انجمن کارمندان دولت dbb، نیز به نمایندگی از اتحادیه خود نظراتشان را بیان کرد. اندکی پس از آن، نانسی فایزر، وزیر کشور فدرال آلمان اعلام کرد: ما اکنون داوری را تشکیل خواهیم داد. فایزر و کارین ولگه، مذاکره‌کننده شهرداری ، از اینکه اتحادیه‌ها اعلام شکست کرده‌اند، ابراز تأسف کردند.

کارفرمایان 8 درصد درآمد بیشتر و حداقل مبلغ 300 یورو و پرداخت یکباره 3000 یورو را پیشنهاد کردند که مورد قبول اتحادیه ها قرار نگرفت. در مرحله داوری، داوران مستقلی که قبلاً منصوب شده‌اند راه حلی را در یک دوره زمانی معین پیشنهاد می‌کنند. سپس طرفین قرارداد دسته جمعی دوباره در این مورد مذاکره می کنند.

از روز دوشنبه، اتحادیه‌های کارگری و کارفرمایان در پوتسدام در حال مذاکره بر سر درآمد 2.5 میلیون کارمند در دور سوم مذاکرات خود هستند که البته بدون توافق و دستیابی به نتیجه ای پایان یافت.

اتحادیه وردی و انجمن کارمندان دولت dbb خواستار 10.5 درصد درآمد بیشتر، اما حداقل 500 یورو بیشتر در ماه هستند. این حداقل مقدار برای آنها بسیار مهم است چرا که برای کسانی که درآمد پایینی دارند، این برای جبران تورم بالا در نظر گرفته شده است. البته کارفرمایان نیز این مطالبات را به عنوان یک درخواست غیرقابل قبول رد کرده بودند. اتحادیه‌های کارگری از نگرش کارفرمایان خشمگین شدند و در هفته های اخیر اعتصابات هشداردهنده بزرگی را سازماندهی کردند.

اتحادیه‌ها در آستانه دور سوم مذاکرات با کارفرمایان حمل و نقل عمومی، اما مهدکودک‌ها، کلینیک‌ها و دفع زباله را با اعتصابات هشدار دهنده گسترده فلج کردند. اتحادیه وردی با این اعتصابات هشدار دهنده گسترده در چند هفته گذشته خود را تقویت کرده است. فرانک ورنکه، رئیس اتحادیه وردی از بزرگترین شرکت در اعتصاب هشداردهنده برای چندین سال و دهه صحبت کرد. این اتحادیه در سه ماه گذشته بیش از 70000 ورودی ثبت کرده است.

اعضای تعدادی از مشاغل تحت تأثیر این چانه زنی‌های جمعی در بخش عمومی قرار می گیرند که از جمله مربیان، رانندگان اتوبوس، کارکنان استخرها، آتش نشانان، پرستاران، کارکنان اداری، پرستاران سالمندان، کارکنان تصفیه خانه فاضلاب، جنگلبانان و پزشکان هستند. این در مورد درآمد بیش از 2.4 میلیون کارمند کارفرمایان شهرداری و 134000 نفر از کارکنان دولت فدرال است. با توجه به اراده اتحادیه‌های کارگری در تحقق خواسته‌های خود نتیجه باید به نفع کارمندان دولت محقق شود.

انتهای پیام/