دستور تولیت آستان قدس برای حمایت از ایده‌های موثر کارگران در تحقق شعار سال
پیرو تاکید تولیت آستان قدس رضوی و پیشنهاد تجلیل ویژه از کارگران دارای ایده‌های موثر در تحقق شعار سال، رئیس بنیاد بهره‌وری موقوفات آستان قدس از تقویت نظام دریافت پیشنهادات کارگران خبر داد.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از مشهدمقدس، به نقل از آستان نیوز، مهدی سدیدی، اظهار داشت: مجموعه آستان قدس رضوی و بنیاد بهره‌وری موقوفات در سال‌های اخیر ساز و کار دقیق و مستمری را برای استفاده از نظرات کارکنان و کارگران خود طراحی کرده است و در سال جاری با توجه به تاکید تولیت آستان قدس رضوی در خصوص در نظر گرفتن پاداش برای ایده‌های تاثیرگذار کارگران در حوزه مهار تورم و رشد تولید، بنیاد بهره‌وری موقوفات آستان قدس رضوی این نظام پیشنهادات را تقویت و با جدیت بیشتری دنبال خواهد کرد.
وی تصریح کرد: نظام پیشنهادات در سازمان‌ها ابزاری قدرتمند برای مشارکت کارکنان به منظور افزایش بهره‌وری، نوآوری و خلاقیت است و به همین منظور آستان قدس رضوی نیز در تمام شرکت‌ها و موسسات اقتصادی آستان قدس رضوی آن را اجرایی کرده و هر سه ماه یک بار پیشنهادات دریافت شده از کارگران به بنیاد بهره‌وری موقوفات ارسال می شود تا ایده‌های موثر و کارا انتخاب و به ارائه دهندگان آن، پاداش داده شود.
رئیس بنیاد بهره‌وری موقوفات درباره ساز و کار ارزیابی پیشنهادات کارگران نیز گفت: در واحدهای زیرمجموعه این بنیاد، طرح‌ها و ایده‌های مطرح شده از سوی کارگران که عمدتا با هدف بهبود و ارتقای عملکرد مجموعه ارائه شده، در کمیته‌ای تخصصی بررسی و در صورت موثر بودن، وارد فرآیند اجرایی می شود. وی ادامه داد: بدین ترتیب نه تنها میزان مشارکت کارکنان در سطوح سازمانی و تصمیم‌های راهبردی افزایش می‌یابد، بلکه کمک قابل توجهی هم به پویایی مجموعه خواهد شد.
سدیدی با بیان این که توجه به پیشنهادها و ایده‌های کارگران، مسیر رفتار خلاقانه و رشد و توسعه نوآوری را در آن‌ها تقویت می‌کند، افزود: پرداختن به نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها، افزایش رضایت‌مندی کارگران و حس تعلق آن‌ها به سازمان را نیز به دنبال خواهد داشت که دستاوردی بسیار ارزشمند برای آستان قدس رضوی در حوزه منابع انسانی است و به همین منظور تقویت مستمر و پویایی این نظام تعاملی، همواره در دستور کار خواهد بود.
انتهای پیام/282/
