تلاش برای هموارسازی «حضور زنان در حکمرانی»

به گزارش خبرنگار فرهنگی خبرگزاری تسنیم، اولین دوره آموزشی زنان و حکمرانی، امروز سه‌شنبه نهم خردادماه از سوی کمیسیون ملی یونسکو ایران در سالن شیخ فضل‌الله نوری در مجلس شورای اسلامی برگزار شد.

این برنامه با هدف آموزش، شبکه سازی و تجربه اندوزی تخصصی در حوزه حکمرانی با تمرکز بر نقش زنان با حضور برخی از نمایندگان مجلس، معاون زنان و امور خانواده رئیس جمهور، بابک نگاه داری رئیس مرکز پژوهش‌های مجلس، علی اکبر متکان، دبیر کمیسیون ملی یونسکو برگزار شد.

علی اکبر متکان دبیر کل کمیسیون ملی یونسکو ایران، در این دوره آموزشی از طراحی اطلس سیمای زنان جمهوری اسلامی خبر داد و گفت: در کمیسیون ملی یونسکو ایران در صدد ایجاد اطلس سیمای زنان جمهوری اسلامی ایران از زمان انقلاب اسلامی تا کنون هستیم.

متکان تصریح کرد: تا کنون با حضور جمعی از هم فکران از دستگاه‌های مختلف چند جلسه داشته‌ایم. وزیر علوم پشتیبانی برای این اطلس ایجاد کردند و امیدوارم معاونت زنان ریاست جمهوری هم به این امر بپیوندند.

او خاطر نشان کرد: فاز یک این اطلس مربوط به پیشرفت و توسعه زنان جمهوری اسلامی است که مسیر را در بستر زمان نشان دهیم. انشالله کمک کنند تا محقق شود.

تلاش برای احقاق حقوق زنان در نقش‌های حکمرانی

از دیگر سخنرانان این همایش بابک نگاهداری، رئیس مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی، بود که که طی سخنانی به فعالیت‌های علمی زنان در کشور اشاره کرد و گفت: در حال حاضر 27.5 درصد از اعضای هیات علمی زنان هستند. همچنین 735 مدیر عامل شرکت‌های دانش‌بنیان و 2300 نفر از هیات مدیران شرکت‌های دانش بنیان زنان هستند.

او به فعالیت زنان در کرسی مدیریت شهری اشاره کرد و گفت: در مجموع 482  از مدیران شهری زنان هستند و ما 8 شهردار زن داریم.

نگاهداری با اشاره به اینکه 31.5 درصد از عرصه فناوری اطلاعات توسط زنان پیش می‌رود، تصریح کرد: 20 درصد از مدیریت مراکز کارآفرینی با زنان است و 25.2 درصد از پست و مشاغل مدیریت دولتی با زنان است. 16 زن نماینده مجلس و 1121 قاضی زن داریم.

رئیس مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی هر نوع تلاش برای هموارسازی حضور زنان در حکمرانی را به نوعی احقاق حقوق آنها ارزیابی کرد و گفت: در توسعه و تربیت انسان‌های توسعه یافته نقش‌آفرینی زنان بیش از مردان است. وقتی نتوانیم زنان را در عرصه مدیریت و حکمرانی وارد کنیم، نگاه زنان به سیاست گذاری و برنامه ریزی با خلاء جدی مواجه می‌شود. مدیریت زنانه یکی از فرصت‌های تحول آفرین در گام دوم انقلاب محسوب می‌شود.

نگاهداری با اشاره به آماری که در حوزه مدیریت زنان ارائه داد، گفت: به گذشته خود افتخار می‌کنیم. سرمایه اصلی هر ملت برای تحول و برای تحرک، آرمان و غرور ملی است. بدخواهان ایران روی این تمرکز کردند که از نسل فعلی جوان ما این دو سرمایه بزرگ را بگیرند و با تخریب عملکرد ما در گذشته غرور ملی را نابود و با بی‌آینده نشان دادن ایران در آینده آرمان ملی را از ما سلب کنند.

او با بیان اینکه ما گذشته پر افتخاری در حوزه حضور زنان در حکمرانی داریم، در عین حال متذکر شد: اما اگر به آینده و آرمان خود نگاه کنیم، می‌بینیم راه نپیموده زیاد داریم. اگر 50 درصد جمعیت ما زنان هستند پس هنوز جا دارد تا 50 درصد حرکت کنیم.

نگاهداری خاطرنشان کرد: در عصر کنونی جنس حکومت‌ها و حکمرانی‌ها در حال تغییر است و در نظام‌های حکمرانی و حکومت‌داری بازآرایی رخ می‌دهد؛ رابطه ملت و حکومت دچار تحولاتی می‌شود و ظرفیت‌هایی ایجاد می‌شود که حکمرانی به سمت قدرت‌های نرم و منعطف پیش رود.

رئیس مرکز پژوهش‌های مجلس با اشاره به کلیشه‌های جنسیتی اجتماعی و سیاسی که مانع ورود زنان به حکمرانی می‌شود، ادامه داد: در سازمان‌های ما سقف شیشه‌ای وجود دارد که این امر امکان دستیابی زنان به مراتب بالا ارشد مدیریتی را کمتر می‌کند.

او تصریح کرد: برخی تعارضات گفتمانی نیز وجود دارد به این معنا که هنوز ایمان و باور به اینکه زنان در عرصه حکمرانی باید حضور موثر داشته باشند، حل نشده است. به نظرم در یک رفت و برگشتی بین ذهن و میدان این تعارضات حل می‌شود.

انتهای پیام/