نوسازی ۱۵ درصد نظام اداری ایلام به لحاظ کادر اداری و آموزشی

به گزارش خبرگزاری تسنیم از ایلام، امین دوست محمدی با اشاره به برگزاری تعداد 23 آزمون استخدامی از ابتدای دولت سیزدهم تاکنون، اظهار داشت: این آزمون‌ها به منظور تقویت بدنه کارشناسی و تامین بخشی از نیروهای مورد نیاز دستگاه‌های اجرایی و همچنین حفظ و ارتقاء کیفیت ارائه خدمات به مردم به طور مستمر مجوزهای استخدامی مطابق نیازهای نیروی انسانی استان برگزار شده است.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی ایلام در ادامه با بیان اینکه از این آزمون‌ها، تعداد 17 آزمون استخدامی از سال 1400 تا پایان سال 1402 برگزار شد، تصریح کرد: طی این آزمون‌ها، تعداد 2 هزار 746 نفر از طریق آزمون و مصاحبه جذب شدند.

وی به انجام اقدامات لازم در سال 1402 برای جذب و به کارگیری تعداد یک هزار 440 نفر نیز اشاره داشت و گفت: از ابتدای دولت سیزدهم تاکنون بیش از 15 درصد نظام اداری استان از لحاظ کادر اداری و آموزشی نوسازی شده است.

دوست محمدی با بیان اینکه تعداد پنج آزمون به منظور جذب یک هزار و 247 نفر در سال 1400، برگزار شد، گفت: در سال 1401 تعداد چهار آزمون با هدف جذب یک هزار و 499 نفر، در سال 1402 تعداد هشت آزمون به منظور جذب یک هزار و 440 نفر و در سال 1403 تاکنون تعداد 6 آزمون با هدف جذب 695 نفر برگزار شده است.

وی در ادامه تعداد آزمون‌های برگزار شده در سال جاری را 6 مورد عنوان کرد و گفت: تعداد 844 نفر تا پایان سال مطابق مجوزهای استخدامی جذب خواهند شد.

 دوست محمدی تصریح کرد: مجموع نیروهای استخدام شده از ابتدای دولت سیزدهم تاکنون به پنج هزار و 30 نفر خواهد رسید.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی ایلام در بخش دیگر سخنان خود به برگزاری آزمون استخدامی ویژه معلولان برای اولین بار اشاره داشت و گفت: این آزمون 17 خردادماه سال جاری به منظور جذب 10 نفر در دستگاه‌های اجرایی برگزار شد.

انتهای پیام/180/.