چشم ۵۰میلیون خانواده کارگری ایران به هیئت رئیسه مجلس
در حالی طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار به‌منظور افزایش دستمزد کارگران به‌اندازه تورم هنوز در هیئت رئیسه مجلس است که جامعه ۵۰میلیون‌نفری کارگران از هیئت رئیسه مجلس انتظار دارد در اعلام وصول و ارجاع این طرح به کمیسیون اجتماعی مجلس تسریع کند.
«اصلاح فرمول مزد»|گلپور: اجرای ماده ۴۱ از اصلاح آن مهمتر است
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با اشاره به طرح اصلاح ماده ۴۱ برای تعیین مزد کارگران به‌اندازه تورم گفت: اصلاح این طرح پیامدهای مثبتی مانند افزایش قدرت خرید کارگران,کاهش فقر و نابرابری اقتصادی و افزایش بهره‌وری و انگیزه کاری به‌دنبال دارد.
دستمزد ۱۴۰۳ کارگران نه مطابق تورم بود، نه سبد معیشت
نماینده کارگران در شورایعالی کار با اشاره به اینکه خبری از برگزاری جلسات شورایعالی کار نیست، گفت: دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران نه براساس نرخ تورم و نه براساس سبد معیشت تعیین شد, به همین‌علت در همان زمانی که حقوق مشخص شد انتقاداتی را به‌همراه داشت.
«سامانه ثبت قرارداد کار» مشکلات قراردادی کارگران را حل نکرد
قراربود با «سامانه ثبت قرارداد کار»، کار ثبت و نظارت بر قراردادهای کار تسهیل شود, اما برخی گزارش های میدانی حاکی از این است که این سامانه کارآیی لازم را ندارد و همچنان مشکلات کارگران در حوزه قراردادهای کاری باقی است.
ماجرای اخبار ضدونقیض طرح مزد کارگران/توپ در زمین هیات رئیسه
طی ۴ ماه گذشته شاهد خبرهای ضدونقیضی از طرح اصلاح ماده۴۱ برای تعین مزد گارگران به اندازه تورم از سوی برخی نمایندگان بودیم، فارغ از اینکه کدام خبرها درست است، در اصل ماجرا یعنی کم توجهی مجلس به کارگران فرقی نمی کند و توپ الان در زمین هیات رئیسه است.
توضیحات سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس درباره طرح اصلاح ماده۴۱
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس به برخی دیدگاه‌ها درباره بی‌طلاعی نمایندگان این کمیسیون از طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار واکنش نشان داد.
پرستاران بخش خصوصی از دستمزد ناعادلانه کارگری رنج می‌برند
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران درباره مشکلات پرستاران در بخش خصوصی با اشاره به ناعادلانه بودن دستمزدکارگران گفت:اجرا نشدن قوانین تعرفه گذاری و ارتقای بهره وری و دستمزد پایین موجب نارضایتی و ترک خدمت پرستاران بخش خصوصی شده است.
«اصلاح فرمول مزد»|کارگران چندشغله برای تأمین حداقل معاش
گزارش های میدانی بیانگر این است،۶۰درصد کارگران دنبال شغل دوم و سوم هستند.بحران اقتصادی، تورم و مشکلات عدیده در سال‌های اخیر کارگران را مجبور کرده تا جهت کسب درآمد مکفی در چندین جا مشغول شوند. اصلاح فرمول مزد در این شرایط بیش از گذشته ضروری است.
خبر بد مجلس برای کارگران/طرح اصلاح مزد هنوز در هیات رئیسه
علی رغم اینکه چندی پیش اعلام شده بود بررسی اصلاح ماده ۴۱قانون کار برای تعیین مزد کارگران به اندازه تورم در کمیسیون اجتماعی است, اکنون به یکباره اعلام شد، این طرح فعلاً در هیأت رئیسه مجلس است و هنوز به کمیسیون اجتماعی ارجاع نشده است
سند بخش تعاون با گذشت ۱۶ ماه هنوز اجرا نشده است
کارشناس امور تعاون درباره عدم تحقق سند توسعه تعاون گفت: حدود ۱۶ ماه از ابلاغ سند توسعه تعاون می گذرد اما متأسفانه این سند و احکام صادره در حد چند برگ کاغذ بوده و تا به امروز حتی وزارت کار اقدامی برای اجرای این سند نکرده است.
۹۴ هزار سرباز وظیفه آموزش مهارت دیدند
سرپرست سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با بیان اینکه خدمت سربازی، فرصت مناسبی برای مهارت افزایی و ارتقای مهارت است، از کسب آموزش های مهارتی توسط ۹۴۲۶۹ سرباز وظیفه و تربیت ۲۸۴ مربی پایور در ۷ ماه سال جاری خبر داد .
بی‌اطلاعی برخی اعضای کمیسیون اجتماعی از طرح اصلاح ماده ۴۱
در حالی طرح اصلاح ماده ۴۱قانون کار برای ترمیم مزد کارگران حائز اهمیت است که این طرح ظاهراً هنوز در اولویت بررسی کمیسیون اجتماعی مجلس نیست و بدتر اینکه اکثر اعضای این کمیسیون از این طرح ابراز بی اطلاعی می کنند.
تعطیلی۸ماهه شورایعالی کار/ دولت به ترمیم مزد اعتقاد ندارد
۸ماه از سال می‌گذرد و حتی یک جلسه شورایعالی کار برگزار نشده است, کارگران بارها درخواست برگزاری جلسه و بررسی سبد معیشت و ترمیم دستمزد کارگران را مطرح کرده‌اند, اما گویا در وزارت کار گوش شنوایی نیست.
شرایط بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین اعلام شد
سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه ای توضیحاتی در خصوص نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی اعلام کرد.
۴درصد حق بیمه سختی کار برعهده پیمانکار است یا کارفرمای اصلی؟
یکی از مشکلات و مسائل مهم و اساسی که در مشاغل سخت و زیان آور کارگران پیمانکاران این است که ۴ درصد حق بیمه سختی کار این کارگران بر عهده کیست؟
مُهر سکوت بر لب کارگران ناراضی از ترس بیکاری
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اینکه حدود ۹۶درصد کارگران به دلیل ناامنی شغلی، ناراضی هستند، اما چاره‌ای جز ادامه کار ندارند گفت: کارگران معترض از ترس بیکاری چاره‌ای جز سکوت ندارند.
رد پای پیمانکاران در تبعیض پرداخت دستمزد کارگران معدن
گزارش های مختلف بیانگر این است که بین دستمزدهای پرداختی به کارگران معادن زغال‌سنگ در استان‌های مختلف و نیز بین کارگران معدنِ دارای قرارداد مستقیم و کارگرانِ با قرارداد پیمانکاری در مشاغل مشابه، تبعیض‌های چشم‌گیری وجود دارد.
کارگران خانه به دوش منتظر وعده مسئولان
درحالی حدود ۷۰درصد درآمد کارگران صرف اجاره بها می شود که تا کنون هیچ کدام از وعده های مسئولان برای حل مشکل کارگران محقق نشده است و همچنان آنان خانه به دوش منتظر وعده مسئولان برای حل مشکل مسکن هستند.
