کارفرمایان ۱۵ میلیارد ریال به تامین اجتماعی رامیان بدهکار هستند

جعفر عسگری در گفت وگو با خبرنگار تسنیم در رامیان اظهار کرد: تامین معاش و حمایت از افراد و خانواده های آنان در دوران ناتوانی، بیماری، از کارافتادگی و به ویژه سالمندی و بازنشستگی از اصول پایه سازمان تامین اجتماعی است.

وی با بیان اینکه و برقرارکردن این امکانات مستلزم هزینه های زیاد است ،افزود: تامین هزینه ها مستقیم به وصول حق بیمه های پرداختی کارفرمایان بستگی دارد و کوتاهی و پرداخت نکردن حق بیمه می تواند سازمان را در انجام وظایف خود با مشکل مواجه کند.

وی درباره آغاز به کار سازمان تامین اجتماعی در رامیان گفت: این شعبه در دهه فجر سال 1390 افتتاح شد و در ابتدا کل بیمه شده های اصلی و مستمری بگیر آن 3 هزار و 500 نفر بود.

عسگری تصریح کرد: با گذشت  2 سال و 4 ماه از فعالیت این شعبه, این آمار به بیش از 9 هزار نفر رسیده که با افراد تحت پوشش خانواده های آنها بیش از 27 هزار نفر از جمعیت 85 هزار نفری شهرستان رامیان را تحت پوشش سازمان قرار داده است.

وی با بیان اینکه خدمات سازمان تامین اجتماعی در کشور افزایش داشته ،افزود: شعبه تامین اجتماعی رامیان از از تیپ 5 به تیپ 4 کشوری ارتقاء یافته که سبب افزایش تعداد کارکنان و خدمات رسانی بهتر به مدم شده است.

عسگری گفت: تامین اجتماعی رامیان از لحاظ رتبه بندی بین 482 شعبه کشور توانسته رتبه 24 کشور و رتبه برتر استان گلستان را کسب کند.

وی با بیان اینکه تحول در خدمات غیرحضوری سازمان در دستور کار است، افزود: دریافت اینترنتی لیست های حق بیمه کارفرمایان از اقدامات بزرگی است که در سازمان تامین اجتماعی انجام شده که سبب صرفه جویی در وقت و هزینه می شود.

وی از جایگزینی کارت هوشمند سلامت به جای دفترچه درمانی خبر داد و افزود: پیگیری برای استقرار بانک رفاه و استقرار کانون بازنشستگان و مستمری بگیران و استقرار کلینیک درمانی در شهر رامیان از دیگر اقدام های تامین اجتماعی رامیان بوده است.

وی گفت: ماهانه نزدیک به 7 میلیارد ریال به مستمری بگیران، مقرری بگیران بیکاری و تعهدات کوتاه مدت بیمه شدگان در شهرستان رامیان پرداخت می شود.

انتهای پیام/ج