دانشگاه کارآفرین در حوزه بهداشت و سلامت در کشور وجود ندارد

دانشگاه کارآفرین در حوزه بهداشت و سلامت در کشور وجود ندارد

خبرگزاری تسنیم: مدیرکل توسعه فناوری سلامت وزارت بهداشت گفت: در حوزه درمان و آموزش پزشکی, ۶۰ دانشگاه و دانشکده داریم که تمام آنها کار علمی و پژوهشی انجام می‌دهند اما تقریبا دانشگاهی که کار آفرین در حوزه بهداشت وسلامت باشد وجود ندارد.

به گزارش خبرگزاری تسنیم از خرم آباد، حمیدرضا خرم خورشید عصر امروز در نخستین نشست کشوری مشترک روسا ومدیران مراکز رشد علم وفناوری، وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی کشور که در خرم آباد برگزار شد اظهار کرد: یکی از اهداف وزارت بهداشت و درمان استفاده از تجارب ارگانهای دیگراست که در این زمینه شروع به کار شده است.

وی با اشاره به نبوده دانشگاه کارآفرین در کشور بیان کرد: در حوزه  درمان وآموزش پزشکی 60 دانشگاه و دانشکده داریم که تمام آنها کار علمی وپژوهشی  انجام می دهند اما تقریبا دانشگاهی که کار آفرین در حوزه بهداشت وسلامت کار کند نداریم ازاینرو دانشگاه ها در ردیف اول یا دوم کار علمی انجام می دهند وهیچ کدام درحوزه فن آوری حرفی برای گفتن ندارند.

مدیر کل توسعه فناوری سلامت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کشور گفت: امیدواریم با کارهای که شروع شده است بتوانیم در آینده نه چندان د ور جواب دهد بنابراین تنها راه پیشرفت اقتصادی ما براساس اقتصاد مقاومتی است که با کمترین سرمایه گزاری ما را به اهداف برساند.

وی  در رابطه با همکاری بین  بخشی وبین سازمانی تصریح کرد: این امرزمانی محقق می شود که دو یا تعداد بیشتری از ذی نفعان مشکلاتی را که هیچ یک به تنهایی قادر به حل آن نبوده اند به کمک یکدیگر برطرف کنند.

خرم خورشید همکاری بین بخشی را سبب ایجاد فضاهای حل مشکل برای ارگان ها دانست و عنوان کرد: مزایای همکاری بین بخشی افزایش آگاهی شرکت کنندگان در مورد سازمان خود، امکان ارایه راه حل های مختلف توسط سیستم های ارزشی مختلف، فراهم شدن فضای گفت و گو است.

مدیر کل توسعه فناوری سلامت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کشور به مهمترین اشکالی که در همکاری بین بخشی که  وجود دارد اشاره کرد و گفت: تفاوت سازمان ها در فرهنگ، دموگرافی، وظایف فرایندها است و مشکلات فرهنگی  مهمترین معضل در راه همکاری های بین بخشی است.

وی به مشکلات موجود در ارتباط بین بخشی اشاره کرد و اظهار کرد: علل اینرسی در همکاری بین بخشی، عدم توافق در مورد هدف مشترک، عدم برقراری ارتباط به دلیل تفاوت درزبان حرفه ای، تفاوت در فرایندهای درونی هر یک از سازمانها،اشکال در جلب اعتماددو طرف، عدم انجام گروه همکار در عین محفوظ ماندن اتونومی،اشکال در برقراری ارتباط به واسطه زیاد بودن فاصله مکانی است.

خرم خورشید نقش همکاری غیر رسیمی را مهم تر دانست و  افزود: در بحث انواع همکاری رسمی وغیر رسمی شبکه های ارتباطی وجود دارد و در این راستا همکاری غیر رسمی نقش بسیارمهمی در توسعه تکنولوژی و ارتباط افراد مختلف برقرار می کند لذا خیلی خوب است که جمع متخصصین ما در مورد تکنولوژی بدون هیچ گونه تفاهم نامه درحال تبادل نظرهستند.

وی در بحث اجزای فرایند بین بخشی گفت: ارتباط خوب ، مهارت های بین فردی ، اعتماد، احترام مقابل، صراحت در مورد اهداف فردی یا سازمانی، توانایی یادگیری، گفت و گو وتبادل نظرات وعقاید بین افراد باید مد نظر باشد.

خرم خورشید با اشاره به فواید هکاری بین بخشی بیان کرد: در زمینه شاخص های یک همکاری خوب بهبود ارایه خدمات ، بهبود محیط زیست، افزایش دانش، تقویت مهارتها، بهبود نگرش ها و رفتارها است.

وی دوام همکاری بین بخشی را درتصمیم گیری برمبنای نتایج ، توازن میان چشم انداز دراز مدت واهداف کوتاه مدت، اشراف سیستم برمشکلات اجتماعی، زیر ساخت مناسب برای همکاری ارتباطات اجتماعی را بسیار خوب دانست و گفت: امیدواریم توازن برقرارشود تا در راستای تکنولوژی مفید باشد.

انتهای پیام/

پربیننده‌ترین اخبار استانها
اخبار روز استانها
آخرین خبرهای روز
مدیران
تبلیغات
رازی
مادیران
شهر خبر
فونیکس
او پارک
پاکسان
رایتل
میهن
گوشتیران
triboon