قانون ارتقای سلامت اداری به مدیران کردستان آموزش داده شود

به گزارش خبرگزاری تسنیم از سنندج، علی‌اکبر گروسی ظهر امروز در هفتمین جلسه شورای اداری کردستان در سال 93 که با محوریت فریضه امر به معروف و نهی از منکر و ‌مبارزه با فساد اداری و ترویج سلامت اداری در استانداری کردستان برگزار شد، با تسلیت ایام سوگواری حضرت اباعبدالله الحسین(ع) اظهار کرد: در ایجاد فساد اداری در هر سیستمی عوامل مختلفی از جمله نبود سیستم‌های ارتباطی به روز دخالت دارد.

وی گفت: وجود سیستم‌های سنتی در یک سیستم اداری در برخی موارد عامل ایجاد فساد اداری هستند و برای از بین بردن آنها باید سیستم ارتباطی قوی و مجهز وجود داشته باشد.

رئیس کل دادگستری استان کردستان با اشاره به عوامل موثر در فساد اداری تصریح کرد: عدم آشنایی کارکنان و کارمندان به قوانین، تفاوت سطح حقوق و دستمزد، عدم تخصص لازم و بی‌کفایتی مدیر و کارمندان، جذب نیرو بدون احتساب نیاز سازمان، فضای نامناسب، گستردگی فضای اداری، عدم اطلاع‌رسانی به موقع و عدم ثبات مدیریتی و ضعف سازوکارهای نظارتی از مهم‌ترین این عوامل هستند.

سلامت اداری عامل توسعه جوامع انسانی است

وی با اشاره به اهمیت سلامت اداری در جامعه گفت: سلامت اداری موضوع بسیار مهمی است که مورد توجه همه سیستم‌های حکومتی قرار دارد و دوام و بقا هر سیستم بسته به سلامت اداری و حکومتی آن است.

گروسی با تاکید بر اینکه سلامت اداری منشا توسعه، پیشرفت و امنیت هر کشوری است، افزود: سلامت اداری نشاط و رقابت سالم ایجاد می‌کند در حالی که فساد اداری موجب هدر رفتن انرژی و از هم گسیختگی سیستم‌های اداری می‌شود.

بیکاری پنهان گریبان‌گیر ادارات شده است

رئیس کل دادگستری استان کردستان با اشاره به اینکه بیکاری پنهان امروزه گریبان گیر ادارات استان شده است، اظهار کرد: همه سیستم‌های حکومتی توجه جدی به سالم‌سازی محیط و مراقبت حین کار دارند و به ویژه در کشورهایی که وابسته به خط مشی‌های دولت هستند و دولت هدایتگر مسیر منابع طبیعی و ملی آنهاست.

وی خاطر نشان کرد: در سازمان ملل در یکی از کمیته‌ها کمیته سلامت اداری وجود دارد که بر اساس آن شاخص‌ها ارزیابی خواهد شد و کشورها ارتباط خود را با توجه به سلامت اداری تنظیم می‌کنند.

گروسی تصریح کرد: نبود سلامت اداری و فساد اداری در فرایند پیچیده‌ای شکل می‌گیرد و گاهی مسایل مذهبی و برخی مواقع تاریخ در آن نقش دارند.

وی با تاکید بر اینکه سازمان‌ها و مسئولان باید همواره با مردم در ارتباط باشند، اظهار کرد: پاسخگویی به افکار عمومی و آمادگی مدیران برای انتقاد پذیری و پذیرش دیدگاه‌های مختلف به توسعه سازمان و ادارات کمک می‌کند.

رئیس کل دادگستری استان کردستان اجرای آموزش‌های عمومی به مدیران و کارکنان در سلامت اداری را یک نیاز اصلی جامعه عنوان کرد و گفت: از بین بردن فضاهای خالی و اوقات فراغت در سیستم‌های اداری در ایجاد سلامت اداری بسیار مهم است.

آموزش قانون ارتقای سلامت اداری به مدیران کردستان ضروری است

گروسی به ضرورت آموزش قانون ارتقای سلامت اداری برای مدیران و مسئولان استان اشاره کرد و افزود: اختلاس، سرقت اموال، زمین خواری، غارت اموال از مصادیق فساد اداری هستند و آموزش قانون ارتقای سلامت اداری به بهبود وضعیت سلامت ادارات کمک می‌کند.

وی اظهار کرد: اعتماد بیش از حد به کارمندان زیرمجموعه سازمان، عدم گزارش دهی جرایم به مراجع ذی صلاح و قضایی استان، آشفتگی در بایگانی‌ها و عدم نظارت بر اموال ادارات از دلایل اصلی به وجود آمدن فساد اداری است.

انتهای پیام/ آ