کمیته استعدادیابی دانشجویان نخبه در اهواز تشکیل شد
خبرگزاری تسنیم: رئیس گروه استعدادهای درخشان دانشگاه شهید چمران اهواز گفت: طرح معرفی استعدادهای درخشان و دانشجویان نخبه برای استخدام به دستگاههای اجرایی، برای نخستینباردر خوزستان اجرا شد.
محمدرضا سیاهپوش در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در اهواز، اظهار داشت: باتوجه به اینکه متاسفانه اغلب جوانان پراستعداد و نخبه به علت عدم حمایت کافی نمیتوانند استعدادهای خود را شکوفا کنند.
وی افزود: کمیتهای برای شناسایی جوانان نخبه در دانشگاه شهید چمران تشکیل شده است که پس از شناسایی این افراد به مراکز دولتی و اجرایی استان خوزستان جهت فعالیت شغلی معرفی میشوند.
عضو هیئت علمی دانشگاه شهید چمران اهواز گفت: استعدادهای بسیار بالایی در بین جوانان خوزستانی وجود دارد که باید از این استعدادها برای پیشرفت و تعالی استان خوزستان حمایت شود.
وی عنوان کرد: اگر دانشجوی خوزستانی از بابت شغل مناسب و مرتبط با رشته تحصیلی خود اطمینان حاصل کند قطعا با امید و تلاش دو چندان به فعالیت علمی خود عمل میکند.
رئیس گروه استعدادهای درخشان دانشگاه شهید چمران اهواز اظهار داشت: تعداد نفرات دانشجویان با استعداد در کشور و استان خوزستان بسیار بالاست و باید با حمایت از آنها از ظرفیتشان در کارهای اجرایی و علمی کشور استفاده شود.
وی افزود: برخی از دانشجویان نخبه را به سازمانهای دولتی جهت اشتغال معرفی کردهایم و تلاش خود را برای بهبودی بیشتر کمیته شناسایی نخبهیابی و راهنمایی آنان جهت شغل مناسبشان انجام میدهیم.
سیاهپوش عنوان کرد: تاکنون برخی از سازمانها نظیر سازمان توسعه نیشکر و صنایع جانبی خوزستان از این طرح حمایت کردهاند و امیدواریم در آینده نزدیک سازمانهای بیشتری جهت به شکوفایی رساندن استعدادهای دانشجویان نخبه اعلام آمادگی کنند.
وی افزود: هدف ما در این کمیته شناسایی،برنامهریزی،آموزش و هدایت دانشجویان نخبه برای اشتغال موثر و با آمادگی کامل در سازمانهای دولتی است که امیدواریم مسئولان استانی بیش از پیش از این طرح حمایت کنند.
انتهای پیام/ ب