دوره‌های آموزشی مهارتی تعاون در استان زنجان برگزار می‌شود
خبرگزاری تسنیم: سرپرست معاونت امور تعاون استان زنجان گفت: به منظور تقویت تعاونیهای زنان دوره‌های آموزشی در حوزه تعاون برای تعاونیهای زنان برگزار می‌شود.
حمید دنیایی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در زنجان، اظهار داشت: با تامین اعتبار آموزشی امسال بیش از 30 هزار نفر ساعت کلاس‌های آموزش های عمومی و تخصصی در سطح استان برای واحدهای تعاونی برگزار می‌شود.
وی با بیان اینکه رویکرد تعاون توجه به توسعه و گسترش فعالیت‌های تعاونیهای موجود است، تصریح کرد: یکی از مهمترین مشکلات بخش تعاون استان عدم اشنایی تعاون‌گران با مسائل مدیریتی وبازاریابی است که ارائه این آموزش‌ها به طور دوره‌ای می‌تواند نقش بسزایی در پیشبرد فعالیت این تعاونی‌ها داشته باشد.
سرپرست معاونت امور تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان ابراز کرد: علاوه بر آموزش‌های حضوری اداره تعاون کار ورفاه اجتماعی آموزش‌هایی را نیز به صورت مجازی در اختیار متقاضیان قرار می‌دهد که در پایان به شرکت کنندگان گواهی‌نامه معتبر صادر می‌شود که متقاضیان می‌توانند از طریق سایت اداره تعاونَ کار و رفاه اجتماعی به این دوره‌ها دسترسی داشته باشند.
وی عنوان کرد: 577 تعاونی بانوان در استان زنجان به ثبت رسیده که بیش از 6 هزار و 847 نفر عضو آن هستند.
سرپرست معاونت امور تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان ابراز کرد: میزان اشتغال تعاونیهای بانوان استان 4 هزار و 993 نفر است که می‌توان گفت که بیش از 70 درصد اعضای این تعاونی‌ها را بانوان تشکیل می‌دهند.
وی با بیان اینکه بیش از 4 هزار تعاونی در استان ثبت شده است، خاطر‌نشان کرد: 4 هزار تعاونی در استان ثبت شده که 2 هزار و700 مورد از این تعاونی‌ها هم اکنون فعال هستند که 14 درصد تعاونیهای استان را تعاونیهای بانوان تشکیل می‌دهند
دنیایی افزود: عمده حوزه‌های فعالیت تعاونیهای بانوان در زمینه صنایع دستی به ویژه فرش، صنعت، تولید پوشاک، حمل ونقل و کشاورزی است.
وی مهمترین مشکلات تعاونیهای بانوان عدم مهارت‌های مدیریتی و فرهنگ کارگروهی دانست و ابراز کرد: یکی از مهمترین مشکلاتی که در بخش تعاون و تعاونیهای بانوان وجود دارد عدم مهارت‌های مدیریتی و کارگروهی بین اعضای تعاونی‌ها است که گاها ادامه فعالیت این تعاونی‌ها را با مشکل مواجه می‌کند.
سرپرست معاونت امور تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان تصریح کرد: در راهبردهای هفتگانه‌ای که برای توسعه فعالیت‌های تعاونی‌ها تدون شده به این امر توجه شده است که یکی از مهمترین اقدامات اجرای هریک از این راهبردها است که خود دارای هفت زیر برنامه نیز هستند.
وی افزود: در راهبرد دوم بر توسعه مدیریت و توانمندسازی تعاونی‌ها تاکید شده است که با اجرایی شدن برنامه‌های این راهبرد می‌توانیم شاهد افزایش مهارت‌های مدیریتی و کارآفرینی اعضای هیئت مدیره تعاونی‌ها باشیم که در این راستا دوره‌های آموزشی مدیریتی برای تعاونیهای بانوان برگزار می‌شود.
دنیایی از دیگر مشکلاتی که در فعالیت‌های تعاونیهای بانوان به چشم می‌خورد را عدم وجود زنجیره تولید تا فروش دانست و تصریح کرد: لازم است تا علاوه بر تولید محصولات در زمینه فروش و بازاریابی آن‌ها نیز اقدماتی انجام شود که در این راستا باید در ابتدا کیفیت تولیدات و خدمات تعاونی‌ها افزایش یابد تا محصولات آن‌ها قابل عرضه در بازار رقابتی باشد.
وی گفت: در راهبرد ششم توسعه تعاونی‌ها بر توسعه بازار تعاونی‌ها و برند‌سازی تاکید شده که سعی شده است علاوه بر ارتقای کیفیت محصولات وخدمات بر برند محصولات نیز تاکید شود.
سرپرست معاونت امور تعاون اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان یکی از موارد مهم در حل مشکلات تعاونی‌ها را تشکیل اتحادیه‌ها دانست و عنوان کرد: تشکیل اتحادیه تعاونی‌ها به طور تخصصی سبب می‌شود تا با تعاملات ایجاد شده بین تعاونی ها نیازهای آن‌ها مرتفع شده و کانال ارتباطی نیز بین این تعاونی‌ها و دستگاه‌های دولتی ایجاد شود که بتوان راحتر مشکلات این تعاونی‌ها را برطرف کرد.
وی افزود: تشکیل اتحادیه تعاونیهای صنایع دستی سبب شده است که شبکه‌ای از تعاونی‌ها ایجاد شده و در تعاونیهای مصرف نیز غرفه‌هایی برای عرضه محصولات و صنایع دستی ایجاد شود.
انتهای پیام/ ب
