بستر اشتغال قشر محروم در استان قزوین فراهم شود
مدیرکل کمیته امداد استان قزوین گفت: گسترش بستر اشتغالزایی برای مددجویان و حتی تأمین نیروی کار آموزش دیده در دستور کار است.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، مدیرکل کمیته امداد استان قزوین با مدیرعامل شرکت شهرک های صنعتی استان قزوین عصر امروز دیدار و بر تعامل و همکاری برای گسترش بستر اشتغالزایی برای مددجویان و حتی تأمین نیروی کار آموزش دیده توسط امداد اعلام آمادگی کرد.
وحید میرزاییبافتی مدیرکل کمیته امداد استان قزوین در این نشست اظهار داشت: تاکنون دو دفتر کاریابی امداد راه اندازی شده ولی با توجه به ظرفیتهای موجود در استان میتوانیم بخش عمدهای از مددجویان را جذب بازار کار کنیم.
وی ادامه داد: کمیته امداد بستههای مختلف حمایتی را برای اشتغال مجموعه خانوادههای تحت حمایت امداد فراهم کرده که این بسته در زمینه مسکن، آموزش، درمان و فرهنگی ارائه میشود.
میرزاییبافتی تأکید کرد: همه حمایتهای امداد باید زماندار باشد حتی برای سالمندان نیز میتوانیم اشتغالزایی داشته باشیم در کشور فرصت و ظرفیتهای فراوانی داریم ولی مشکل اصلی در سیستمهای مدیریتی بوده که نمیتوانند از این ظرفیتها به صورت منسجم استفاده کنند.
مدیرکل کمیته امداد استان قزوین استفاده از ظرفیتهای مختلف را کلید حل بسیاری از مشکلات دانست و عنوان کرد: بایستی بتوانیم از فرصتها و ظرفیتها استفاده بهینه برده و با همکاری و هم افزایی سطح ارتباطات را توسعه دهیم مسئولان میتوانند با ارتباطات و شبکهای کردن امور، زمینه اشتغال محرومان را فراهم کنند.
وی گفت: برای ایجاد گلخانه از طریق مجتمع اقتصادی امداد حاضر به مشارکت هستیم و کارهای مطالعاتی در حال انجام است.
میرزایی بافتی گفت: برای اطلاع رسانی و اعتمادسازی برنامهای با عنوان کمپین یا پویش در حوزه صنعت داریم که در صورت همکاری در شرکت شهرکهای صنعتی میتوانیم با مشارکت یکدیگر و سازمانیهای دیگر توفیقهای زیادی را برای رفع نیاز محرومان شاهد باشیم.
حمید رضا خانپور مدیرعامل شرکت شهرک های صنعتی استان قزوین در دیدار با مدیرکل کمیته امداد استان قزوین بیان کرد: اعتقاد داریم که کار برای محرومان زمانی عملی می شود که گفتمان چهره به چهره داشته باشیم.
وی ادامه داد: گفتگوهای مختلف و رایزنیهای گسترده میتواند بستر اشتغال و رفع محرومیت را در جامعه فراهم کند البته از طرف دیگر باید فرهنگ کار و تلاش را در جامعه نهادینه کنیم.
مدیرعامل شرکت شهرک های صنعتی استان قزوین عنوان کرد: فرهنگ کار در جامعه باید شکل خود را تغییر دهد چراکه مدرک گرایی را بایستی کنار بگذاریم و زمینه حذب نیروهای متخصص را فراهم کنیم.
وی تصریح کرد: کمیته امداد باید با اشتغالزایی الگویی برای سایر دستگاهها شود و در این میان میتوان نیازمندان را در قالب نیروهای کار و براساس مهارتهایشان تفکیک کرد تا از طریق کاریابی شرکت شهرکهای صنعتی به واحدهای صنعتی معرفی شوند.
خانپور اعلام کرد: تاکنون دو مرکز کاریابی امداد راهاندازی شده که شرایط برای راه اندازی سومین دفتر کاریابی امداد در شهر آبیک فراهم است البته کمیته امداد باید در این مراکز کاریابی بستههای تشویقی خود را نیز تبلیغ کند تا کارفرمایان با آشنایی نسبت به چنین طرحهایی در جذب مددجویان نیازمند مشارکت بیشتری داشته باشند.
وی خاطرنشان کرد: طرح کمپین صنعت نیز ایده خوبی بوده که برای اجرایی شدن این طرح شهرک صنعتی کاسپین را مورد توجه قرار می دهیم.
انتهای پیام/