بدهی ۳ میلیارد تومانی دوچرخه‌سازی قوچان به تامین اجتماعی

به گزارش خبرگزاری تسنیم از قوچان، هادی ابوالحسن زاده ظهر امروز در نشست خبری خود با اصحاب رسانه اظهار داشت: سازمان تامین اجتماعی شهرستان قوچان با تیپ تشکیلاتی درجه سه است که مجموعاً به 56 هزار و 200 نفر بیمه شده و مستمری بگیر شهرستان خدمت رسانی انجام می‌دهد.

 وی در ادامه بیان داشت: از مجموع  48300 نفر از  بیمه شدگان این  شهرستان، 17950 نفر بیمه گذار اصلی و 30350 نفر از اعضای خانواده آنها هستند، همچنین  در بخش بیمه کارگران ساختمانی  2520 نفر بیمه شده اصلی،  6300 نفر اعضای خانواده و در بحث  قالیبافان 460 بیمه شده اصلی و 580 نفر اعضای خانواده آنها تحت پوشش خدمات تامین اجتماعی شهرستان قوچان هستند.

مدیر تامین اجتماعی قوچان  با اشاره به وجود 3860 پرونده مستمری بگیر در این شهرستان  خاطرنشان کرد: در حال حاضر 7900 نفر در این شهرستان در قالب 3860 پرونده از مزایای مستمری بگیری این سازمان استفاده می‌کنند.

ابوالحسن‌زاده  از راه‌اندازی سیستم اتوماسیون اداری تامین اجتماعی در این شهرستان خبر داد و افزود: اختصاص شماره تامین اجتماعی  به تمامی افراد تحت پوشش در مدت زمان 2 ماه  و راه اندازی سیستم اتوماسیون اداری این سازمان از جمله اقدامات مهم این شهرستان  در راستای دقت بیشتر و تسریع در خدمت رسانی  بهتر به مراجعان صورت گرفته است.

وی تاکید کرد: در حال حاضر تامین اجتماعی قوچان در مجموع حدود 100 میلیارد تومان مطالبات از طرفین خود در شهرستان قوچان دارد که عمده مطالبات آن مربوط به ادارات و کارخانه‌های صنعتی این شهرستان است.

مدیر سازمان تامین اجتماعی قوچان  در پاسخ به سوال خبرنگار تسنیم مبنی بر حل مشکلات کارگران دو کارخانه کاشی طوس و دو چرخه سازی این شهرستان بیان داشت: در بحث کارخانه  دوچرخه، این کارخانه در حال حاضر در حدود  سه میلیارد تومان بدهی به این سازمان دارد و در مورد کارگران آن با توجه به همکاری و هماهنگی انجام شده بین مسئولان شهرستان برای آن دسته از کارگران که شرایط استفاده از بیمه بیکاری را داشته اند حقوق بیمه بیکاری در نظر گرفته شده و الباقی کارگران که شرایط بازنشستگی را دارند  به جهت رعایت حقوق آنها در حال صدور حکم جهت تعیین حقوق اصلی آنها است.

ابوالحسن زاده بیان داشت: در بحث کارخانه کاشی نیز با توجه به شرایط موجود  و با در نظر گرفتن  بحث حمایت از رونق تولید و اشتغال با همکاری‌های انجام شده و با وجود بدحسابی این واحد با تقسیط بدهی‌ها موافقت شد و خوشبختانه تاکنون تمامی حق بیمه کارگران پرداخت شده اما در بحث کارگرانی که شامل قانون بازنشستگی از طریق قانون سختی کار و مشاغل زیان‌آور هستند،  پرداخت  مابه‌التفاوت الزامی است که پرداخت این مبلغ نیز بر عهده کارفرما بوده و تا زمانی که این مبلغ پرداخت نشود افراد بازنشسته نخواهند شد.

وی در پایان با اشاره به موضوع مطرح شده در پرداخت این مبلغ توسط خود کارگران بیان داشت: پرداخت این مبلغ بر عهده کارفرما است و فیش‌های صادره نیز به نام کارفرما خواهد بود و پرداخت این وجه توسط کارگران توصیه نمی‌شود اما در صورت وجود توافقات بین کارفرما و کارگران در نحوه پرداخت آن، موضوعی توافقی بین آنها است که از عهده وظایف این سازمان خارج است.

انتهای پیام/