سید محمد حسینی: سریال آقای قاضی در دل گنجی به نام «کارِتیمی» شکل گرفت

به‌گزارش خبرگزاری تسنیم، نشست از ایده تا اثر سریال  «آقای قاضی» در حاشیه  سیزدهمین جشنواره  مردمی عمار با حضور سید محمد حسینی سردبیر و نویسنده و سجاد مهرگان کارگردان درمحل برگزاری این جشنواره در سینما فلسطین تهران برگزار شد. 

سجاد مهرگان کارگردان سریال آقای قاضی در ابتدای این نشست گفت : روند فیلم سازی در ایران چرخه ی معیوبی دارد که سبب می شود بین ایده تا تولید فاصله بیفتد و اثر خلق شده از ایده­ی اولیه‌­ی خود بسیار فاصله بگیرد. یعنی محلی که ایده صادر می‌­شود با محلی که این ایده توسعه پیدا می­‌کند و در آخر محلی که این ایده تولید می­‌شود هیچ­‌ربطی بهم ندارند.

او در ادامه افزود : در دل  شرکت های بزرگ فیلم سازی هم چون نتفلیکس هر سه مرحله ی ایده ، توسعه و تولید در دل یک تیم شکل می‌­گیرد، الگویی که در سریال آقای قاضی تلاش کردیم  براساس آن کار کنیم و یکی از دلایل موفقیت این سریال همین شیوه‌­ی تولید بود . این الگو در کنار سایر مزیت هایی که دارد  به ما کمک کرد تا روند تولید خود را سرعت دهیم و با خلاقیت بیشتری کار کنیم.

سید محمد حسینی سرپرست نویسندگان فیلم در ادامه اظهار کرد:مسئله­‌ی قضایی درکشور ما بسیار پیچیده است و برای افراد خارج از دستگاه قضایی قابل فهم نیست بنابراین مهم بود که در تیم نویسندگان از کارشناسان حقوقی استفاده کنیم . بعد از شکل گرفتن ایده ی اصلی، کارشناسان حقوقی متن را بازخوانی می­‌کردند و بعد از کارشناسی آنها متن به بازنویسی دوباره می رفت. گاها این روند بازنویسی ها تا 5بار ادامه پیدا می­‌کرد.

وی در بیان چگونگی شخصیت پردازی قاضی فیلم گفت :ما تلاش داشتیم تا شخصیتی خلق کنیم که به مؤلفه های حضرت امیر المومنین به عنوان قاضی نزدیک باشد. قاضی که ما خلق کردیم با قاضی­‌هایی که تا امروز در سینمای ایران نمایش داده شده، بسیار متفاوت است. قاضی در این سریال منطق انتخابش قانون است  اگر چه بر خلاف احساس و درونیات خود باشد. این تعارض بین قانون و احساس، فضای قصه پردازی خوبی را فراهم کرد هرچند به دلیل محدودیت های مالی نتوانستیم پرداخت درستی از آن داشته باشیم...  این کاراکتر با ایدآل های شرع مقدس تطبیق داشت اما در عین حال تلاش کردیم  امروزی هم باشد و خارج از تظاهر رفتارکند.این نوع شخصیت پردازی سبب شد تا برای مردم باور پذیر باشد و مردم او را دوست داشته باشند.

سید محمد حسینی با اشاره به تیپ  عبوس و تکراری قاضی در سینمای ایران گفت:در سینمای ایران هیچگاه نتوانستیم تصویر درستی از قاضی داشته باشیم همیشه یک قاضی پشت میز بوده و همیشه تصویر سیاهی از او ارائه داده ایم که این میزانس با فضای دادگاه در واقعیت فاصله دارد.  قاضی در این سریال حکم قهرمان را داشت بنابراین تلاش کردیم تا ازآن یک شخصیت محبوب بسازیم که تماشاچی با او همذات پنداری کند. سریال آقای قاضی یک فیلم قصه‌­گوست که قهرمان (قاضی) دارد، قهرمانی که تمام مولفه های یک مرد ایدآل را در خود جایی داده،  از دقت و هوش گرفته تا وجاهت که برای مردم دیدن او  لذت بخش است .

وی  در زمینه­‌ی ورود فیلم های اجتماعی به موضوعات قضایی گفت: در سینمای اجتماعی به موضوعات قضایی هم ورود می کنند که ربطی به معضلات اجتماعی ندارد و در عین حال هیچ گونه آگاهی و دانشی قضایی هم در این زمینه ندارند به خصوص اینکه مسائل قضایی بسیار پیچیده است و دانش و تخصص ویژه ای می طلبد. ما معضلات اجتماعی بسیاری داریم که هنوز به آنها پرداخته نشده در این شرایط سوژه های  قضایی مثل قصاص به داستان تکراری فیلم های اجتماعی ما تبدیل شده که این پرداخت غیر اصولی هم همیشه از نگاه  خانواده­ی قاتل صورت گرفته و هرگز از منظر خانواده ی مقتول به آن نپرداخته‌­ایم .

سجاد مهرگان، کارگردان فیلم در تشریح ویژگی های قاضی سریال گفت: برای خلق ویژگی­‌های قاضی ایدآل داستان تاییدکتاب­های متعددی خوانده شد و با قضات متعددی صحبت کردیم حتی در جلسات دادرسی شرکت می کردیم تا از اَکت‌های قضات ایده بگیریم و درنهایت قاضی خلق شدکه ویژگی‌هایش به پهلوانان نزدیک باشد. خیلی در ادبیات ایران قهرمان را نمی فهمیم و فهممان از قهرمان، پهلوان است، کسی که دست گیری می­‌کند و جلوی ظلم را می­‌گیرد.

وی در ادامه گفت: ما تلاش داشتیم تا به لحن درستی از یک قاضی ایدآل برسیم لحنی که خشونت ندارد در عین حال قدرت کلام دارد. وقتی حرفی با لحن درست بیان می‌­شود برای مخاطب قابل پذیرش­تر است.

کارگردان در توصیف ویژگی های شخصیتی  قاضی سریال گفت : قاضی در اغلب فیلم ها افرادی درونگرا ترسیم می شوند اما در این سریال تلاش کردیم از این درون گرایی فاصله بگیریم و یک قاضی برون گرا خلق کنیم که تمام حرفش در اکت و لحن اش قابل مشاهده است. کسی که درعین احساساتی شدن نباید این احساسات را بروز دهد.

 وی در پایان نشست  از چالش های تولید گفت :کار با تقریباً 270 بازیگر تئاترِ کم تجربه، بسیار سخت بود. تعداد کمی تجربه کار جلوی دوربین را داشتند و این کار را مشکل می­‌کرد. بودجه­ی محدود و بسیار کم، مهمترین چالش کار بود که باید روند تولید را بر اساس آن طراحی می‌­کردیم همین امر سبب شد تا بسیاری از ایده ها به ثمر نرسند. به امید خدا  تلاش داریم تا در فصل دوم به ایدآلهای خود نزدیک­تر شویم .

انتهای پیام/