ظرفیت‌های مردمی برای ارتقای کیفی و کمی آموزش‌ها در اردبیل به‌کارگیری می‌شود

به گزارش خبرگزاری تسنیم از خلخال، علی ورودی عصر امروز در آئین تکریم و معارفه مدیران آموزش و پرورش منطقه خلخال که در محل سالن اجتماعات مدیریت آموزش و پرورش شهرستان خلخال برگزار شد، اظهار داشت: جابه‌جایی مدیریت‌ها لازمه یک سیستم اداری پویا بوده و در واقع جابه‌جایی افراد در سمت‌های مختلف دلیل بر ناکارآمدی افراد نیست.

وی افزود: تغییرات مدیریت‌ها در هر سیستمی یک اصل و ضرورت محسوب می‌شود و در واقع هرگونه تغییرات سبب ورود فکر و ایده جدید به بدنه سیستم خواهد شد که به نفع همه است و امیدواریم بتوانیم با تغییراتی که انجام می‌دهیم به اهداف خود در راستای رسیدن به رشد و تعالی دانش‌آموزان برسیم.

معاون آموزش متوسطه اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیل گفت: امیدواریم که  با روی کار آمدن مدیر جدید، شاهد بالندگی و شکوفایی آموزش و پرورش در سطح استان و به ویژه شهرستان خلخال باشیم و بتوانیم اهدافی را که به دنبال داریم را به حقیقت تبدیل کنیم.

مدیر آموزش و پرورش جدید خلخال نیز در این آئین بیان کرد: وظیفه ما این است که انتظارات آموزشی و تربیتی مثبت به وجود آمده را با مشارکت نهادها توسعه دهیم و  توقعات و انتظارات آموزش و پرورش را برآورده ساریم، چرا که در هر نهادی وظیفه مسئولی پس از به روی کار آمدن خدمتگزاری به دولت و ملت است که بایستی تحقق یابد.

سخاوت بیرامی افزود: مسئولیت یک فرصت و امتحان بزرگ الهی است که باید همواره خدا را در نظر بگیریم تا از این میدان سخت پیروز و سربلند بیرون آییم و بتوانیم به وظایف خود که خدمتگذاری به مردم است، جامه عمل بپوشانیم و رضایت هم‌جانبه خداوند و عموم مردم را به دست آوریم.

وی تصریح کرد: استفاده از نیروهای توانمند در منطقه، تعامل با نهادهای دولتی و غیردولتی، توجه به امر مهم پژوهش و دهها موارد دیگر از برنامه‌های مهمی است که در مبنای کار من قرار دارد و من قول می‌دهم که تمام تلاش و همت  خود را به کار ببندم و نتایج مطلوبی را به دست آورم.

انتهای پیام/